2023年妇产科护士终个人总结.docx

妇产科护士年终个人总结 　　妇产科护士又是护士群体中较为特殊的群体,护理任务多,面对的护理对象比较特殊,自身要承受很强的压力,今天办公室小编为大家精心挑选了关于妇产科护士年终个人总结的文章，希望能够很好的帮助到大家。 妇产科护士年终个人总结篇一　　本人XX年毕业被学校分配到一家三甲医学实习，第一科室便是妇产科，产房工作节奏快，抢救病人多、精神高度集中，助产过程中既是高强度体力劳动，又是高精力的脑力劳动。产程是需要耐心去守的，观察宫缩、宫口扩张、先露下降、胎心变化。 　　对不够配合的产妇进行耐心的说服和解释。产房的工作需要极大的爱心，分娩的过程是一个女人一生中最刻骨铭心的时刻，在这时给予贴心关心是产妇顺利分娩的信心和动力。哪怕是一口水，一口饭，一双支持的手。工作严密观察，细心发现异常情况极为重要。 　　高度的责任心，每一个班做好自己的工作。要知道再好的效劳态度，没有过硬的技术是万万不能的;只有在不断的实践中提高和丰富自己。每天的工作充实而又忙碌，一个班下来，感觉到没有时间坐在哪儿休息一下，没有医生或护士在哪儿喝茶或聊天;只有在写病历，记录单、微机录入时才有时间坐。 　　十月份出生的新生儿有六百多、十一月份出生的新生儿有五百多，工作量大;每个班只有三位护士加一个产科医生，共同协作，工作时大家发扬主人翁的精神，内强自我，尽心尽责，认认真真地做事，处处标准自己的言行，努力做对每一件事，进而将事情尽己所能地做好、做细。 　　各班之间相互查漏补缺，超前效劳，培养自身的预见性、思维、和超前意识。在产房除了主动干活，很多东西上手的做了，就会有手感、灵感、有经验;经验必须不断总结、反思、理清思路，对实践是非常有实际意义的。 　　常言道：孤帆一叶，难以穿汪洋;众志成诚，势必乘风破浪。现今是一个合作共赢的时代，谁拥有了高效能的团队，谁就拥有知识经济时代的竟争力与战斗力。一个科室要想把阅历、经历、学历、特长个性不同的人凝聚在一起，需要一种“思想〞来引导与融合，这种“思想〞，也即团队理念，它能使团队的力量综合最大化，能营造出积极向上、团结一致、群策群力、发奋努力、共赴目标的团队家园。 妇产科护士年终个人总结篇二　　回忆一年来的工作，我科在医院党总支及院部的关心和支持下，通过全科同仁的共同努力，按照医院的整体要求，我科根本完成医院下达的目标任务，现将半年来的工作情况总结如下： 　　一、政治思想和职业道德 　　全科同志能坚持党的路线，方针和政策，认真学习党的“xx大〞精神及江“三个代表〞重要思想，以科学开展观及“xx大〞精神为指导，以良好的精神风貌，求真务实的工作作风，优质高效的效劳，树立行业新风气。积极参加院内外组织的各项政治活动，坚持每周一次政治学习，从而提高职工的整体素质，注重医德医风及职业道德教育，杜绝“红包〞及回扣行为，坚持全心全意为病人效劳的宗旨，坚持以医疗质量，医疗平安为核心，进一步提高遵纪守法，依法执行的意识，大力开展社会主义荣辱观的教育，努力构建 “平安医院〞、“无红包医院〞。 　　二、业务情况： 　　半年来门诊就诊人次7335人，比去年同期略有增长，全科上半年总收入136万，比去年增长12万，住院人次426人，比去年增长70余人，剖宫产率52.7%，手术病人230人。其中阴式子宫切除+阴道前后壁修补5例，妇科恶性肿瘤6例，腹腔镜手术2例，均手术成功，常年开展Leep’刀治疗宫颈病变，治疗人次近80人，上半年共收治危重病人11例，均抢救成功，康复出院。另外开展了中西结合治疗母儿血型不合10余例，取得满意效效，正常开展新生儿抚触，新生儿脐部护理，新生儿疾病筛查100%，乙肝疫苗接种95%以上，并顺利通过姜堰市爱婴医院的检查，半年来未发生任何医疗过失事故，在今年医院管理年检查活动中，虽然此次检查未抽到我科，但全体同志都能积极配合，以高标准，严要求，精心准备，迎接检查，在准备过程中，我们也发现自己仍存在一些缺乏之处，如病历上首程缺乏理法方药，局部病历有涂改，有的缺身份证号码，页眉、日期有空白等;个别人应知应会内容不熟悉，中医技能操作，局部人不熟练，经过督查及强化训练，以上缺乏，得到改善。 　　三、业务学习，进修及引进新工程情况 　　半年来全体同志都能做好自己的本职工作，努力提高专业技术水平，工作“精益求精〞、“一丝不苟〞，认真执行各项核心制度，病历书写标准，甲级病历大于95%，做到合理检查，合理治疗，合理用药，无抗生素滥用现象，能做好母婴同室的管理及母婴喂养的宣传工作，能熟练掌握妇产科的常见病，多发病及疑难病的诊治技术，能熟练处理产科失血性休克，感染性休克，妊高症及其他产科并发症及合并症，开展妇产科手术及各种方案生育手术，积极开展阴式子宫切除及微创手术，今年取得采用中西医结合治疗母儿血型不合，取得了较好的效果，今年上半年共收治重危病人11人，,经过我们的治疗，最终都使病人转危为安，我们注重各级医护人员的继续教育工作，经常派人外出参加学术会议，用新的理论指导临床，各级医护人员每年均进行理论考试及操作，工作之余，积极撰写论文，全科人员共开展论文十余篇，常年开展宫颈癌筛查工作，产前检查，注重加强高危孕妇的监管，积极配合计生部门做好工作，全年方案生育手术，包括人流、药流、上环、取环、引产等手术，未出现任何意外情况。 　　四、存在问题： 　　1、二个高效率有待于进一步提高; 　　2、有些工作还不够仔细，一些工作协调的不是十分顺利; 　　3、整体诊疗水平有待进一步提高。 妇产科护士年终个人总结篇三　　即将过去的2x年，对我们来说是有很重要意义的一年。这一年，在院领导的带着、支持下，我们的团队进入了一个全新的领域，顺利的开展了工作;在院领导的关心、帮助下，得到了提高，走向了成熟;在有关科室的支持、配合下，通过我们的治疗，产妇得到了主动的康复，创造了价值……所以，在岁末年初，充溢我们心房的是感恩、感谢和无限的动力。 　　2月份开始，我们主要做产科病房的产后康复工作;8月份开始做产后42天复查门诊康复治疗。现将一年来的工作总结如下。 　　一、思想作风上严格要求，本着“一切为了患者，为了患者一切〞的宗旨。培养团队意识，提倡协作精神。 　　二、强化学习意识，在人才培训上下工夫。通过各种学习，使护士尽快成熟，成为技术骨干。 　　1.每周组织业务学习，并做好学习记录。 　　2.每月进行一次考试。 　　3.工作中发现问题，及时总结、探讨，提出整改方案，汲取经验教训。 　　三、配合医院工作，加大对外宣传力度，把产后康复的理念渗透到各个阶层。 　　1.给孕妇学校提供讲课内容，配发宣传册。 　　2.门诊产前检查，及时指导，提前渗透。 　　3.住院期间，治疗时告知产后42天门诊复查。以为没有恢复好的产妇及时治疗，全面康复。 　　4.积极参与医院组织的各项活动。在“准妈妈风采〞大型活动中，适时推出“抽奖送健美〞、“健美我自信〞活动，提高了透明度。 　　5.配合妇保科完成了1000份的产后康复指导资料;完善了产后康复效劳工程调研表。 　　四、注重沟通、友好交流。工作中，及时了解患者的需求及心理。做好她们在身体经受痛苦、心理经受煎熬、社会角色转型期的心理疏导。帮助她们建立自信，适时调节，有效的防止了产后抑郁的发生，提高了产妇及家庭的生活质量。 　　五、积极宣传及指导母乳喂养。做好产后催乳及乳腺疏通。成功的治疗了数十位产后乳腺管阻塞的病例。得到了患者及家属的赞誉，并送来了感谢信。同时，也有效的分担了临床护士的工作，增进了我们的友谊。 　　六、注重个人修养的提高及仪容仪表的端庄。上班必须衣帽整齐、挂牌上岗。操作标准、文明用语。同患者建立平等、和谐的医患关系。全年未发生一例纠纷及医疗过失。 　　七、完成工作情况： 　　十个月来，我们共在产科做了 3244 人次的产后康复常规治疗; 165 人次的催乳及乳腺疏通治疗;10366 人次的产后子宫复旧治疗; 199 人的产后塑形治疗; 12 人的产后全套上门效劳治疗。8月份产后门诊开展工作以来，为产后恢复不佳的产妇及时提供了治疗，使一个个新妈妈更加自信、幸福。得到了产妇及家属的一直好评。全年业务收入 1016725.0 元。 　　存在问题： 　　一、工作中宣教还缺乏必要的专业知识。 　　二、沟通、交流还需加强。 　　三、个别护士无菌观念不强。 　　以前方向： 　　一、加强人文知识的学习，提高护士的整体素养。组织学习效劳礼仪文化，强化现代护理文化意识。 　　二、更新专业理论知识，提高专业护理技术水平及宣教能力。 　　三、加强自己的理论学习，更新管理理念、管理技巧及效劳中人文精神的培养。医学教，育网|搜集整理做好和大家的感情沟通、交流。 　　四、做好管理目标考核。 　　五、加强治疗质量过程控制，确保治疗工作平安、有效。让病人舒服，让家属满意，让社会认可。 　　一年来，我们做出了些成绩。但与医院好多科室相比，还有很大的差距。不管是从管理上，还是从效益上，我们都有好长的路要走，都有好多的事情要做。人常说：有理想的人不是赢在起点，而是赢在转折点!我们有信心、有决心在未来的岁月里，依托医院为我们搭建的平台不断的学习，努力的提高。为医院明天的辉煌献出我们应有的热情和力量!努力工作，笑对生活。