2023年社区年终计生工作计划.docx

社区年终计生工作方案 今年是深入贯彻落实党的十八大精神的重要一年，十八大报告中对人口计生开展明确指出：“坚持方案生育的根本国策，提高出生人口素质，逐步完善政策，促进人口长期均衡开展。我们村前社区全体计生工作人员将认真学习十八大报告，并将继续在湟里镇党委政府领导下，在镇世代效劳中心的指导下，根据社区实际情况，全面落实科学开展观，强化方案生育管理，提高方案生育效劳水平，加强计生协会队伍建设和工作，争取较好地完成社区方案生育目标管理责任书上的各项指标任务。 一、领导重视，加强社区计生网络队伍建设。 社区主任亲自抓、计生干部具体抓。加强计生协会小组长、志愿者队伍的建设，定期召开会议，带着他们不断学习贯彻党的十八大精神以及党对人口、计生工作的新政策和新规定，不断提高我们的业务管理水平，从而提高依法管理、依法行政的能力。使协会工作得到正常开展，使我们的效劳能真正让育龄群众得到满意。 二、加强方案生育工作的宣传力度。 1、平时充分利用黑板报、橱窗定期刊出计生专题内容，以宣传贯彻人口与方案生育法和XX省人口与方案生育条例为主旋律，以“婚育新风进万家〞活动为载体，着力提高育龄群众的方案生育知识知晓率和满意度。 2、积极组织符合生育政策方案怀孕的育龄夫妇参加免费孕前优生健康筛查，降低出生缺陷发生风险，进一步提高出生人口素质。 3、积极宣传引导群众选择平安有效的避孕措施，严格控制方案外生育。 4、在“5.29〞、“9.25〞活动月期间采取多种形式进行方案生育宣传。集中发放计生宣传资料、知识卡并开展相关的宣传教育活动，并根据广阔育龄人群的需要，提供优质的方案生育和生殖健康效劳，从而提高育龄群众的知识普及率。 5、利用社区人口学校办好各类培训班，认真做好方案生育宣传台帐。 三、加强方案生育优质效劳工作，完善人口和方案生育利益导向机制。 1、认真做好每月的随访效劳工作。 2、做好育龄方案生育四项根本手术费的报销工作。 3、及时发放独生子女父母奖励金。 4、做好独生子女一次性奖励金遗漏补登记和计生特困家庭特别扶助申请工作。 5、继续组织好社区育龄妇女参加免费妇检工作。 四、扎实社区方案生育根底工作 1、认真做好每月的方案生育信息报告单及孕前筛查报表及时上报。 2、每月初及时输入计生信息进人口平台。 3、平时收集生育对象的结婚证、身份证、出生证明和节育措施证明。 4、认真开展当年人口方案调整和次年人口方案排队摸底工作 5、及时填写人口与计生情况记载簿。 五、加强本社区流动人口管理效劳和便民维权效劳工作。 社区将在社区协管员和计生组长的协助下做好流动人口的调查摸底、管理和效劳工作，并发放相关宣传资料，提高流动人口实行方案生育的自觉性，同时建好本社区流动人口方案生育台帐，并将之纳入本社区计生常规管理和效劳，实行同宣传、同管理、同效劳。 以上是村前社区2023年的工作方案及工作思路，今后我们将不断总结经验，找出薄弱环节、存在的缺乏，切合实际地创亮点、抓重点、攻难点，让村前社区的计生工作更上一层楼。 2023年我社区的人口与方案生育工作仍然以稳定低生育水平为根底，进一步強化综合治理，在去年的工作根底上，强化效劳悥识，提高效劳水平，创新工作机制，提高生育文化建设和家庭保健效劳以及流动人口管理与效劳，为创造良好的人口环境而努力。为使我社区的方案生育工作再上一个新台阶，特制订2023年工作方案： （一）认清形势，稳定低生育水平 加强人口文化建设，广泛深入开展宣传教育活动。加强生育文化宣传品进村入户覆盖力度，为育龄群众提供实用的宣传品，订阅报刊杂志，抓住各大节日和重大纪念日的宣传，组织开展群众喜闻乐见的计生文艺活动，丰富群众的文化生活，使人口计生宣传教育在新农村建设中发挥作用，加强环境宣传，利用健身广场的有利时机，建设生育文化园，增加生育文化宣传内容。 ﹝二﹞努力实现“世代效劳〞体系 1当响当好优质效劳品牌。一是加强效劳意识，积极探索建立村级世代效劳室。二是普及避孕节育知识，提高长效措施落实率，三是开展好2023年rti工程，加强后续效劳。 2.开展“生殖健康讲座〞，邀请广阔妇女来听，让她们对自己身体健康状况能有更深一步的了解，也对能疾病做好根本的防御工作。身体健康才是最重要的资本。 3.开展优生优育效劳，积极倡导婚检。大力推广服用叶酸营养素，指导新婚夫妇科学生育，努力减少出生缺陷发生率。继续开展青春期教育培训。 4.做好“孕前筛查〞工作，加大对新婚以及未孕夫妻的宣传工作，鼓励她们积极参与到此次活动中来。 5.完善方案生育村民自治制度，依法依纪严肃处理违法生育行为，凡违法生育的，一律依法征收社会抚养费。 （三）加强流动人口标准化管理 探索流动人口计生管理新模式，建立流动人口管理档案，借助镇暂管办的力量，把好流出人员的婚育证明发放关和流进人员的验证关，并换发新市民手册。 （四）进一步提升自身工作水平 1.增强人口平安意识，维护出生人口性别比平衡，大力宣传“两非〞等工作。 2.加强计生协会工作，不断健全协会的组织机构网络，充分发挥协会会员带头宣传、监督、交流的作用。使广阔会员成为方案生育村民自治的主力军。 3.每月按时上报各类表格信息，收集生育对象的﹝结婚证、身份证、出生证和期内节育措施证明﹞，对当年人口方案调整和次年人口方案排队摸底工作。 我们会把群众的需求作为我们工作的目标，把群众的满意度作为衡量我们工作的标准。 一、指导思想 2023年，我区人口与方案生育工作坚持以十八大精神为指导，以稳定适度低生育水平为核心，围绕一个目标、做好两个推进、加强三项建设、促进四个转变、实现五个创新，即：以人为本，稳定适度低生育水平，平抑出生人口性别比，提高群众满意度为目标；推进机构改革，推进转型开展；加强队伍建设、阵地建设、制度建设；转变理念、转变职能、转变方式、转变思路；创新基层根底工作、创新流动人口管理效劳方式、创新利益导向管理机制、创新方案生育效劳体系建设、创新依法行政工作机制。不断提高全区人口与方案生育工作整体水平。 二、工作目标 坚持执行人口方案生育根本国策不动摇，坚持党政一把手负总责不动摇，坚持目标管理责任制不动摇，落实好“单独两孩〞政策和“宣传倡导、效劳关心、基层自治〞的工作机制，以创新促转型，以优质促开展。2023年，人口出生率控制在12‰以内，出生人口性别比控制在125以下，出生人口政策符合率稳定在86%以上，统计准确率达97%以上，二多孩早孕发现率到达50%以上，群众满意度不断提升。 三、重点工作 （一）以根本国策为指导，认真贯彻落实中央意见和省市实施意见精神。认真贯彻落实中共中央国务院关于调整完善生育政策的意见（中发（2023）15号）、中共XX省委XX省人民政府关于调整完善生育政策加强方案生育工作的实施意见（皖发（2023）13号）、中共xx市委xx市人民政府关于落实调整生育政策加强方案生育工作的实施意见（六发（2023）12号），坚持把稳定低生育水平摆在突出位置，扎实推进“单独两孩〞政策，确保“单独两孩〞政策扎实有序开展。坚持区工委、管委领导约谈人口计生工作制度，对人口计生工作徘徊不前的乡镇办，由工委、管委领导对该乡镇办党政负责人实行约谈，推开工作开展。继续实行重点管理（帮扶）和跟踪问效制度，对人口计生工作长期处于被动局面的乡镇办、村（社）实行重点督查、定期调度，促后进转化，提高整体工作水平。 （二）加大对“两非〞案件查处力度，坚决扭转出生人口性别比偏高的局面。贯彻落实全市2023年方案生育工作部署暨出生人口性别比综合治理推进会会议精神，采取切实可行的对策和措施，加强出生人口性别比综合治理工作。继续深入推进“关爱女孩〞和婚育新风进万家活动，进一步完善“宣传教育、政策导向、孕情监测、实名登记、区域协作〞等各项行之有效的工作措施，全面落实“独双女户〞计生家庭关爱优惠政策，帮助广阔育龄群众开展经济、发家致富，逐步转变群众生育观念。将“关爱女孩〞与严打“两非〞有机结合起来，注重标本兼治，加强对孕环检对象中重点人群的孕环检效劳和孕情监测，提高早孕发现特别是二孩早孕发现水平。 （三）夯实基层根底，有效促进方案生育经常性工作全面落实。坚持把“村为主〞工作提到更重要位置，将“村为主〞工作机制纳入年度考评，实行“月兑现、季抽查、年总评〞机制，落实包保责任制，奖惩并举，提升广阔干部狠抓计生工作的积极性、主动性。区、乡两级继续加强对基层计生工作的指导，并经常性督查调度，逐村解剖，解决问题，继续坚持“一票否决〞制和岗位责任制，一级抓一级，层层抓落实。同时，以“诚信计生〞为抓手，以创立人口计生基层群众自治示范村为契机，以分类效劳管理为切入点，按照“政府诚信、群众守信、村民互信〞的原那么，突出责权利统一，突出孕情管理，突出村民自治，因地制宜，分类指导，稳步推进，建立健全了“两委负总责、依法建章程、诚信为纽带、协会当骨干、群众做主人〞的人口计生基层群众自治工作新机制。 （四）加强方案生育队伍建设，全面推进依法行政工作开展。加强乡镇办、村（社）计生干部队伍建设。区乡两级通过组织系列培训，进一步提升方案生育干部队伍业务水平和效劳水平，建设一支“懂业务、会管理、留得住〞的人口计生干部队伍；加强人口计生系统政风行风建设。推进政务公开、村务公开、政府信息公开、办事程序公开，将所有行政审批事项纳入“行政审批效劳科〞，进入区行政效劳中心，实行一站式效劳；加强社会抚养费的依法征管用，确保社会抚养费全部用于计生事业；加强信访接待制度建设，标准信访接待、办事制度，着力化解信访积案，不断深化“阳光管理〞、“阳光监督〞，加大“阳光计生示范单位〞和“依法行政示范乡镇〞创立力度。 （五）加大投入，进一步建立、完善并落实人口与方案生育奖励优惠制度。进一步推进利益导向的政策体系建设，继续落实奖扶扩面、特扶提标、节育奖全覆盖，确保2023年度计生各项奖励优惠政策全面兑现，加强方案生育领导小组成员单位的沟通协作，完善养老保险代缴、独生子女、双女户家庭女孩升学加分、学杂费减免、特扶老年护理补贴等扶助政策，惠及更多计生家庭，并积极探索适合我区的奖励优惠扶助政策，努力提升群众政策知晓率和依法生育自觉性。 （六）完善效劳平台，提升流动人口方案生育效劳管理水平。一是建立流动人口工作站。推进以现居地管理为主工作机制，开展区域协作，做到同效劳、同考核。二是实施爱心工程。让留守儿童通过 和网络与父母进行情感、生活、学习等交流，及时掌握外出人员计生情况，催促流动人口自觉遵守计生国策。关爱留守老人，共同转变生育观念，自觉接受方案生育管理。三是推进均等效劳。积极开展流入人口管理与效劳，积极解决流动人口就业、就医、子女入学等问题，真正构建流动人口管理效劳“一盘棋〞格局。建立流动人口双向管理协作体系，标准社区建设，提高XX县区和流动人口方案生育工作水平。 （七）拓展效劳功能，不断提高方案生育技术效劳水平。进一步提高全区方案生育技术效劳机构建设标准，认真落实方案生育技术效劳工程免费制度，拓展方案生育技术效劳机构的功能，将方案生育效劳功能拓展为“宣传教育、技术效劳、药具发放、人员培训、信息咨询、优生指导、随访效劳、生殖保健〞，不断满足育龄群众对计生技术效劳的需求。进一步标准术前检查和产后、术后随访工作，排除手术事故隐患。 （八）促进计生工作转型开展，打造优质效劳新“品牌〞。继续实行区领导联系乡镇办全覆盖，区直部门