基层党委考核方案一、考核内容（一）根底工作（30分）1、建立健全基层党委抓党建工作责任制。成立由单位党组织书记任组长的党建工作领导小组，每季度召开1次以上党建工作领导小组会议，将基层党组织活动和党员教育经费列入单位经费预算（2分）；完善班子成员抓基层党建工作联系点制度，每季度深入联系点，帮助解决实际问题（1分）；制定基层组织工作年度方案和考评方法，基层党委每半年向县委组织部就党建工作报告1次以上，（2分）。（小计5分）2、认真做好党员开展工作，优化党员队伍结构。标准党员开展工作程序，落实党员开展推荐、票决、重点管理和责任追究等制度（2分）；制定党员开展工作方案，注重优化党员结构，年内开展党员到达女党员25％以上、35岁以下70％以上、高中文化以上75％以上、生产工作一线85％以上的目标要求（2分）；加大在农村基层、城市社区、非公有制经济组织等领域的党员开展力度（1分）。（小计5分）3、抓好党员教育管理，提高党员素质。落实“三会一课〞等党员经常性教育制度，贯彻2023-2023年全国党员教育培训工作规划，制定党员学习和培训方案（1分）；丰富党组织活动形式，“七一〞期间开展了庆祝、慰问或表彰活动，认真抓好民主评议党员工作，对评为不合格的党员进行了相应处理（2分）；加强流动党员的教育管理，流动党员活动证发放率到达100％（1分）。（小计4分）4、落实党内统计工作规定，标准党员信息库的维护管理。严格按照规定时间上报党内统计报表和党员花名册，能及时更新维护党员信息库（1分）；做到专用专用，不连接互联网，报表能够实现直统（1分）。（小计2分）5、加强党费收缴、使用和管理工作。建立党费收缴基数台帐，基数核定准确（1分）；党员缴纳党费及时、主动、足额（3分），对党员缴纳党费情况进行公示（1分）；每季度第一个月上旬将上一季度党费及时足额上缴（1分）。（小计6分）6、加强村干部队伍建设。认真落实县村干部管理暂行方法（永办字[2023]46号），重点抓好村党支部班子管理与“双述双评〞年度考核（2分）。调整任免村支部书记要及时与组织部沟通，并报组织部备案审查（2分）。认真做好大学生“村官〞的管理考核和进退流转工作（1分）。（小计5分）7、做好干部、公务员、人才统计年报工作。积极配合、参与“杰出人才奖〞、“十佳创新创业人才〞评选和“人才效劳月〞活动（1分）；对本地各类人才登记造册，协同县人才办做好人才信息的采集、建库工作（2分）。（小计3分）（二）重点工...
