2023年职业安全健康汇报材料.docx

职业平安健康汇报材料 国能阿瓦提生物发电 职业健康汇报材料 近年来，国能阿瓦提生物发电始终坚持“以人为本，关爱生命〞的理念，认真贯彻落实中华人民共和国职业病防治法等一系列法律法规和文件精神，不断强化职业平安健康工作重要性的认识，健全职业卫生管理制度，强化防控措施有效落实，建立完善了职业平安健康管理工作长效机制，实现了对职业病的早预防、早发现、早控制，保障了职工健康权益和生命平安。下面，就公司在职业平安健康方面工作汇报如下： 一、完善组织机构，始终把职业平安健康工作摆在突出位置来抓 我们深刻认识到，职业平安健康和生产平安是广阔劳动者最直接、最现实的利益，保障员工的身体健康和平安，关系到公司的可持续开展和社会的和谐稳定。近年来，我公司不断开拓工作思路，创新工作模式，强化根底管理，不断完善职业平安健康工作体系，努力推动职业健康工作的开展。一是建立机构，加强领导。成立了由总经理我牵头，领导班子其他成员为组员的领导小组，明确了技术、财务、工会、安监、人劳、卫生等有关职能部门的职业平安健康工作责任，专兼职队伍也由公司初期的2人增加到8人，并建立了职业卫生档案；建立了职业卫生领导体系和管理机制，使人员更加充分，业务更加专业。二是建立健全职业 1卫生管理制度和职业危害防治制度。按照中华人民共和国职业病防治法和其他有关文件要求，结合自身实际，建立完善了职业卫生管理制度、职业卫生工作责任制、职业病防治方案及实施方案、职业危害事故应急处置预案、个人防护用品管理制度、职业卫生教育培训制度等一系列规章制度，保证了职业平安健康管理机制的有效运行。三是高度重视职工职业健康监护工作。严格按照规定认真组织实施一年一次的职工职业健康查体工作，保证查体率为20230%，做到了早发现、早诊断、早治疗，有效保障了广阔职工的身体健康。四是严格落实职业平安健康专项经费。职业病防治经费是保证劳动者健康权益、有效降低职业病发生的重要资金保障。为此，我们制定了专门的职业危害防治经费管理制度，每年都根据公司的实际情况制定年度经费使用方案，确保做到专款主用。2023年公司共投入专项经费50万元，为切实开展好职业平安健康管理工作提供了资金保障。 二、加大培训力度，提高从业人员对职业平安健康工作的认识 公司始终坚持把学习宣传职业危害知识作为职业平安健康工作的一项重要内容来抓，以贯彻职业病防治法为重点，以提高职工职业危害防治意识和职业危害法制观念为目标，加大职业危害知识和法律法规的宣传教育力度，充分利用班组平安活动日、宣传标语、宣传手册、宣传栏等多种形式进行广泛宣传，每年集中开展职业病防治法宣传活动。领导班子成员和职业卫生管 2理人员按时参加上级组织的职业平安健康管理培训，并制定职业平安健康培训方案，由安监部门负责对平安生产管理人员、有毒有害场所作业人员和上岗前作业人员进行职业平安健康知识的培训，培训内容包括职业卫生法律法规、职业平安健康常识、现场自救与互救知识、劳动防护用品的使用知识等，并把职业平安健康知识纳入到全员平安知识考试内容，对考试不合格的职工实行“复训补考〞，进一步提高了各类人员业务素质。同时，对在岗人员定期进行职业平安健康培训，普及职业平安健康知识，催促教育职工遵守职业病防治措施和操作规程，提高了职工对职业危害的防范能力和自我保护意识。 三、加强职业危害因素的监测监控，实现源头治理为确保职业危害因素日常监测工作落到实处，配有专业专工定期对生产现场粉尘、有毒有害气体、温度进行监测，发现问题及时进行处理。不断完善防控设施，在可能产生粉尘的地点、场所设置防尘、除尘装置和防尘喷水系统，降低粉尘危害。对有灰尘的生产工序，进行技术改造例如，除尘设施由之前人工接灰改为机械传送带，就这一项改造投入20万元，实现了源头控制，减少和降低了对作业人员健康的损害。根据工业企业噪声控制设计标准的有关规定，对各主要噪声源有针对性地采取治理措施，发电机、汽轮机厂房内分别设置隔声措施，并为噪音场所作业职工发放隔音耳塞，就每年公司劳动防护用品投入25万元，其中职工工作服每年每人2套2023万元、手套（包括焊工手套、特种隔热 3服）5万元、防尘口罩（3m口罩）4万元；毛巾、香皂、肥皂6万元，最大限度的保护了职工的身体健康。同时，积极与地方卫生监督部门和疾病预防控制部门协调配合，每年组织全体员工身体检查，其中包括肝功、心肺、血液、五官等检查投入4.5万元。共计在职业健康方面投入约50万元，这只是定期投入，还有不定期设备方面的技术改造、维护等。 四、及时足量发放职业病防护用品，提高自我防护能力对接触职业危害作业的员工，在上岗前必须进行职业平安健康知识培训，使员工掌握职业平安健康知识，正确使用职业平安防护设备和防护用品，提高自我保护意识。同时，建立健全了劳动防护用品的采购、验收、保管、发放、使用、报废等管理制度，制定了职工个人劳动防护用品发放使用规定，落实了防护用品的管理部门及责任人。并按照劳动局、财政厅和集团公司有关劳动防护用品管理规定，设立了发放台帐，实行统一管理，专人负责，按工种、年限定期为职工发放个人劳动保护用品，对易损品随时发放，确保了防护用品发放及时、到位。对接触粉尘的人员统一发放防尘口罩（3m口罩）、防尘滤纸、防尘布等防护用品，对其它有毒有害作业场所人员配发相应的防护用品，最大限度减少了职业病的发生。在劳保用品采购上，严把购货质量关，保证了采购用品质量。同时，每班对职工劳动保护用品使用情况进行督查，对不按规定正确使用佩戴个人防护用品的职工，责令其停止工作，使公司杜绝了不按规定使用劳动防护用品的现象，为职业危害防 4治打下了坚实根底。 五、强化职业平安健康监护与职业病诊断，做到超前防治为每一位接触职业危害因素的职工建立了职业健康监护档案，实行专人负责，及时掌握职工健康状况。每年由综合部和当地医院负责配合对上岗前、在岗期间和离岗前的职工进行职业健康查体，并将查体结果及时告知职工本人。通过对查体结果进行认真分析，有针对性的采取预防和治疗措施，对不适应本职工作环境、有职业禁忌症的职工及时调整工作岗位，如确诊为职业病的职工及时调离工作岗位，并按规定向当地卫生行政部门、劳动部门汇报，及时组织劳动能力鉴定，落实相应职业病保障政策。有效防止了职业病的发生，保障了职工的健康权益和生命平安。 尊敬的各位领导、各位专家，职业平安健康工作事关职工的切身利益和生命健康平安，事关公司的和谐稳定，必须始终摆在一切工作的重中之重来抓。因此，我们将进一步完善措施，加大工作力度，牢牢坚持“预防为主、防治结合〞的原那么不动摇，不遗余力地把职业平安健康工作抓实抓牢，切实维护好职工的生命健康，努力推动企业健康、稳定、和谐开展。 最后祝各位领导、专家身体健康、工作顺利、万事如意。谢谢大家。 二0一四年十一月二十八日 第6页 共6页