2023年新时代加强基层党建工作的价值及有效策略.doc

新时代加强基层党建工作的价值及有效新时代加强基层党建工作的价值及有效策略策略 雷晶晶 邱翠云 我国正处于全面深化改革的历史进程中，地质经济发展迅速的同时，逐渐形成了工程建设产业、工业产品以及第三产业为主的经济发展格局，此外在事改企的背景下，分析新时代党建工作的思想内涵，加强基层党建工作，才能进一步提升执政能力，密切党群关系，为地质经济发展营造良好的政治生活氛围。本文将简单介绍新时代加强基层党建工作的重要意义，重点探讨力口强基层党建工作的有效途径，以供参考。党的十九大明确了加强基层组织建设的重要内涵，并指出，只有积极推动基层党建工作才能全面落实党的路线政策以及总体部署，提高执政能力，严肃党内政治风气。当前基层党建工作存在诸多不足，部分党员干部主体责任意识不强，党建工作流于形式，并且基层党建工作脱离群众，监督管理工作成效较差，因此需要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，全面加强和创新基层党建工作，增强基层党组织的战斗力和凝聚力，助推改革事业向更高层次发展，一、新时代加强基层党建工作的意义（一）加强基层党建工作时顺应时代发展的根本保证 近年来，在地质经济决速发展以及事改企的背景下，基层党建工作面临着诸多挑战，因此基层党组织建设必须进一步解放思想，实事求是，推动党的执政能力建设，需要注意的时，我国地质经济发展以及事改企各项工作必须在党的领导下开展，因此在新时期不断加强和创新党建工作，才能让大政方针适应现代化建设的新要求，提升党在人民群众中的形象，实现党建工作与时俱进的同时，保持党的先进性。（二）有助于从严治党，提升基层党风廉政建设水平 良好的政治生态环境是推动全面深化改革持续深入推进的基础，在地质经济发展以及改制过程中，容易滋生腐败问题，部分基层党员干部深受诱惑，党性弱化，给推动事改企带来极其负面的影响，严重违背了为人民服务的宗旨，基层单位由于监督机制缺乏，基层小微权利腐败现象客观存在，破坏了政治规矩，给社会主义现代化建设带来负面影响，因此必须加强基层党建工作，引导基层党员干部树立正确的政绩观、权力观，通过实干提升党建工作绩效，实现从严治党。（三）有利于加强党员管理，提高党建活力 党员，特别是地质队青年党员极具创造性和活力，加强对党员的综合管理，能够激发起创造性，党员教育是党建工作必须长期坚持的基础性工作，十九大明确了党建工作的首要任务，即全面加强思想政治建设，通过党章规范党员行为，引导基层党员做合格党员，思想政治建设必须向纵深推进，向基层延伸，这样才能加强对党员的管理，使全体党员统一认识，提高党性。二、新时代加强基层党建工作的有效途径（一）注重理论学习，把握基层党建工作新定位和新方向 党的+九大明确了我国发展新的历史定位，同时指出党的基层组织在全面落实党决策部署的重要意义，因此，新时代个基层党组织需极力推动组织建设，强化对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，拔高思维层次，并利用新思想新理念指导实践工作。开展基层党建工作的原则是坚持和加强党的全面领导，不断提升党的执政能力和先进性，持续进行反腐败斗争，保持纯洁性，持续巩固党与人民群众之间的关系，不断推进党的作风建设和纪律建设，为提高基层党建工作质量创造有利条件。此外，注重理论与实践相结合，精准把握基层党建工作的新定位和新方向，注重党建工作的实效性，使党建工作始终围绕中心工作开展，即以十九大精神统领基层党建各项工作。利用新理念教育广大党员干部群众。同时还应利用互联网技术，推动基层“党建+信息化”进程，由于当前地质队基层党员干部分工明确，较难组织集中学习和分享，因此应利用互联网技术打造线上地质领域党建数字资源分享库，消除党建理论知识学习的时间限制和空间限制，并通过打造分享和反馈模块，把握基层党员千部的学习进度和思维现状，及时对其学习成果进行监测，并且将所有数字化学习资料以及学习成果纳入电子档案管理范畴，有助于随日巾周用和查阅，提升基层党建工作的实效性。（二）扩大基层民主，推动基层党务公开，巩固执政基础 基层党员干部是地质队党建工作的重要参与者，这主要体现在党员参与党内事务，才能对地质队基层党建工作形成全面认识，为实现和加强党内监督创造条件，有助于推动党内基层民主的发展。因此地质队基层党组织负责人需根据相关政策或者条例，明确党务公开的适用范围以及具体形式，可通过下发文件以及简报的形式公开相关事务，如需向社会公开党内事务，可借助于互联网平台以及主流媒体的形式公布相关信息，只有建立在规范的党务公开机制，才能巩固地质队党群关系和干群关系，充分保障地质队基层党员的基本权利，推动党内监督和社会监督，进一步巩固执政基础。（三）加强专业培训和人才选拔，提升基层党务人员的素养 基层党务工作人员的专业素养是影响地质队基层党建工作成效的重要因素，针对部分党务人员专业知识缺乏的情况，需加大对党建专业知识的培训力度，消除敷衍应付的现象，同日书重过创新激励机制，激发基层党务工作人员的工作热情。通过集中轮训以及实地考察的方式，提升基层党务人员的责任意识，此外需落实基层党组织书记岗位责任制，优化现有实绩考核机制。进一步完善地质优秀人才选拔机制，同时建立党务党务工作绩效考评机制，对工作表现优异的党务人员进行激励，树立先进典型，形成模范效应，带动其他基层人员不断提升服务意識和责任意识，对消极应对基层党建工作的人员，予以通报批评，严肃党务工作纪律，此外还需推动基层党务工作人员之间的相互交流和学习，实现共同成长和进步。综上所述，新时代加强基层党建工作极具现实意义，既是顺应时代发展的根本保证，有助于从严治党，提升基层党风廉政建设水平，也有利于加强党员管理，提高党建活力。因此需要加强理论学习，并利用互联网持续创新理论学习方式和途径；扩大基层民主，推动基层党务公开，巩固执政基础以及加强专业培习吓口人才选拔，提升基层党务人员的素养，只有这样才能让基层党建工作顺利新时代发展要求，提升基层党建工作的服务质量。