2023年公司安全月心得体会_公司安全月工作安排总结.docx

公司平安月心得体会_公司平安月工作安排总结 　　公司平安月心得体会篇一：　　一年一度的“平安月〞活动在公司的精心部署、车间的精细组织下即将告一段落，这次的“平安月〞活动，首先从公司陶经理在发动会上的讲话平安生产 以人为本 从心开始 平安到家中，已对平安生产的重要性有了更深层的感悟，接下来参加了学习相关平安法规、平安操作规程，观看电力平安电教片等活动，下面谈谈本人“平安月〞的心得体会。 　　损失沉重、令人震惊和心碎的事故一再告诉我们“平安生产〞决不是一句简单警语。平安生产的本质是珍惜生命。关爱生命，对生命至高无上的尊重是社会文明进步的表现。尤其电力生产事故更不容无视，容易导致社会性灾难，不仅人命关天，而且社会责任重大。平安是和谐社会的需要，电力平安是对社会和谐的奉献。虽然近几年，公司在平安生产方面加大了物质和思想教育的投入，取得一些成效，创出不少新的成功经验，保证了平安生产根本稳定局面。但没有完全实现平安生产的可控和在控，仍然如履薄冰，胆战心惊。 　　人祸大于天灾。对平安生产构成威胁的主要来源，是一些素质不高的员工和缺乏管理能力的干部。员工业务素质和平安素质不够，是生产岗位上的危险点。本来是要求通过人地努力来预防事故，结果是由于人的素质不够，不仅起不到预防作用，甚至会导致新的事故发生。这类员工数量越多，对平安生产威胁越大。而作为生产的组织者，局部干部缺乏管理能力，更无法保证各项规章制度落实，难以形成有效组织约束，维持不住有效工作秩序，结果只能是带来无序和混乱，为引发事故埋下隐患和创造触发条件。如果素质不高的员工和缺乏管理能力的干部组合在一起搞生产，那无异于在弹药库里玩火，制造灾难。 　　一个员工不能满足岗位素质要求，是自我人生价值的失败。平安方面的规章制度所要表达的一是科学规律，二是防范盲目和无知。自觉遵规守纪就是认同科学规律和反映自我才识。应加强灌输这些观念，用来启迪员工的认知，激发心(文章来源：平安急救网)灵深处的认同和求进意识，体会生命的快乐与尊严。深入理解以人为本的内质，以人为本，是抓平安生产的出发点，同时也是平安工作落脚点，提高每一个员工的平安生产行为，就要从提高素质做起。从人的需求和环境营造深入研究，更加注意在细节上下功夫实践，那么平安生产的可控和在控是完全能够实现的。 　　重视平安，感恩平安!!! 　　公司平安月心得体会篇二　　平安，我不知道大家是怎样理解这个词的涵义的，但我知道平安对于一个电力工作者来说是多么地重要。 　　今年6月是第九个全国“平安生产月〞，通过参加公司组织的各项“平安生产月〞活动，我们加深了对平安生产法的理解，进一步熟练掌握了各项平安生产知识，增强了平安意识，“关爱生命、平安开展〞的主题更是深入我们每个人的心中。 　　平安是我们企业前进开展的根底和保障，平安应该从“心〞开始，在开始某项生产作业时，先用心考虑各种平安隐患和危险点，事先做好预防措施，作业中时时处处牢记平安，克服麻痹大意、三心二意、马马虎虎的思想，加强对平安的重视，才能实现亲人朋友对我们“高快乐兴上班，安平平安回家〞的渴望，才是对自己生命的负责。 　　炽热的六月就要过去，“平安生产月〞活动也告一段落，可是平安生产却是一个永恒的主题，希望在今后的生产中，我们所有的职工都能以本次“平安生产月〞为契机，更加关注平安，更加关爱生命，用我们的实际行动为关心我们，保护我们的亲朋好友交一份满意的答卷，为公司平安生产的稳定开展奉献一份力量，为实现公司环境、职业健康平安目标而努力奋斗。 　　平安无小事，防范靠自己。 　　瓦斯爆炸事故的发生，给国家和人民的生命财产带来了巨大的损失，也给公司的平安生产造成极大的负面影响。同时也暴露出平安思想松懈、管理混乱等一系列问题。痛定思痛，我们应该深刻汲取瓦斯爆炸事故的教训，举一反三的抓好煤矿平安生产，努力把我集团公司打造成一个本质平安型、和谐稳定型、强势竞争型、科学开展型的现代化企业。思想决定行动。抓好煤矿平安生产，首先要始终摆正搞质量标准化与平安之间的关系、与生产之间的关系、与经济效益之间的关系，牢固树立“质量为本、平安为天〞和“持之以恒抓质量、扎实有序做工作〞的思想观念，牢固树立起“抓质量就等于抓平安、就等于增效益〞的观念，牢固树立“没有质量标准化建设就没有平安生产的良性循环〞的思想观念，在全矿上下形成共识，凝聚合力。要制定科学的管理机制、考核机制、事故问责机制和鼓励机制等一系列制度。 　　制度落实是关键。思想提升了，制度完善了，我们就要不折不扣去执行，去落实，去管理。层层落实开展平安质量标准化工作的责任，做到事事有人管、件件有着落。只有实施强有力的管理，才能保证平安质量标准化工作扎实稳步地向前推进。才能保证矿井的平安生产。杀不住“三违〞的风，就迈不开平安的路。所有的事故的发生，每一起几乎都是由于违章指挥和违章作业造成的。要想彻底消除“三违〞，就要广泛发动组织各方面的力量，努力形成党政领导一条线，工团组织一条线、纵向管理一条线、女工家属一条线，在全矿形成对“三违〞现象施以重压的态势。各区队，班组要充分利用 。 班前会、口头问答、知识测试、献身说法、案例分析、“三违〞亮相等形式，认识“三违〞危害，普及煤矿三大规程平安知识。对有“三违〞思想的人员下重药，提高人员的知识水平和技能素质。安检部门要在加强集中教育培训的根底上，通过制度来约束和标准员工的操作行为，对于违章违纪，不管责任者处于什么目的，无论是否造成后果，一律按规定进行处理。这一点主要是我们管理干部要彻底转变观念，决不能当好人，作到宁听骂声，不听哭声，使干部员工对制度、规定形成敬畏感。对于各项制度，要求，必须有相应的追查落实机制，按照逐级负责制、岗位责任制的要求，一追到底，彻底追查不落实的人事。 　　细节决定成败。矿井的采煤、掘进、机电、运输、“一通三防〞等生产环节和相关岗位的平安质量工作，是煤矿的生命线。因此，在矿井“双基〞建设中，我们不仅需要先进的技术装备，更需要将精细化管理落实到平安生产、质量标准化建设的全过程。通过实施精细化管理，使平安生产符合国家法律、法规、规章、规程等规定，并到达和保持一定的标准，使煤矿始终处于平安生产的良好状态，保证生产平安质量标准相关的各项制度得到正常、标准、优化的运行，全过程监控一切影响生产平安质量各环节、细节因素，最大限度地用科学的制度、标准、标准等，持续消除不平安和降损质量的隐患性问题。 　　科技兴企，文化强企。通过形式多样的形势教育和文体活动，广泛宣传平安文化理念和企业开展前景，进一步改善员工的精神状态、思想观念，增强了广阔员工的自豪感、责任感和使命感。用实际行动自觉投身到“做强轩煤、造福员工〞的企业开展目标上来。 　　公司平安月心得体会篇三：　　险于明火，防范胜于救灾，责任重于泰山〞这是我们应该恪守的信念，要确保平安，首先必须强化人的平安意识。 　　使我感受到条条都是治理违章的重要的目的不是整治人，而是为了保障我们每位员工生命财产的平安。 　　是我们电力平安生产的高压线，是我们工作行为的准那么线，是我们思想意识的警戒线，是我们生命平安的保障线。这四条线贯穿一个主题，就是“关爱生命、关注平安〞的管理理念，是平安文化的补充，是对每个人平安行为的约束 　　生产必须平安，平安促进生产。然而，在我们现实生活中，一些员工在平安问题上，总想表达出自己的“小聪明〞，凭经验办事，为自己一次次地违业没出问题而庆幸，甚至还有人不惜以自己的亲身体会向别人传授“经验〞。这样做，最终为平安埋下了“定时炸弹〞，一旦爆炸，后果难以想象，损失无法弥补。作为一名电力企业的员工，只有用脚踏实地、求真务实的作风和一步一个脚印的态度扎实工作，才能有效地确保平安生产。 　　平安生产——关键在落实。平安生产不是口头上的承诺，也不是书本上的几段大话，而是一种踏实的工作态度，是我们实际工作中的每一个行动、每一句话，是我们为企业、为自己、为他人负责的一种永久性地表现。企业员工的执行力，直接关系着措施的落实、目标的实现。平安生产管理更要讲执行力，对我们电力企业来说，平安生产是第一位的、必须常抓不懈。要保证平安生产，必须在管理上下功夫、提高平安保障的“执行力〞。因此，要求我们每个人都要从细节做起，重视每个环节链，做到每个环节都执行到位。规章制度不仅要让人看，让人记，更要照着去做 　　是对职工生命的关心。违章与事故、与生命都是紧密相连的，一个小小的违章，很可能就断送了自己的生命。平安生产工作如履薄冰，来不得半点疏忽和麻痹。关爱生命，就要先从遵章开始，关爱生命，就应认真学习、扎扎实实的落实十大禁令。 　　平安生产无小事，我们要牢固树立“平安第一，预防为主〞的思想。提高平安意识、标准不平安行为、杜绝各种习惯性违章，消除不平安隐患，努力做好平安生产工作。 公司平安月心得体会篇四：　　6月是全国的第十三个平安生产月，安环部严格按照国家要求，紧密围绕“强化红线意识，促进平安开展〞的活动主题，结合天能集团和万洋集团关于开展平安生产月活动的文件精神，举行了一系列活动，收到了很好的效果，现将平安月总结如下： 　　一、宣传发动阶段 　　1、为了大力宣传平安月活动内容和平安知识，安环部结合综合办公室，制定了8条平安宣传横幅，悬挂在公司醒目位置。 　　2、安环部利用车间早会时间，深入一线，向员工宣传平安月活动内容，同时提醒员工遵章守纪，注意平安，防止各类平安事故的发生。 　　3、组织班长以上管理人员，召开平安月专题培训会议，重点培训常用的平安知识，并组织管理人员进行考试。 　　4、利用飞信平台，向所有管理人员发送平安知识短信，提高大家的平安意识并提升平安素质。 　　二、自查提问阶段 　　1、各车间开展自查自纠活动，每天做好平安自查记录，寻找隐患点，并积极落实整改，并在6月20日将车间内需要进一步改善的合理化建议汇总以后交到安环部。通过活动，安环部收到合理化建议共计44条，安环部已经结合车间研究整改措施，已安排相关责任单位逐步落实整改。 　　2、安环部结合车间实际，制作常用平安知识题库，通过QQ群平台向全公司宣传，鼓励大家多看多学，然后组织现场平安知识抽问，对答复正确的员工奖励花露水一瓶。本次活动共计抽问349人，答复正确309人。通过本项活动，广阔员工提高了对平安知识的学习兴趣，也掌握了常用的平安知识，起到了良好的学习效果。 　　3、安环部组织现场平安员每天集中巡查，检查现场平安隐患，同时在6月12日由分管领导带队，组织工程部、生产部、办公室对生产现场进行了联合检查，通过各类平安检查活动，共计发现45项平安隐患，其中报公司领导监察12项较大隐患，目前已整改33项，其余12项隐患正在积极整改中。 　　三、演练实施阶段 　　1、为提高员工的平安戒备心理，做到“平安警钟常鸣，人人重视平安〞，6月20日，安环部组织公司应急管理小组在充电A车间进行了“2023年万洋绿色能源电器火灾应急演练〞，并邀请了思礼镇政府的相关领导到现场观摩指导。通过本次演练，为公司全体员工展示了一场生动的消防应急救援教育表演，提高了全体员工的平安意识，现场的观众也学到了常用的消防知识。 　　2、积极响应政府号召，广泛利用社会资源，结合思礼镇政府，于6月16日和18日，在市汤帝广场和思礼镇文化广场举行了平安知识有奖竞猜活动，提高群众平安意识，让群众理解平安，支持平安。取得了社会对企业平安的信任和支持。 　　3、印发“致员工家属的一封信〞，并发放给全体员工，要求员工带回家中，让员工家属理解公司的平安要求，同时提醒员工时刻注意平安，做好平安防护。这项活动也促进了员工及其家属对平安工作的理解和支持。 　　四、总结提升 　　通过以上一系列的平安活动，有效提高了员工的平安意识，同时也使员工学到了很多珍贵的平安知识。真正做到了“强化红线意识，促进平安开展〞的平安月主题目标。 　　6月是每年的事故高发期，通过在6月份组织平安月系列活动，也能起到有效遏制平安事故的作用。2023年公司发生了6起平安事故，通过今年的系列活动，今年6月份发生3起平安事故，其中两起为轻微伤害事故，一起无需报工伤处理。相比去年同期，事故数量下降了50%。