2023年做思想的引领者行动的先行者-思想引领行动.docx

做思想的引领者行动的先行者|思想引领行动 做思想的引领者行动的先行者 清清白白做人扎扎实实做事 ——读习近平关于党风廉政建设和反腐斗争论述摘编有感 近段时间，在工作闲暇和业余时间，系统通读了习近平同志关于党风廉政建设和反腐败斗争的重要论述习近平关于党风廉政建设和反腐斗争论述摘编一书。习总书记站在党和国家工作全局的高度，深刻阐释了党风廉政建设和反腐败斗争的重大理论问题和实践问题，全书33段论述中，无论是阐述从严治党，还是部署巡视工作，无论是解读理想信念，还是严抓落实拒绝‘样子货'……或宏大或具体的论述精髓，娓娓道来，入脑入心，既是全方位的反腐理论荟萃，更是反腐工作的思想引擎与方向指引。读一读，看一看，想一想，发人深思、引人自省。 不管是位高权重的副国级官员还是无级别的普通干部，一旦腐败，葬送了个人前途和家庭幸福，损害了群众切身利益，降低了国家和政府的声誉，损害了党在人民群众中的威信和形象，作为一名党的领导干部，必须清醒认识到腐败的巨大危害，做到常怀律己之心，常思贪欲之害，不断提高党性修养，筑牢思想道德防线，恪尽职守、勤政为民。 一、必须以学习为主途径，严以修身，拧紧腐败的“总开关〞 ‘习近平指出，好学才能上进。我们的干部要上进，我们的党要上进，我们的国家要上进，我们的民族要上进，就必须大兴学习之风，坚持学习、学习、再学习。'作为国家公职人员，一是要多学。我们必须认真、系统、持续的学习毛泽东思想、邓小平理论、马克思主义思想、三个代表，树立正确的人生观、世界观、价值观、政绩观，树立一心一意为人民效劳的思想，坚决抵抗各种诱惑，不以金钱、名誉是图，只以群众利益为目标；不阳奉阴违、自行其是，敢担当、负责任；不沽名钓誉、做外表文章，多做实事、好事、善事。二是要多看。积极接受警示教育，观看警示教育片，从鲜活的反面教材中看到血淋淋的教训，看到国法党纪不可违，‘莫伸手，伸手必被抓'，看到他们内心深深的忏悔，对人民、对家人、对亲人的愧疚，看到他们在牢狱中对亲人思念却不能见的痛苦，从中吸取教训，时刻警醒自己；参加各种先进事迹报告会，学习焦裕禄、龚全珍式好干部对党、对国家、对人民忠诚，学习他们无私奉献、一心为公，不为自己作打算、只为百姓谋利益，用他们的先进事迹时刻鼓励自己，鞭策自己。三是要多省。照镜子，可以正衣冠。我们要时刻以党纪国法为镜，认真对照各项规章制度，阶段性反省自己做得不到位的地方，给自己制定详细的整改方案及方案，认真整改；时刻以先进典型为镜，挖掘他人的长处，发现自己的缺乏，寻找自己的差距，扬长 补短，不断充实自己，进步自己。 二、必须以小事为突破口，严以律己，把控腐败的“最源头〞不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海。纵观贪官的开展历程，都是从小恩小惠的忐忑不安，到巨额财物的心安理得甚至是主动索要，如果我们在最开始的小恩小惠上叫停，一个优秀的官员将不被毁掉，一笔巨额的财物将不被流失。我们必须提高警惕。在很多时候，很多官员警惕性不高，像‘青蛙效应'那样，在不知不觉中收受一些小恩小惠，却不以为然，或者知道不可以收，但认为一点小恩小惠与违法乱纪沾不上边，殊不知他们已经站在了腐败的起跑线上。我们必须时刻紧绷廉政这根弦，以‘不拿群众一针一线'的思想严格要求自己，认准小错大错都是错，没有小错的根底，就不会有大错的开展，从小处着手，在小事上留心，不该拿的不拿，不该吃的不吃，不该去的不去，不存侥幸心理，不抱无所谓态度，时刻保持高压态势。我们必须严格要求。认真践行中央‘八项规定'和‘三严三实'要求，把中‘八项规定'内化于心、外化于行，从一言一行、一点一滴做起，严格标准自己的言行举止，严于律己、防微杜渐，始终做到管得住小节、抵得住诱惑、经得起考验。 三、必须以关键岗位为监测点，严以用权，严防腐败的“易发区〞 各行各业都有腐败的高发区，人防也一样，曾在人民网、凤凰网等多家网站上有这样一篇报道‘人防系统渎职腐败案频发，审批环节是‘重灾区’'。随着城市规模扩大和房地产业开展，人防审批项目日益增多，异地建设费收取、缓缴等情况也相应增加，加大对审批环节的监管，促进人防系统依法行政，廉洁从政，就显得尤为重要。一是正确选人用人。防控廉政风险，人是最重要的因素。小至一个科室、大至一个国家，单位的主要负责人对整个部门的工作影响是非常大的，审批科是个技术科，必须安排技术过硬的人员担任，审批工作更是个细活，特别是处理群楼沉降缝、桩基埋深3米等问题，稍不小心，处理的结果将差之毫厘，缪之千里，必须安排责任心强、工作仔细的人员担任。二是适当轮岗交流。曾听过一句话，发生事故的跳伞运发动一般都是老运发动。在工作中也一样，出现问题的多是一些在一个岗位上呆的时间长的干部，由于他们习惯于用经验处理问题，思想松懈，不能及时发现新问题出现的新情况，疏忽大意，结果造成不堪设想的后果出现；同时，由于在一个岗位呆的过久，各方面轻车熟路，容易形成利益关系链条；必须适时轮岗交流，预防思想松懈及利益关系链条的形成。 第4页 共4页