2023年办公室工作计划7.docx

办公室2023工作方案范文 　　写好了工作方案，就能在工作上减轻了不少，能够合理安排工作时间和工作内容，不仅事倍功半还能省出不少的时间。以下是由小编为大家推荐的办公室2023工作方案范文，欢迎大家阅读。 　　办公室2023工作方案范文一 　　办公室工作在校长的正确领导下，根据学校工作总体要求，坚持“以人为本、效劳育人〞的宗旨，以为学校、为教师、为学生效劳为己任，加强学习，立足本职工作，以人为本，效劳一线，当好参谋助手，效劳师生，完善管理，充分发挥办公室的职能作用，全面做好学校办公室的各项工作，为确保办公室工作再上新台阶，特制定2023学年度办公室工作方案如下： 　　一、工作目标 　　1、强化、细化内部管理运行机制，标准办公室管理，营造团结、合作、和谐的工作气氛。 　　2、重点协助学校领导抓好制度建设及学校工作程序运行等工作，督察工作落实情况。 　　3、协助学校领导做好宣传、人事等工作。 　　4、协助各部门完成学校安排的其他工作。 　　5、重点抓好内部文件制发、通知、文件管理、上报材料把关等标准管理工作。 　　6、完成领导交办的其他事务。 　　7、迎接各项检查，包括目标管理、精神文明、综合治理，平安校园等各项检查，做好准备工作。 　　二、重点工作 　　(一)严格按照档案管理制度，认真做好档案管理工作 　　1、加强对教职工人事档案的管理。积极做好档案材料的收集、分类整理、归档工作，力争档案标准完备。做好教职工的调入调出、离退休、转正定级、晋级、职称评定、职务聘任、考核、考勤和奖惩等工作。 　　2、加强对文书档案的管理。做好上级文件、学校文书资料的收集、分类、编号归档及卷案整理工作。 　　3、根据档案法的具体要求，负责管理各类文件资料，按规定把文件资料及时整理、分类、装订、保管，发挥档案的作用，力求做到档案管理标准化，科学化。根据工作需要，即使向校长及有关部门提供需查阅的文档资料。进一步标准文书档案，提高档案的查阅效率，努力为学校工作效劳、为师生效劳;要及时做好各类材料的准备和归档工作;要认真仔细正确地做好各类报表数字的统计、核对工作，及时报送，统一存档。 　　(二)加强学校精神文明创立活动 　　进一步提高广阔师生员工的思想道德素质为核心，以构建社会主义和谐社会为目标，稳固和提高创立精神文明、方案生育、环境卫生、绿化、综合治理等各项工作力度，积极开展群众性精神文明创立活动，做好精神文明创立活动的各项资料的收集、整理、归档工作。 　　(三)安排会议，作好记录 　　在学校领导的指示下，认真做好行政例会和教职工大会的组织工作，做好学校行政会议、教师会议和其它重要会议的记录工作，做好重大节日庆祝活动以及承办各项活动的准备工作和组织工作，及时出好会议通知、工作安排通知、节假日放假安排等通知,记好考勤，作好总结。 　　(四)做好文件的各种登记处理工作 　　1、做好接受、传送、催办及文件管理工作，信息采集、上报、保密和档案管理工作，对来文的阅批、领导批示的督办、重要文件的核稿、接听 、收发文件、打印文件、会议记录等日常工作，做到严谨有序，不出过失。及时收发书面和网上文件，并交校领导审阅，根据审阅意见，及时转达给相关职能部门办理或通知相关教师。各项文件材料，力求及时、准确、高效。 　　2、负责学校文字材料的起草工作，通知、方案、总结、汇报等，按照上级要求和工作需要，编写有关行政文件、表格，同时把好保密关。作好文件的登记、编号、收发等相关工作，文件及时上报，按规定作好文件的上报保存等工作。 　　(五)做好教职工考勤工作 　　1、严格执行考勤制度，做好签到、早操考勤和政治学习会议的考勤工作，考勤情况做到每周一公示、每月一汇总。 　　2、严格请假制度。务必持假条请假，半天以上必须得到校领导的批准。 　　三、常规工作 　　(一)深入开展校务公开工作 　　1、进一步完善“校务公开宣传栏〞，对涉及教职工及学生切身利益的事项及时予以公示。 　　2、积极参与学校的各种会议，采集教职工珍贵意见，并及时上报校领导，加强学校与职工之间的思想沟通。 　　3、积极利用校园播送、宣传栏等媒体，加大宣传和监督力度。 　　(二)严格按照上级政策做好人事、劳资管理工作 　　1、学校人事工作包括教职工调动、教职工的退休、职称评审、聘任、年度考核等工作，这些工作政策性强，牵涉面广，科目烦琐，直接关系教职工的切身利益，样样都很重要，一点也不能马虎，我们必须学好政策，熟悉业务，一丝不苟地做好人事工作的每一个环节。 　　2、一年一度的职称评聘是教师们关注的大事，办公室要一如既往地做好职称评聘的各项组织工作，为教师职评服好务。继续做好教职工年度考核、年终总结、评选先进等组织工作。 　　3、根据州编委有关文件精神，严格按照文件规定的机构编制方案管理编制册，按时办理新入编、退休人员的手续。 　　(三)法制工作 　　做好好“六五〞普法工作。坚持“两个转变，两个提高〞，以“建设法治蒙小，构建和谐校园〞为主题，进一步加大我校法制建设的步伐。以宣传新义务教育法为切入点，以“六五〞普法宣传为契机，深入研究普法工作，推动普法、依法治教工作的新开展。完善各项规章制度，强化校园法制建设，依法管理各项事务;充分发挥校园播送站、橱窗、学校网站等宣传舆论工具的作用，大力宣传法律法规，继续办好法制宣传橱窗、专栏、板报、墙报、图展，搞好法律宣传活动;通过开展“法制讲座〞、“法律知识竞赛〞等具体措施和活动，深化法制平安宣传月、周、日的成效，催促全体师生学习法律知识，提高法律素质，逐步养成人人学法、懂法、守法、用法的良好校园气氛。 　　(四)做好宣传及信息反响工作 　　1、进一步做好各部门的统筹协调工作。上情下达，下情上达及时、准确;做各部门之间沟通的桥梁，维护好学校班子的团结，提高工作效率。 　　2、建立重要的来信来电来件的登记制度。及时将学校的教育动态、典型人事、重要成绩向上级进行汇报。对于上级布置的各专项工作要以文字形式及时向上级反响，根据信息来源和内容恰当及时地进行处理，及时与相关部门进行沟通，准确掌握实际情况，合理地做好反响工作。 　　(五)完成好学校领导交办的其他工作，完成好上级布置的急办任务和各项临时性工作。 　　1、负责协调学校党政各职能部门共同办理的综合性工作，经常了解各部门的工作情况，协调关系，做上情下达，下情上达。 　　2、注意调查研究，掌握校内外信息，主动了解与学校有关的情况和问题，积极为学校领导决策提供参考意见。 　　3、关心办公室工作人员的工作、学习和生活，组织好办公室工作人员的政治学习和思想教育工作，不断提高办公室的工作效率和效劳水平。 　　4、办公室工作人员做好上述各项工作外，积极主动、认真完成所分管的工作。 　　办公室2023工作方案范文二 　　一、指导思想 　　始终以“三个代表〞和“科学开展观〞为指导，深入学习和贯彻市区教育工作会议和园会议精神，紧紧围绕幼儿园本学期的工作方案，全面强化目标管理，坚持“标准〞、“创新〞的工作方针，统筹安排各项工作，为幼儿园的保教工作做好后勤效劳保障。现将我园办公室的工作方案详细制定如下： 　　二、主要工作和举措 　　(一)努力开创人事工作新局面 　　1.积极贯彻市、区关于事业单位岗位设置工作的精神，做好巴幼岗位设置工作。在公示栏公开最新岗位设置聘任情况。 　　2.根据幼儿园教师岗位评聘做好交通补贴的计算申报工作，将交通补贴尽快发放教师手中。 　　3.大力宣传职称改革等方面的方针、政策，继续研究制定切合我园实际的专业技术职务评审条件，正确把握好职称工作的导向。把职称评聘工作作为幼儿园人事制度改革的有机组成局部，使其成为充分调动广阔专业技术人员的工作积极性、创造性的有效鼓励机制。鼓励教师专业成长，将推荐1-2名教师参加中高职称的评审，3-4名教师参加小高职称的评审。 　　4.宣传职称评聘的时间及相关参评条件，提醒符合条件人员及时上报材料(电子、纸质)。 　　5.组织各部门负责人定期参加市区两级的各类会议及培训，认真学习相关政策、规定，开拓视野，丰富信息，全面提高管理水平，建立办事高效、标准的工作管理机制。 　　6.组织全体教师定期参加岗位继续教育学习。 　　(二)加强教师队伍建设，提高教师的整体素质 　　1.进一步完善各类规章制度。 　　2.对调班制度、请假制度进行再次修订并通过全教会。 　　3.签订岗位责任状，严格标准操作程序。 　　4.按核定的教职工编制，标准设岗; 　　5.做好非在编人员的派资料收集整理工作，及时为聘用教师办理意外险种。 　　6.骨干教师的选拔与培养。 　　7.制定年度量化考核细那么及绩效工资考核细那么，根据细那么推新出优，选举评定新一年的优秀教育工作者、优秀教师及保育员。 　　8.召开表彰大会，表彰2023年度优秀教育工作者及优秀教师、保育员。 　　9.组织评选表彰园级三八红旗手，推选一名区教育系统三八红旗手。 　　10.做好全园教师的自培工作，全面落实好教师的职后培训。 　　(三)保质保量做好日常工作 　　1.及时、准确、高效的做好来信、来访、来宾的接待、处理和对外联络工作。做到热情接待、询问记录，及时处理，并请示汇报相关领导。 　　2.做好各部门之间的协调工作，督办完成幼儿园总体工作。 　　3.做好上传下达工作。上级指令及时记录传到达园长，按园长指令传到达分管主任和教职工。 　　4.做好文件的接收、传递、存档工作。文件到达幼儿园及时签收，做好签发记录。 　　5.信息反响。各部门工作的进展、完成情况及时反响到园委会并督办落实到位。 　　6.宣传报道。加强标准幼儿园网站管理。做好园内各项宣传及活动的组织工作。及时报道，向外拓展，树立幼儿园良好形象。 　　7.做好办公、办会工作。做好每次会议的准备、会议纪要和考勤记载工作。 　　8.实事求是的做好园务记录，确保各项考核、评优、评奖活动有据可依。 　　9.制定好作息时间表、排班表、课程表、政治业务学习安排等表格，并及时分发到各部门。 　　10.积极组织教师开展“三八〞“五一〞“六一〞、教师节、国庆节和元旦活动。详细制定方案，注重过程落实，到最后的活动总结都安排周密，力争活动开展有效。 　　(四)标准资料的建立和整理。 　　1.各部门按部门方案和安排统筹组织相关活动。活动有方案、有记录、有总结，并按上级部门的检查要求，及时整理、分类、入档。 　　2.园内人事方面的资料实行专人专管，严格保密。 　　3.分档分册清晰，制作目录，进一步标准资料的管理。档案册、夹封面，全部装订有幼儿园园徽标识的扉页。 　　4.档案按财务、人事、业务、党建、精神文明等类别归类并放入相应档案柜。 　　(五)平安督查 　　1.制定节假日领导值班安排表，确保值班人员到岗尽责。节假日值班期间做好报纸收发、文件接收传达工作。 　　2.制定领导每日平安督查值班表，园领导按照值班安排在入园离园期间在大门口及园内巡回检查，保证师幼、家长在园平安。 　　3.协调平安办主任，定期做好幼儿园平安自查及维护工作。做好每月一次的平安演练工作。 　　4.协助综治做好信访、维稳等工作，做好幼儿园周围社区、环境、小商小贩的督查工作。 　　新的学期是新的开始，办公室将以新的面貌来迎接新的工作和挑战，我们相信只要认真执行办公室工作方案，认真对待工作内容，认真完成工作安排，我们就一 　　一定能够把我们的工作搞好，更好的效劳同事。 　　办公室2023工作方案范文三 　　志愿者协会是一个用心效劳社会的团结组织，一个甘愿奉献的爱心集体，在这里能学到的不仅是如何组织效劳活动，还有如何吃苦，如何爱人，很多很多。一种令自己终身受益的词汇在这里深切感受——吃苦耐劳。 　　新学年开始，为了更好的提升办公室部的工作质量，我列出以下几点工作方案。 　　1.协调好各部门，完成各项活动 　　2.密切联系各部门成员，加强各成员之间的交流沟通，从而带动大家积极性，使我们的工作更加高效。 　　3.准备好每次例会开会内容，主持好每次例会，记录好每次会议记录。 　　4.每次活动收集、整理好筹划书、总结与、计分条和各项文件等。 　　5.每次活动收发好各种工作牌。 　　6.