2023年办公室工作目标责任制新编.docx

办公室工作目标责任制1 办公室 目标责任状 二o一二年度 办公室目标管理责任状 为确保办公室工作顺利开展，明确工作责任，提高工作效率，特签订本责任书。 一、办公室工作人员负责综治、司法、宣传、保密、政务公开、效能建设的日常工作和材料上报。 二、办公室必须将各项工作的安排方案、总结（半年总结）及时撰写上报，同时协同各业务股股长下达各股工作方案。 三、进行详细的来文、发文登记，文件经领导及有关人员传阅签字后由文秘分类整理归档，归档率达20230%。文件传阅送达率达20230%。 四、每月完成4篇信息报送任务，并催促各股室完本钱股室宣传报道任务。 五、文印人员要管好用好文印设备，按时保质保量打印好站内的各种文件、表档。 六、司机执行局内车辆管理制度。 七、办公室所需物品，由办公室主任拿出购置方案，经局长批准前方可购置。 八、建立单位财产登记制度，不管大小财产分科室造册登记，如有丧失由保管人员负责。新购进或上级配备的固定财产，购回后必须及时登记。 九、完成上级部门要求填写的各类报表，并及时上报。 十、负责全局职工考勤管理，逐月汇总。 十一、做好宣传报道和各类会议组织工作，认真抓好培训和学习制度的落实工作。 十二、完成相关的全国性宣传日活动。 十三、完成对各科室绩效考核的检查、评估、验收督导、汇总上报等各项工作。 十四、实行政务公开，制度上墙，公开审批事项、办事程序，加强职业道德教育，建立考评制度，开展民主测评和群众监督相结合的方式对职工进行考核工作。 十五、完成局领导分配的其他工作任务。 分管局长（签字）：股室负责人（签字）： 二〇一二年二月十七日二〇一二年二月十七日 第二篇。区委办公室岗位目标责任制总结202223年，区委办公室各项工作立足于“落实、聚焦、突破〞，效劳区委“横向率先崛起，纵向跨越开展，力争进入全省县域经济十佳行列〞工作目标，坚持科学开展观，努力打造可持续开展能力最强区，为实现“五年再造一个xx区〞的宏伟目标，认真履行自身各项职能，“三个效劳〞水平得到新提升。 一、办公室本职工作履职情况 （一）各项工 作取得新进展，效劳水平有新提高 1、综合文字工作。一抓参与政务，承办了屡次全局性会议材料起草，完成领导讲话、汇报材料60余篇，起草了各类汇报发言、典礼致辞、述职报告接待方案等40余篇；二抓效劳领导，承办了区委主要领导基层调研、效劳和纪要整理，编发各类专题协调会议纪要；完成了区委全会、区委工作会议、常委扩大会、党政联席会等重要会议效劳工作，参与了省、市委领导到xx区调研的接待效劳工作；编发xx情况、xx区扶贫开发共30余篇。 2、督查工作。全力抓好决策督查，一年来细抓区委常委会工作要点督查，按照“年初建账、年中查账、年底结账〞的要求，年初对常委会工作要点进行细化分解，明确责任单位和工作要求，年中组织对常委会工作要点落实进展情况进行督查并予以通报，年底对照常委会工作要点进行督查考核。共编发督查工作（通报）31期，有效地推动了区委重大决策的贯彻落实。着力抓好专项督办，今年以来共对34次专题会议122项决办事项进行及时督办，并编发专题会议决办事项落实通报6期；办理区委领导批示57件。努力抓好督查专报和督查调研，今年以来已办理市委督查事项14件，并已全部办结。开展专题督查调研6次，撰写了xx区汤口镇工程拆迁工作调查报告、202223年区领导联系重点工程进展情况的报告等调研报告4篇。 3、目标考核工作。制定完善了202223年度考核意见，强化重点工作考核，及时分解、交办全区重点工作任务，按月进行动态督查考核，及时公示、通报考核情况；认真组织年终考核，根据考核方案有方案、分步骤、严要求逐项进行，派员对人口与方案生育工作、社会治安综合治理、社会主义新农村建设单项考核进行观摩考察；协助部门做好迎接市对区的考核工作，分析考核特点，关注考核进展，力争在上级考核中取得佳绩。 4、信息工作。全年编发xx信息普刊120230余期，专报250余期，增刊40余期，信息报送数量和采用率较往年提高；创编了信息参阅9期，为领导决策提供了良好的参谋作用。年初对全区各地单位的党政信息工作网络进行了调整和充实，每个单位明确了1名分管领导，配备了骨干信息员，明确了联系方式，建立了信息工作网络，为信息工作的业务交流提供了良好的沟通平台；通过以会代训、上门辅导、 交流等多种形式有重点、分层次对信息员进行了业务培训。加大了xx信息增刊的下发力度，原那么上每周1期，印发全区各地各单位，使得基层能够更多地接触、关注、揣摩信息要点，以提高报送信息质量，提升采用率；上、下半年分别举办“龙居山庄杯〞、“汤口杯〞信息竞赛，激发信息工作者热情，锻炼信息队伍，提高信息质量。 5、机要与保密工作。接收办理各类明密电报320230余份，发报38份，发送乡镇 150份，撰写业务稿件50篇。坚持做好密码日常管理，着力抓好密码管理工作标准化建设；购置了一台大功率在线式ups电源，确保全天候密码通信畅通。按照“一机一档〞的要求，建立密码设备及技术档案，详细登记设备根本情况，定期做好密码通信线路和设备维护工作。全年共向省、市机要部门发稿30余篇，被采用8篇，其中有一篇获得XX省“我为十七大添荣耀〞征文三等奖，是我市取得的最好成绩，得到省、市局的通报表彰。 严格按照保密法要求，完成涉密载体定点复制单位年审工作，协助主管部门做好招考保密工作，积极参加省、市保密局开展的保密调研和保密论文征集活动。未发生泄密事件和违反保密规定的现象。 6、党史与政研工作。202223年区委党史研究室升格为区委办公室正科级挂牌机构。制定了xx区2023-202223年党史工作规划，在区直部门和乡镇的支持下，完成了区委2023年大记事修改、定稿和2023年大事记征集、编写工作；成立了“文革〞资料征集研究领导小组，完成了“文革〞专题送审稿；在区委机要局的协助下，调整了区委工作网“xx党史〞栏目，并推出了xx区革命斗争史概述周恩来太平之行中共xx区（县、市）委正副书记任职概括xx区在革命战争硝烟中成长起来的两位省级领导干部—方向明孙宗溶xx区（太平县、县级xx市）历届党代会概括xx区2022——2023年党史工作回忆等14篇文章。 先后开展了村级区划调整、西大门开发建设、林权制度改革等8次专题调研，并在安徽调研安徽林业xx工作等刊物发表文章6篇；创办并 编发了xx政研6期，其中有关旅游商品开发、工业经济开展的调研文章得到了区委主要领导的肯定；完成了xx工作的组稿任务，与区委统战部合作开展了“党委出题、党派调研〞工作；承担了37次书记会、17次常委会的会务工作，编发常委会纪要17期、区委区政府一周工作安排共47期。 7、机关事务管理工作。咬紧政务XX县区争创省级“ 平安社区〞目标不放松，出台创安活动方案，建立创平安文明小区联系会议制度，与XX县区入驻单位签定创平安小区责任状，认真组织XX县区各单位“月末周五〞卫生清扫和检查评比活动，组织完成了XX县区四次文明创立评比工作。积极做好重大节日喜庆气氛营造和节日值班工作，协助完成了xx节xx区分会场大型文艺演出广场和区元宵灯会广场的平安维护工作，并且圆满完成政务XX县区创省市节水型单位材料申报工作。 （二）贴近区委中心工作，效劳层次有新提升 牢固树立全局观念，在搞好“三个效劳〞的同时，直接参与区委有关中心工作。 8、面对突发事件的应急能力得到检验。在“7.2023〞洪灾期间，高标准，严要求，细分工，抓好抗洪救灾各环节工作落实，锻炼了办公室各科局室和各岗位工作人员的综合协调能力，通过努力，圆满完成了区委在特殊时期交办各项工作任务。 9、综合效劳能力得到进一步提升。先后协助区政府办、农委、旅委完成了全市新农村观摩和旅游经济观摩；与区政府办共同承办了全市经济社会开展观摩，取得了圆满成功，提高了办公室效劳各项观摩活动水平。 2023、招商引资成绩突出。积极做好招商引资“百日会战〞的相关效劳和督查工作，为招商工程落户做好相关效劳，圆满完本钱办招商引资和对上争取任务。 （三）加强机关自身建设，效劳机制有新完善 11、党委办公室综合协调职能得到加强。在区委、人大、政府、政协的日常工作中，四套班子办公室及工作部门的联系沟通进一步加强。在布置重大接待活动过程中，加强与全区上下左右的联络，保证了各项工作贯彻有力，落实到位。 12、进一步建立健全日常管理制度，加强效能建设，标准工作程序，提高效劳水平。建立了办公室保持党员先进性教育长效机制，进一步完善了办公室各项规章制度，并在日常管理中认真执行。 13、各项学习活动正常开展，创立和谐有为机关气氛进一步浓厚。开展了党的十七大精神、党风廉政建设、省市区委全局性工作会议会精神等各项专题学习教育活动。组织参加了电子政务培训和领导干部“干部在线学习城〞远程教育活动。积极参加上级业务部门开展的信息、政研、党史、督查、机要等各项业务培训。 14、认真履行办公室自身职能，确保各项年度目标考核争先进位。年初根据工作职能和考核要求，分解细化了工作目标，明确了目标管理责任人，抓好常态工作，力争在社会治安综合治理、党风廉政建设、文明创立、宣传、信访和人才等各项考核中取得较好位次，切实做到以考核机制促进各项工作开展。 15、以人为本，关心职工生活，组织了丰富的业余活动。与龙西社区开展了“共驻共建〞活动，召开了办公室离退休老同志座谈会，通报了经济社会开展情况，为了丰富离退休老同志的晚年生活，开拓老干部视野，先后组织他们到合铜黄高速（xx区段）视察、到马鞍山实地考察。 二、党风廉政建设责任制工作 制定了区委办党风廉政建设202223年工作要点、区委办建立健全惩治和预防腐败体系实施方案。办公室领导班子率先垂范，“一把手〞为党风廉政建设和反腐败工作“第一责任人〞。开展社会主义荣辱观教育、党风廉政学习教育月等活动，组织观看了党风廉政宣传教育电教片。科级领导领导干部参加了廉洁从政知识测试。认真执行中央对领导干部提出的四大纪律、八项要求和市委提出的“十条禁令〞，“一把手〞作出了公开廉洁从政承诺。坚持民主集中制，完善了领导班子议事规那么。严守财经纪律，提倡节俭办公，自觉堵塞管理漏洞，坚持按规定公开政务、党务，以创立学习型、创新型、效劳型、高效型和廉洁型机关为目标。 三、办公室支部党建工作 办公室支部（含信访局、接待处、行管局支部）与龙西社区党组织开展了“共驻共建〞活动，签订了“共驻共建〞协议，组织干部职工学习了江泽民文选、十六届六中全会精神、中纪委七次全会精神、中央和省保持共产党员先进性长效机制文件、中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的假设干规定、区委四届三次、四次全会精神，重点学习了党的十七大精神和新修订的党章。注重保持共产党员先进性教育长效机制的落实，努力营造比学赶超、力争上游的干事气氛。 一年来，共召开支部党员大会6次，支委会13次，民主生活会2次，并有详细的会议记录；观看警示教育和专题电教片；全年上报并被党委主办刊物党员之窗采用的党建信息共8篇；组织开展上，凡支部确定的入党积极分子和开展对象，均由2名正式党员负责培养考察，并安排相关培训，要求其定期汇报思想动态，坚持开展党员公示、预审、票决制，真正做到成熟一个，开展一个。 四、宣传思想工作 以促进xx区经济社会开展为目标，办公室坚持五措并举抓外宣。一是主