2023年激励脱贫攻坚一线干部担当作为工作总结.docx

鼓励脱贫攻坚一线干部担当作为工作总结 鼓励脱贫攻坚一线干部 担当作为工作 总结 近年来，我区紧紧围绕脱贫摘帽，牢牢把握驻村工作队员攻坚一线“实干家〞和“急先锋〞作用发挥，做实关心关爱、鼓励担当作为、严管厚爱、效劳保障等“加法〞，凝心聚力，当好最前线的最强“后盾〞。 一、“走访＋需求〞，激发干事动力 走访慰问暖人心，实施“一线工作法〞，催促各单位领导到村开展调研效劳工作，使领导指挥、宣传政策、效劳群众、解决问题、融洽感情和检验水平六个要素向一线集结； 开展“夏送清凉、冬送温暖〞活动，按每人每次 200 元标准对全区 170 名驻村工作队员进行全覆盖慰问； 印发致全区驻村工作队员家属的一封信，加强对驻村工作队员家属进行慰问疏导，并对家庭困难和因伤因病等驻村队员进行补助性慰问； 关注需求及时调整，区领导带队到 7个乡镇 62 个村〔社区〕与工作队员开展全覆盖谈心谈话，深入了解他们的“忧心事〞“烦心事〞； 去年以来，有针对性地对扶贫工作量大、任务重的 3 个乡镇联系处级领导、定点帮扶单位进行调整，并对 36 名工作队员进行调整。 二、“待遇＋保障〞，树立干事信心 经费保障到位，及时拨付第一书记驻村帮扶经费、市级工作分队长工作经费及各类补贴等，同时区级拨付 8.05 万元进行差异化经费补充，落实 30.35 万资金，对队员食宿条件相对简陋的 5 个乡镇 14 个行政村场所进行改扩建提升。政治待遇保障到位，坚持基层用人导向，出台关于鼓励新时代新担当新作为的实施方案，在提拔重用、职级晋升时注重向驻村工作队员倾斜。近三年来，共提拔或进一步使用有工作队员、第一书记经历的干部 20 人； 晋升有工作队员、第一书记经历的干部 21 人； 新提拔到乡镇任职干部，100％有乡镇或脱贫攻坚工作经历。驻村平安保障到位，在确保驻村工作队员食宿场所稳固平安的根底上，为所有队员按照每人 220 元的标准购置人身意外险，并将保险保额提高至 30 万元； 同时，配备应急药箱、防汛物资。 三、“培训＋树典〞，抓实教育培养 注重教育提升，开展“讲讲我们村的新变化〞主题宣讲，每年举办分级分类培训班强化对全区工作队员全覆盖培训锻炼，分批组织 53 名工作队员赴广东 xx 市、xx 工业大学、xx 农业大学考察学习开展集体经济先进经验和做法。注重树典立范宣传，突出特色旅游名区元素，着力打造“民族风情党建示范带〞； 大力开展驻村工作队员宣传报道，在各级媒体报道脱贫攻坚工作中表现突出的第一书记 11 名，报道工作队员先进事迹 30 多人次、宣传工作队员特色做法和亮点 38 多篇。如：典型宣传 xx 乡 xx 村干部 xxx 通过创办“xxx〞合作社、建立“xx〞农产品电商效劳中心等先进事迹，带着该村 94 户 326 人脱贫，贫困发生率从 20％降到 0.05％，该同志于今年荣获全国脱贫攻坚奋进奖。 四、“责任＋监督〞，倒逼履职尽责 加大日常监督，严格执行“八九不离十〞工作制度，全覆盖执行 APP 打卡，同时强化深入村屯明察暗访。严格执行工作例会制度，采取各分队轮流举办的方式滚动到 8 个乡镇召开月度工作队分队长例会，共同交流经验做法和问题困难，解答和协调解决问题200 多个。科学设置平时考核，出台脱贫攻坚〔乡村振兴〕工作队员平时考核工作方案，从出勤在岗、服从管理、工作纪实、作用发挥等 7 个方面细化工作队员日常考核，标准平时考核工作程序及标准，准确全面掌握各方面表现，压实工作责任和驻村纪律。 鼓励广阔干部新时代新担当新作为组织生活会总结 鼓励广阔干部新时代新担当新作为组织生活会总结 兴业党支部专题组织生活会情况 7月18日，兴业党支部召开党员大会，开展学习关于进一步鼓励广阔干部新时代新担当新作为的意见专题组织生活会。现将组织生活会开展情况汇报如下： 一、精心准备，切实增强组织生活会的针对性和实效性 为确保组织生活会质量，支部认真准备，精心筹划，力争把会前的各项工作做细、做实、做到位。一是会前学习，支部全体党员学习了党章、关于进一步鼓励广阔干部新时代新担当新作为的意见、关于进一步鼓励全省广阔干部新时代新担当新作为的实施意见等相关文件精神。通过会前教育，提高大家对召开组织生活会的必要性和重要性的认识，增强开好组织生活会的主动性和自觉性;二是对照标准，查找问题。通过个人查找问题，大家相互提出问题，为开好组织生活会奠定了根底;三是交心谈心，深究细剖。认真开展谈心活动，开诚布公，指出问题。针对相互之间提出的问题，经过谈心活动，深入进行剖析、查找原因，切实把问题消化在召开组织生活会之前;四是撰写发言材料，每一名党员紧扣关于进一步鼓励广阔干部新时代新担当新作为的意见主题，逐条逐项进行对照检查，既关注工作焦点，又注重触及思想灵魂，把问题找准，把原因分析透，切实到达“放下包袱齐努力，一心一意干事情〞。 二、扎扎实实，切实把组织生活会开出效果 组织生活会是党内增进党员干部团结进步的一个重要环节。我支部组织生活会能够紧扣主题，围绕关于进一步鼓励广阔干部新时代新担当新作为的意见的根本要求，盯着问题找原因，特别是注重运用批评与自我批评的思想武器，增强了组织生活会的原那么性和实效性。一是支部书记带头查找问题。在自我批评中，支部书记对自身存在的问题，主要是对学习政治理论上、对工作创新上认识不够，直截了当进行自我批评，为其他同志做出了表率;二是自我批评动真格、真剖析。每名党员针对自身存在的问题，不回避，不遮掩。能深入剖析原因，不仅从工作层面分析问题，而且能触及思想找原因，对照要求把自己真正摆进去，看问题抓实质，能够透过事物本质。三是相互交流，相互取长补短。能够很好的克服组织生活会的形式主义，相互之间按照团结、批评、求真务实的要求，本着真诚帮助、互相提高的原那么，敢于说真话，说实话，不把组织生活会开成评功会、工作讲评会。支部每名党员干部相互之间诚诚恳恳地提出了实实在在的意见和建议，既到达了相互共勉，又找到了解决问题的对策及建议。 现将兴业党支部整改清单及整改措施汇报如下： (一)整改清单： 1、理论知识学习仍然缺乏 2、学习自觉性有待提高 3、担当意识有差距 4、日常自我学习不够 (二)整改措施： 1、加强理论知识学习，提升积极性、主动性 2、严于律己，以身作那么，增强学习自觉性 3、积极探索如何将理论与实践进一步结合 4、日常学习常态化，培养学习兴趣 这次关于进一步鼓励广阔干部新时代新担当新作为组织生活会是一次重要的党性教育、党性锻炼的时机，会议表达了团结务实，积极进取的精神，也是发扬民主、达成共识，形成合力的交心会，更是迎难而上、自我加压、求真务实、争创先进的创新会。既总结了经验，又查找了问题;既开展了批评与自我批评，又为本所的开展建设提出了意见和建议，实现了统一思想认识，增进团结，互相鼓舞，共同提高，到达了预期目的。