2023年在全区优秀村社区党支部书记、主任培训班上的动员讲话.doc

在全区优秀村〔社区〕党支部书记、主任培训班上的发动讲话 同志们：　　依据区委的统一部署，全区优秀村党支部书记、主任培训班今日正式开班了。“村官〞进高校，在惠城区的培训史上还是第一次，这充分说明白区委对宽敞基层干部的关心，也体现了区委对农村干部队伍建设的高度重视和寄予的殷切期望，借此时机，我代表区委向参与本期培训班学习的全体同志表示吵闹欢送！对你们长期扎根基层一线，静静无私奉献，为我区基层组织建设付出的辛勤努力表示诚意的感谢！　　举办优秀村党支部书记、主任培训班是区委贯彻落实建设学习型党组织和干部队伍的一项具体举措，也是实施新农村建设人才保障工程的一项重要内容。区委历来格外重视村干部培训，尤其是这次培训，我们没有实行集中培训，而是实行调训的形式，就是为了集中力量，让你们在有限的时间内学到更多的学问。你们是区委在全区名村支部书记、主任中推举选拔出来的，是支部书记、主任队伍中的佼佼者，是基层的骨干，是基层的精英。为此，区委在这次培训班的师资、内容、经费等方面投入了大量精力和财力，做了细致的谋划和充分的预备。这次培训时间虽然只有短短的五天，但形式多样，内容丰富，设置的课程也有很强的针对性和指导性。主要包括十七届六中全会精神解读、结合十二五规划学习统筹城乡进展、基层组织建设与民主管理、社区建设模式争辩与社区文化建设、低碳经济等内容。届时惠州学院党委书记李秀峰、党委副书记、纪委书记李韶春将亲自为大家授课并和大家一起座谈沟通。期望大家珍惜这次时机，能够在这短短的五天时间里，真正学到一点东西，有所思、有所悟，为今后的工作打下坚实的思想根底。下面，我就为什么要举办这次培训班及如何做好新时期的村官讲三方面的意见。　　一、学有所悟，不断增加学习培训的自觉性和主动性　　对全区优秀村党支部书记、主任进行培训，主要基于四点考虑：一是贯彻落实十九大精神，深化大规模培训干部工作的迫切需要。中心对宽敞农村基层干部和党员的培训工作格外重视，不仅部署了在全国范围内开展对农村基层干部和党员的培训工作，将镇村两级干部和农村党员全部纳入学习培训范围，还在中组部下发的关于2023-2023年大规模培训干部工作的实施意见中，将基层干部培训工程列入重点培训工程之一，明确要求各地区各部门实行脱产培训、在职自学、远程教育、网络培训等措施，加大基层干部教育培训的力度。由此可见，中心对基层干部培训工作的重视。近几年来，我区每年都以不同形式加大对基层干部的培训，远程教育工作已全面铺开，区委及各镇、街道每年都组织大家集中培训，大家的理论水平和综合素养也在学习培训中得到了提升。但是，任何一种思想、任何一种理论都是进展的、前进的，这就是我们常说的常学常新。所以说，我们现在对村党支部书记、主任进行培训，实质上也就是将十九大精神连续推动和引深的再发动。二是新形势下建设一支高素养基层干部队伍的内在需要。高要求、高水平的工作，要靠高素养的干部和作风扎实的干部队伍去完成。基层干部，特殊是村党支部书记、主任直接面对群众，是党的路线、方针、政策的具体宣扬者和直接实施者。培育和造就一支高素养基层干部队伍是贯彻落实党的十九大精神，推动经济社会全面进展的组织保证。参与这期培训班的干部都是经过各镇、街道精挑细选的，可以确定地说，你们既有群众的信任，又有党组织对你们的期望，你们很荣耀，肩上的担子也很重。你们和全区近千名基层干部，身处改革和建设的第一线，不能否认，基层状况简洁、工作难度大，大家的工作很辛苦。假设没有宽敞基层干部的辛勤工作，就不会有城区的进展和稳定。但是，实事求是地讲，我区基层组织党员干部队伍的整体素养同我区经济社会跨越式进展和全面建设小康社会的新形势、新任务的要求还不能完全适应，例如：有的不能全面精确科学地领悟党在农村的各项政策，工作中任凭性较大；有的文化水平较低，思想观念陈旧，对进展市场经济生疏不高，预备缺乏，缺乏带着群众进展经济的本领；有的法制意识淡薄，思想作风不正，办事不公，方法简洁粗暴，甚至以权谋私。这些问题的存在，在确定程度上影响了基层的稳定和进展。大家都知道，党员是我们党的基层组织的细胞，假设细胞发生了病变，党的整个肌体就不行能健康，最终甚至可能垮掉。俗话说：“根底不牢，地动山摇〞，只有根底坚实牢靠，党的整体才会强大和稳固，才能经受起任何风浪的考验。所以，我们必需抓好基层党员干部的教育培训，特殊是搞好农村党支部书记、主任的教育培训。三是落实区委进展战略的需要。近几年来，区委、区政府制定的“科学进展、领先进展、和谐进展〞的经济进展战略得到了很好落实，区域经济得到了较快的进展，这是全区上下共同努力的结果，尤其是与我们宽敞基层党员干部的辛勤工作分不开的。但是，我们还应糊涂地看到，与形势进展的新要求相比，与其它先进地区相比，我们在经济结构、进展速度、总体规模上还有很大差距；镇与镇之间、农村与农村之间的进展很不平衡，特殊是山区镇，一些传统的农业种植模式还没得到有效转变，缺乏适应本地实际的经济进展路子。开展这次培训，就是为了进一步提高大家的素养和力量，开阔大家的眼界，使大家更好地担负起农村经济社会进展带头人的职责，为农村经济社会的持续快速健康进展和实现区委进展战略发挥应有的作用。四是亲热党群干群关系的需要。基层组织是党在农村全部工作和战斗力的根底，是党联系群众的纽带，党和群众的联系最终要靠你们来实现，群众的问题解决不好，老百姓埋怨的不只是你们个人，而是影响到我们党在群众中的整体形象。应当说，目前，我区社会进展总的形势是好的，大多数村党支部书记能够履行好自己的职能，为群众当好家、掌好舵。但其中确实也存在着一些不和谐的声音。区委、区政府每年接待上访案件都占较大比例，这其中有群众对国家政策的不理解，也确实有一些干部不依法、不秉公办事，或者是政策水平低，处理问题的方式方法简洁粗暴造成的。对村党支部书记、主任进行培训，就是站在宽敞人民群众的根本利益上，从群众的迫切需要动身，培育和造就为民谋利、为民解忧、为民干事的带头人。　　二、学以立德，争做群众信任的好村官　　“农村要进步，关键在支部；支部强不强，要看领头羊〞。现实中，很多自然环境、资源禀赋、区位交通等各方面条件相当的村，有的进展得比拟好，有的不但经济搞上去，而且冲突纠纷多，群众上访多，村风民风也不好，甚至成为“烂村〞、“落后村〞、“贫困村〞。缘由是多方面的，但最关键的是看村“两委〞班子强不强，村干部尤其是村支书、村主任得力不得力。事实证明，哪里的村干部素养高，那里的干部就受到群众的拥护，就能带着群众致富，农村的各项事业就能得到进展。相反，村干部素养低，各项工作都打不开局面，甚至还会引发一些冲突纠纷，影响农村的进展与稳定。打铁还须自身硬。在座的村支部书记、村主任，是村“两委〞的核心，是各村的当家人，你们的素养和力量如何，直接关系到村“两委〞作用的发挥，关系到一个村的进展和稳定。村干部的素养，说得通俗一些，就是当村干部应具备的条件和水平。那么，新时期的村支部书记、村主任应当具备哪些根本素养呢？我觉得应当具有五方面的根本素养：　　一是讲政治。讲政治听起来对于村支部书记好象大了一点，其实并不为过。共产党员都应当讲政治，讲政治是对村党支部书记的起码要求。作为一名村党支部书记，必需坚决共产主义抱负信念，具有猛烈的宗旨意识，观看和处理问题要站在党和人民群众利益的立场上，坚持为民说话，为民办事。要严格执行党的纪律，不能对自己有利、对本村有利就执行，否那么就不执行，也不能对一些人严格执行，对另一些人就放任自流，对一些事严格执行，对另一些事就可以随心所欲。　　二是重品德。这里的“品德〞主要指思想品德、职业道德。我们选拔任用领导干部的一条重要原那么是“德才兼备〞。“德才〞就是要有德有才，是衡量一名干部是否合格的重要标准。有德无才不行，有才而无德也不行。在“德〞和“才〞的关系中，德排在第一位。村、社区党支部书记区分于一般村、居干部，作为村支部书记，为人要厚道，对老百姓有感情，要心里想着群众，脑子里装着群众，行动上向着群众。处事要公正，公正正派，不贪不占，处理问题一碗水端平，不搞优亲厚友，不搞家族派姓。公正是威信的根底，再有本领的人，假设私心杂念重，以权谋私，老百姓也不信服你。要恳切守信，尊老爱幼，用自己的行动带动全村人孝敬老人，疼惜儿童，形成文明向上的社会新风气。以良好的道德人品，在群众中树立崇高的威信。 三是严律己。“公生明，廉生威〞。村支部书记尽管级别不高，但掌管着村里的大小事务，权力不小。因此，必需严格要求自己，办事公正、作风正派、不谋私利，做到心中有正气，身上有骨气。同时，要讲奉献，在工作中兢兢业业，任劳任怨，一心一意带着群众谋进展，赢得群众拥护。对这样的村干部，党和群众是不会遗忘的。近几年，区委先后将村干部的酬劳提高，并每个村下拨特地的党建工作经费。去年开头，全省开展优秀村支部书记进班子和从优秀村干部中考录乡镇公务员工作，大家要看到期望，增加做好工作的信念和决心，当一名优秀的村党支部书记。 四是有魄力。我区农村进展状况与兴旺地区相比，有确定差距，除了自然条件差异外，更重要的是观念落后。目前，农村干部有三种类型：即看摊守业型、徘徊观望型和乐观创业型。大家对对号看自己是什么类型，我期望大家都是乐观创业型，有猛烈的创新观念、市场观念、开放观念、科技观念，擅长把上级的政策措施同本村的实际结合起来，擅长把群众的实践经验和才智集中起来，制造性地开展工作。只有这样，我们才能在当前经济社会进展的大潮中立于不败之地。 五是会工作。支部书记应当是你所在村、社区有水平、有本领的能人。由于假设没有确定的水平，你就干不了，起码你干不好。所以支部书记在工作中确定要有良好的思想、政策和领导水平。要有思路，有点子，要通培训，开阔视野，拓宽思路，提出符合村情的进展思路，找准本村进展的新路子；要强化学习，从学习中了解党和国家的路线、方针、政策，了解国际国内最新的进展动态，捕获最新的进展信息；要执法懂法，擅长用村规民约等规章制度来标准村民的行为，标准各项事务，从而转变过去靠经验管理、粗放式管理的状态，使村务工作走向科学化、标准化的轨道；要讲领导艺术、领导方法，具有驾驭全局的工作力量，既能亲热联系群众，擅长和群众打成一片，又留意团结，擅长发挥党员群众的作用，从而不断提高驾驭农村全局的力量和带着群众进展的力量。　　三、学以致用，增加做好基层工作的力量　　今日，我们举办培训班对村党支部书记、主任进行培训，就是为了提高大家的素养，使大家在今后的工作实践中更加得心应手、有所作为。应当说建设小康社会新的实践为村干部发挥聪明才能、建功立业制造了比以往任何时候都要好的机遇和条件，作为村支部书记、主任，必需把握机遇，懂政策、懂法制、懂市场、懂科技、懂管理，只有这样才能履行好职责，做好本职工作，才能真正发挥核心和带头作用，才能得到群众的拥护和支持。通过这次培训，大家应增加四种力量，进一步提高驾驭基层工作的水平。　　第一，增加统领班子、带好队伍的力量。农村党支部书记、主任作为村的带头人，担负着领导、组织全村其它组织和党员开展村务工作、带着群众发家致富的重任。“群众要致富，关键在支部，支部要坚强，关键在班长〞。事实证明，一个好的支部书记能兴一方经济，富一方群众，保一方平安。因此，农村党支部书记、主任必需与时俱进，不断适应新形势要求，充分发挥好一班之长的作用。首先,要适应基层民主政治建设新形势的需要，不断推动党支部工作标准化。农村支部要转变思想观念，改良工作方式，乐观主动地加强对其它组织的领导，考虑问题和开展工作必需从全局的、进展的角度动身，提高工作水平，增加驾驭工作全局的力量。要把加强党的领导与实行村民自治有机统一起来，做到既保障群众的民主权利不受侵害，又要保证党组织领导核心地位不受减弱，引导群众正确行使民主权利，支持和保证村民自治的健康进展。要建立建全各项制度，学会用说服教育、示范引导、民主法制的方法做好工作，把党的方针政策宣扬、贯彻到千家万户，充分调动群众的乐观性和制造性。要乐观推行党务公开工作，进展党内民主，加强党内监督。其次，要不断加强党员队伍建设。突出抓好党员的教育管理，尤其是加强对流淌党员的管理，要以