2023年企业疫情防控工作计划及实施方案.docx

企业疫情防控工作方案及实施方案 　企业疫情防控工作方案及实施方案 　　企业疫情防控工作机构领导小组 　　组长 x x x x x x董事长（总经理） 　　副组长 x x x x x x副总经理 　　成员 x x x x x x行政（人事）经理 　　x x x x x x车问组长 　　x x x x x x x x x x 　　领导小组下设综合协调组、疫情防控组、宣传与舆论引导组、物资保障组、内部稳控组 5 个工作小组，设立 24 小时值班制度。 　　l 综合协调组检查各部门落实、反响市、区等有关单位工作部署；组织企业相关会议和督办重要工作；负责收集、整理、上报疫情应对工作情况和信息，建立台账登记。 　　2 疫情防控组按照新型冠状病毒感染肺炎诊疗和防控方案，落实早发现、早诊断、早报告、早隔离。早治疗措施，及时发现报告疫情；加强本企业返乡人员、流动人员、密切接触者的疫情监测和防控，妥善安排好来自重点区域人员，做好返企人员的排查。 　　3 物资保障组组织摸排医药物资需求，及时采购、储藏医药物资，保障企业应急物资供应；做好防治经费的保障工作。 　　4 宣传与舆论引导组做好对卫生健康知识和防护知识的普及宣传，增强企业职工自我防护意识，提高企业职工自我防护能力；营造群防群治全企业共同参与，切实保障企业职工生命健康平安的良好舆论气氛，加强舆情监控与舆论引导，澄清不实传言，制止谣言的传播。 　　5 内部稳控组统筹做好企业各方面的管控，及时收集相关信息，接待处理企业员工各项问题，加强纠纷调处；分析研判可能出现的风险隐患，制定相关工作预案，及时有效处置群体性事件，确保企业和谐稳定。 　　企业疫情防控实施措施 　　排产单班次排产 　　运营方案日产能维持 　　目前，公司尽最大努力去预防、实施疫情防控，目前无疫情发生。公司采取“每日一报〞人员管控、健康状况监测，公司日常卫生、消毒管理等措施 　　1 ．人员管控 　　( 1 ）疫区相关人员目前未安排返济，在疫情没有得到控制前，不会安排返济（等政府通知）并每日通报健康状况； 　　( 2 ）近期禁止出差至疫区，其它出差严控并审批至总经理； 　　( 3 ）近期不接纳疫区出差人员，其他人员需经过检查后才能入公司； 　　( 4 ）每位员工进入办公区域均需佩戴口罩、穿洁净服，且进入口有专人管理、负责检查。 　　2 ．健康状况监测措施 　　( l ）每日进入公司进行红外体温监测，异常立即就医； 　　( 2 ）每日发放口罩并佩戴，日常监督提醒及处分； 　　( 3 ）异常就医人员需提交就诊记录居家隔离并日常跟踪，复岗需有医院检查证明。 　　3 ．办公区日常卫生、消毒管理 　　( l ）每日全方位清洁消毒消杀； 　　( 2 ）职能部门办公室开窗通风，保持室内空气流通； 　　( 3 ）食堂就餐分时段分区域，减少同时就餐人数及人员间隔距离 　　( 4 ）外来车辆消杀后才能入公司； 　　( 5 ）所有洗手区域放置洗手液，做好 7 步洗手宣传，倡导要求多洗手注意个人卫生。 　　4 ．其他相关 　　( l ）利用各种渠道做好应急物资及食品储藏； 　　( 2 ）加强防疫宣导。 　　( 3 ）做好近期的心理疏导，让员工时刻关心但不担忧。 　　公司相关相应措施具体后附表格。 　　公司希望在努力严格落实防控措施的同时，确保稳定持续生产。 　　序号 　　工程 　　措施 　　执行部门 　　对接推行 　　1 　　应急响应 　　按照济南市政府一级重大突发公共卫生事件一级防疫响应 　　全体 　　部门负责人 　　2 　　各一级部门和二级部门保持 24 小时 畅通 　　全体 　　部门负责人 　　3 　　防疫物资 　　口罩、红外测温计、消毒水、洗手液等 　　行政人事部 　　4 　　全员健康监控 　　每日进入量测体温，并做好登记。 　　各部门指定人员负责 　　部门负责人/对接窗口 　　5 　　非疫情返济人员目前居家隔离，每日与部门主管汇报健康情况 　　全体 　　部门负责人 　　6 　　进出公司、每天清点人数 　　部门负责人 　　7 　　春节回家，经过武汉站下车，湖北疫区员工得健康状况 　　全体 　　部门负责人 　　8 　　食堂临时就餐设计，取消一桌两面用餐，改为单面用餐，并且间隔开 　　行政人事部 　　部门负责人 　　9 　　防疫知识 　　各部门对内信息发布宣导，不传谣、不造谣 　　各部门 　　部门负责人 　　10 　　宣导强制进公司的口罩佩戴，各部门指定人员进行口罩发放 　　全体 　　部门负责人 　　11 　　公司管控 　　暂停出差活动，确区出差，不安排武汉、湖北、广州、浙江等疫情较大区域，并审批至总经理 　　全体 　　部门负责人 　　12 　　主动提醒客户，暂不拜访，以及公司外来人员健康情况追踪 　　各部门对应人员 　　部门负责人 　　13 　　做好公共区域、门把、车辆、休息区、食堂、办公桌的消毒、清洁工作 　　行政人事部 　　部门负责人 　　14 　　不组织开会，采用通讯微信、 沟通 　　全体 　　部门负责人 　　15 　　内外部通讯 　　信息收集；收集政府官方信息 　　行政人事部 　　部门负责人 　　16 　　机制 　　与政府部门对接，如果疫情升级，做好相关对接工作 　　行政人事部 　　文档下载企业疫情防控工作方案及实施方案