2023年党委落实全面从严治党责任工作总结.docx

党委落实全面从严治党责任工作总结 根据市委安排，现将官塘驿林场党委落实全面从严治党主体责任工作情况汇报如下。 一、根本情况 （一）落实党建工作责任1、认真落实党建工作责任制。今年年初因人事变动，根据党委班子成员分工，调整了全场党建工作领导小组，并增加一名年轻干部充实党建工作专班，专门负责全程两学一做学习教育及党建、组织、主体责任等工作，专班做到了三专（专人、专责、专门办公场所），各项工作开展顺畅。建立并严格落实党委定期研究党建工作制度、党委书记抓党建工作公开承诺制度、党员领导干部联系点制度，场党委每月召开一次党委会（或扩大会）研究部署当月党建工作，检查督办党建任务落实；根据新的党政分工安排，对6名党委班子成员挂管单位（联系点）进行了相应调整，进一步强化一岗双责，挂管领导干部对新农村建设、防汛抗旱、方案生育、党建和党风廉政建设、信访维稳等工作一包到底，形成了大党建格局。每年年底在全场目标责任制考核大会上同时召开一次党委班子成员述职述廉述法活动，党委书记代表党委班子和个人分别进行党建述职和述廉述法；对行政村、营林分场各项工作实行每月绩效考核，并在4个分场、2个村、1个经销公司标准开展基层党组织述职评议工作，接受党员干部、职工群众监督。 2、标准领导班子制度建设。坚持民主集中制，严格执行三重一大决策制度。八项规定、六条意见、七条要求和XX县区实施细那么出台以后，为促进标准，我们修订了官塘驿林场三重一大事项集体决策制度，在三重一大内容、程序上进行细化，并形成了文件。严格执行党委中心组学习制度，党委班子每月集中学习一次。 3、严格落实党内政治生活制度。实现了组织生活会常态化、制度化，每年场党委召开两次组织生活会，有需要随时召开；党委班子成员分别在党委会和机关支部会上过双重党组织生活；催促场属各支部落实三会一课，开展党性分析、党员民主评议两次，基层党组织三会一课实现全覆盖。 4、落实干部管理等制度。树立正确的用人导向，严格执行党政领导干部选拔任用工作条例，坚持德才兼备、以德为先的选人用人标准，加强对党员干部的日常管理和监督。全面落实领导干部重大事项报告制度、个人述职述廉制度、干部谈心谈话制度、监督问责制度等，在干部谈心谈话工作上做到了全覆盖：党委书记与每位班子成员谈心两次以上，分管领导与负责的科室干部、二级单位、村负责人谈心一次以上；班子成员之间、驻分场、村的干部与村两委班子成员谈心一次以上。 5、落实基层党建工作重点任务。一是结合两学一做学习教育，继续整顿软弱松散基层党组织，重点抓了伴旗山村支部班子执行力、战斗力不强、带富引领作用发挥不够等问题的整改提高。二是选优配强支部班子，对一名落实长江大保护主体责任不力的负责人进行了组织调整，及时按组织原那么提拔一名年轻干部担任红林山分场党支部负责人，增强了班子的凝聚力和战斗力。三是狠抓队伍建设。严把党员纳新关，培养入党积极分子2人，坚持好中选优，宁缺毋滥；加强教育培训工作，开展全场党员干部集中学习十八届三中、四中、五中、六中全会和习近平总书记系列重要讲话精神11次，其中党校老师培训2次，利用工作微信平台，每天推送党建、党风廉政建设或党员应知应会政策法规2篇；开展村书记三资管理、精准扶贫脱贫等专项培训5次，组织开展农村党员实用技术培训1次。四是开展党员群众效劳中心提档升级，对伴旗山村村委会办公楼进行了改扩建，按照五务合一要求提高软硬件设施，进一步提高了效劳质量。 6、落实作风建设制度情况。扎实开展联系职工群众工作，按照XX县区领导干部直接联系群众五条规定要求，一是积极开展每月2023号基层工作日活动，在4月份基层工作日以助春耕为活动主题，帮扶48户，支农物资资金2万多元，协调解决困难8个。二是夜访夜谈，近三个月来场党委班子成员夜访职工群众20屡次，夜办实事7起，夜调纠纷6件，在今年上半年国有林场改革的攻坚期、决战期，职工社会保障、村组划转、定编定岗等改革难题之所以能有条不紊地推进，均得益于班子成员、二级单位、村负责人屡次夜访夜谈，登门入户积极化解。三是积极开展调研工作，党委班子成员结合挂管单位、分管领域工作，各自选择主题开展驻分场、村调研工作。我在制定国有林场改革具体方案前，屡次到村、分场调查掌握第一手资料，才向市委、市政府提交了切实可行的操作方案。四是深入开展支部主题党日，推进两学一做学习教育常态化制度化，严格落实三会一课制度和六事联动规定动作，将一二六+模式规程、一室两挂六带（戴）要求与支委会、党员大会、党小组会、讲党课活动结合起来，在彰显党日的政治性、严肃性的同时，把党味营造得更浓郁。 （二）落实党风廉政建设主体责任1、党委领导班子集体责任落实情况（1）加强组织领导。一是推进专职专责，党委副书记、纪委书记唐辉银同志主管纪检监察工作，协助抓好全面从严治党主体责任的落实，不再分管其它工作，纪检干事也全力抓好分内之事，让纪委干部腾出手来聚焦主责主业，集中精力查办违纪违法案件，落实纪委监督执纪责任。二是明确目标任务，制定了官塘驿林场2023年落实全面从严治党主体责任工作要点，及时印发到场属各二级单位、村，并设立了全面从严治党工作举报箱，畅通反映渠道。三是层层传导压力，春节期间召开了全场党风廉政建设和集体谈话会，组织学习贯彻中央纪委十八届七次全会、省纪委十届七次全会及XX县区纪委九届二次全会精神；党委书记与班子成员、场属各二级单位、村负责人签订了党风廉政建设责任书，按照分工抓好职责范围内的反腐倡廉工作，构建了党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、支部各负其责、依靠群众支持和参与的党风廉政建设领导机制和工作格局，促进了党风廉政建设两个责任层层传导和工作落实到位。四是细化责任清单，牵牢落实主体责任的牛鼻子，制定官塘驿林场党委领导班子成员2023年全面从严治党主体责任清单，明确党委领导班子集体责任5项任务、党委书记第一责任13项任务、班子成员一岗双责共性责任清单5项任务，要求班子成员明晰责任清单内容，将责任落到实处，真正责任上肩。（2）选好用好干部。坚持正确选人用人导向，结合实施国有林场改革岗位设置指导意见，今年调整了2个分场负责人，做到能者上，庸者下。坚持干部任前廉政谈话制度和交心谈心制度，半年来6名班子成员之间、党委书记与9名党支部书记之间了进行谈心谈话。（3）抓好作风建设。针对原来机关干部慵懒散等问题，今年，全场机关和各分场干部职工一律刷脸打考勤，早晚2次，各村落实了村干部坐班值班制度，重点加强了上班时间工作纪律监督检查，严格执行机关干部考勤和请销假制度，有效解决了群众找人难、办事难的问题。全面传达学习、坚决执行市纪委关于重申严禁党员干部大操大办婚丧喜庆事宜的通知精神，加大了对升学宴的专项治理力度。（4）纠正损害群众利益的行为。坚持以零容忍态度，严肃查处发生在群众身边的涉农、涉医、涉教、涉企等四风和腐败问题。今年大数据比对核查涉及问题线索220条，前期调查取证工作已经完成，正在集中整改，自开展比对核查以来，共立案3起，查处3人，严重警告1人，诫勉谈话2人。（5）领导和支持查办案件。始终保持惩治腐败的高压态势，场党委全力支持纪委查办腐败案件。实行纪委工作例会制度，屡次听取纪委工作汇报，开年以来已召开3次，其中两次专题讨论办案工作。关心纪检干部队伍建设，协调解决重大问题，足额拨付工作经费，为场纪委履行职责提供必要的保障。充分发挥办案震慑作用，已经查处村干部违纪案1起，给予严重警告1人，诫勉谈话2人，办理信访案件5起。（6）深入推进源头治理。根据中央建立健全惩治和预防腐败体系2023-2023年工作规划和省、XX市实施方法、XX县区实施方案，切实履行主体责任，制定具体落实方法，推进决策公开、管理公开、效劳公开、结果公开，重点开展村级党务、村务、财务公开，保证权力阳光运行，从源头上科学防治腐败，通过全面推进健全惩防体系建设，建立党员领导干部不想腐、不能腐、不敢腐的有效机制。（7）强化权力制约和监督。坚持用制度管人管事，推动权力公开透明运行，特别加强了对林业棚户区改造、林区管护站点用房建设、农田水利工程建设和涉农资金监管，强化权力运行全程监督。 2、党委主要负责人的第一责任落实情况（1）及时研究部署。及时传达学习上级有关会议、文件精神，做到传达贯彻不过夜，对上级相关文件及时批阅，落实分管领导、工作人员办理，在党委会、全场工作例会逢会必讲，并对党风廉政建设工作进行安排部署，在月初对相关绩效考核工程进行细化，月中组织督办检查。及时召开专题会议了解工作进展情况，研究解决存在的突出问题。（2）主动支持纪检监察工作。在切实履行党委主体责任第一责任人职责的同时，我态度坚决、旗帜鲜明地支持纪委查办案件。关心纪检监察干部选拔任用，把政治坚决、坚持原那么、敢于执纪、公正正派的纪检监察干部放在全场最重要的工作岗位上。同时，今年预算纪检监察工作经费5万元，全力做好经费保障。（3）积极开展廉政教育。积极组织全场党员学习准那么、条例，做到熟记、践行，把党风廉政建设理论和党纪法规的学习作为党委中心组学习的重要内容，定期组织并主动参加党风廉政建设系列教育活动，亲自做辅导报告1次，讲廉政党课2次。（4）坚持组织检查考核。在以前全场实行季度考核和2023年3月份开始实行月度考核以来，我都能坚持带着考核专班成员赴分场、经销公司和村，实地查看党风廉政建设工作贯彻落实情况，并做好巡查和考核记录，将存在的问题及时带上党委会讨论解决，然后在工作例会、学习会等场合进行反响，提出具体的整改意见。（5）带头廉洁自律。模范遵守中央八项规定精神和党员领导干部廉洁从政有关规定，认真按上级要求如实填报领导干部个人有关事项报告表。在日常生活中，知足常乐，淡泊名利，保持一颗平常心，不争名，不争利。在对外交往，特别是经济往来活动中，不管是林场危旧房改造附属根底设施工程、林区管护站点用房建设、森林抚育工程实施，还是引进社会资本，争取工程，都严格坚持民主集中制，实行党委集体决策，按照规定程序办理，本人从不插手其中，从不为亲属、朋友做生意提供方便。坚持抓班子、带队伍，注意家庭、家教、家风，加强对家人、亲属的教育管理。 3、党委其他班子成员的领导责任落实情况（1）认真抓好布置安排。实行每月绩效考核以来，每名党委班子成员在每月25日前拟定个人下个月分管工作的考核内容，及时将党风廉政建设同其它业务工作任务分解到营林分场、公司和村，考核前由分管领导和被考核人确认签字实施。（2）及时加强催促指导。在月中工作推进中，分管领导和考核专班成员会不定期进行明察暗访，听取工作中的困难和问题，及时加以催促指导。（3）主动参与检查考核。为便于及时准确掌握工作执行情况，党委班子成员都是全程参加每月月底的党风廉政建设等绩效工作的考核，对上级明确规定的婚丧宴、升学宴等及时提醒到位，严格落实一岗双责要求。（4）积极支持查办案件。对分管范围内的案件查处工作及时过问、大力支持、积极协调，尤其是今年来对中共党员冒领就业再就业小额担保贷款、支部书记落实书记陪访制度不严导致越级赴省上访等案件的调查处理，党委班子成员都能深入其中，积极主动搞好协调配合，确保案件处理公正合理。（5）带头廉洁从政。党委班子成员能带头廉洁从政，严格遵守党纪国法，执行廉洁自律和改进作风各项规定，自觉管好亲属和分管科室工作人员，主动接受组织和职工群众监督，养成在监督下履职的习惯。 （三）落实意识形态主体责任1、党委领导班子集体责任落实情况（1）把好政治方向。林场党委领导班子政治立场坚决，能坚持在党委中心组集体学习中认真学习近平同志系列重要讲话精神，政治敏锐性强，贯彻落实党的路线方针政策和上级指示精神态度坚决，在大是大非问题上政治清醒，立场坚决，与党中央始终如一保持高度一致。（2）加强组织领导。按照赤发[2023]15号文件精神，严格执行党委意识形态工作责任制，在党委会上列出专题来研究部署落实，在党委组织生活会和述职报告中把意识形态工作作为重要内容说明。在每月绩效考核中将意识形态工作同其它工