2023年骨科护士工作总结精选5篇.docx

骨科护士工作参考总结20235篇 　　骨科护士工作总结2023(一) 　　一年来，骨外护理工作在院领导大力关心支持下，在护理部的正确领导和协助下，在全科护士共同努力与团结协作下，针对年初制定的目的方案，树立高度的事业心和责任心，结合本科室工作性质，求真务实，踏实苦干，较好地完成了本科的各项工作任务，获得了较好的成绩，现将这年的工作详细总结如下： 　　一、科室护理工作根本概况 　　全科现有护理人员x人，其中护师x人，护士x人。 　　护理人员在抓好日常护理工作的同时，配合科室医生做好疑难病人的护理，为促进疑难严重术后康复护理提供有力支持，及时总结归纳相关病例护理经历，提高护理质量水平。一年共收治护理病人x人次，手术病人x人次。 　　二、认真落实各项规章制度 　　1、各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度。 　　2、落实了护理工作核心制度、各种应急预案、工作质量标准等等。例如查对制度： 　　(1)要求每天医嘱双人核对，每天查对一次，每周护士长参加核对1—2次，并有记录; 　　(2)护理操作时要实行床边核对及使用二种以上对患者识别的方法; 　　(3)手术患者与手术室护士做好交接患者等。防止护理不良事件发生。 　　3、认真落实骨科护理常规，专科护理平安指引，做好护理质量持续改良与标准，加强护理工作治理，提升护理效劳质量，为病人提供人性化效劳。 　　4、开展优质护理效劳活动，落实护理部制定的争创优质示范病区的方法和措施，实行了人性化弹性排班，简化护理工作流程，争取做到把护士还给病人。 　　三、提高护理人员业务素养 　　1、对科室护理人员进展各方面知识、专科理论、专科技能、并组织理论、操作考试。 　　2、参加医院组织的业务学习，一提高专业知识。 　　3、落实护理查房制度，对护理诊断、护理措施进展了讨论，并以提咨询的方式进展，以到达提高护士业务素养的目的。 　　4、加强危重病人的护理，坚持了床头交接班制度和晨间护理。 　　四、抓好质量治理 　　1、针对护理工作中存在的难点、焦点咨询题，设置工作重点，坚持把以病人为中心的人文护理理念融入更多实际详细的工作细节。 　　2、使标准化护理质量标准落到实处，浸透、贯穿、落实到每个护士全程工作中去，使护理质量治理有章可循，构成一个良性循环。从病人的角度评价护理质量，把病人的满意度作为评价护理质量的重要指标，让患者真正从质量治理中得到实惠。 　　3、责任护士的职责落实，患者从入院到出院的整个过程由责任护士负责，纳入质量治理。充分调配每一位护士的能动性、主动性。 　　五、加强了院内感染治理 　　1、严格执行了院内治理领导小组制定的消毒隔离制度。 　　2、科室坚持了每天对治疗室、换药室进展紫外线消毒，并记录，每周对紫外线灯管用无水酒精进展除尘处理，并记录，每周对紫外线强度进展监测。 　　3、一次性用品使用后均能及时毁形，分类处理，并定期检查催促，对各种消毒液浓度定期测试检查。 　　通过科室人员的共同努力，较好地完成了科室各项工作任务，但工作标准和工作质量与领导的要求还有差距，思路还需要更加宽敞。在新的一年里，要加大业务学习力度，提高工作质量，团结一致，扎实工作，高标准完本钱科的工作任务和领导交办的各项临时指令性工作任务。 　　骨科护士工作总结2023(二) 　　光阴飞速，转眼又是一年，回想去年，我院的多种方案一一落成，开展不断壮大，而今年，更是值得庆祝，不仅顺利通过了卫生部“xxx〞工作，还先后获得xx、临床护理等两项重点专科。作为一名年轻的护士长，随着时间的推移，在院领导和护理部的指引及协助下，我渐渐理解了护士长这个角色，明白得如何团结一致、人文化治理，圆满完成了各项护理工作，现总结如下： 　　一、严格落实医院各项规章制度，保障护理平安 　　1、依照科室目前工作情况及人员构成，按照护理部要求，重新制定各班工作职责及流程，分工明细，各尽其职。 　　2、核心制度的落实 　　(1)主班与治疗班每天下午对病房医嘱进展大核对，小夜班与两头班或大夜班核对临时处理医嘱，每周护士长周一、周五核对医嘱并检查病历的书写咨询题，提高护理质量，保障护理平安。 　　(2)治疗室统一标准药品标签及位置，在治疗时严格执行“xx〞制度，定期提咨询核心制度，让每位护士铭刻于心，将理论运用到临床工作中。 　　(3)标准诊疗医嘱本、长期及临时输液卡格式，字迹明晰，颜色一致。 　　(4)每天严格交接班，老年绝对卧床患者，定时翻身拍背，防止并发症的发生。 　　(5)做好转交接工作，尤其全麻术后的交接工作，在今年的交接工作中，由于觉察及时，积极成功抢救了x例全麻术后心跳呼吸骤停的患者。 　　3、责任组长每天检查病历的书写，对出现的咨询题，以便签方式留言，催促年轻护士不断成长，护士长每周不定时检查病历，保障病历的精确性。 　　二、人文治理，协调科室顺利开展 　　1、病房治理是护士长的主要职责所在，只有从病房中才能觉察咨询题，每天晨会主动与夜班、白班共同交接班，每周x科室大交班，随时巡视病房，与患者沟通交流，询咨询患者心理感受。 　　2、周围随时携带小笔记本，将科室出现的咨询题记录下来晨会反响，每月科会集中反响，保证每一位护士均能理解科室开展的动态，使科室顺利开展。 　　3、每月护理查房去除以往按部就班方式，选择科室病重病人为查房标题，科室所有人员均提早复习，由护士长随机指定人员进展讲授并提咨询，业务学习自定标题，制造幻灯，全科讲授，充实护士长及科室护理人员理论知识，调动大家积极性。 　　4、定期与其他科护士长交流治理经历，取长补短，提高护理治理才能。 　　5、在护理部及科主任的支持下，参加了卫生部举办的“xxx〞和骨科xx会议，充实治理知识，提升治理才能，提高治理质量。 　　6、做好一次性耗材的治理，杜绝浪费，防止过期。 　　7、组织科室人员积极参加医院各项活动，在今年兴趣运动会中获得了优秀奖，xx竞赛中获得x等奖，xx竞赛中获得x等奖，科室均给予了一定的奖励，并鼓舞大家今后再接再厉，积极参加，发挥才能及光辉。 　　在完成医院工作目的的同时，我们本着“以病人为中心〞，给病人送去了光明，带来了生活上的福音，然而略感遗憾的是今年护理科研及新技术、新业务相对薄弱，希望在新的一年里，让我们接着携起手来，团结一致，踏实敬业，在圆满完成工作的同时，注重科研培训，加大科研力量，灌输科研认识，使骨二科护理人员不仅在工作中表现一流，在科研立项及新技术、新业务上仍与时俱进，走在医院的前列，为科室和医院的开展做出更大的奉献! 　　骨科护士工作总结2023(三) 　　本着“一切以病人为中心，一切为病人〞的效劳主旨，在护理部的领导下，在全科护姐妹的共同努力下，圆满完成了这一年的工作，现将这一年的工作总结如下： 　　一、优质护理 　　在医院各级领导的大力支持及护理部的指导下，通过标准临床护理工作，优化护理工作方式，施行护理层级治理，落实床位责任到人，保证了病人各项诊疗措施实在有效落实到位，扎实推进了优质护理效劳工作开展，病人满意度不断提高，真正到达患者满意、社会满意、政府满意、护士满意的效果。 　　1、优化护理方式，落实护理责任通过加强全员培训，充分认识护理改革重要性，在全科营建推行“优质护理效劳示范工程〞的良好工作气氛，优化工作流程，改革工作方式，实行扁平化治理，护理组长全面负责落实本组护理工作;责任护士掌握病人病情、落实根底护理措施，全面理解病人需求。护士长依照患者病情、护理难度和技术要求，按照能级对应关系，将病情轻重不同的患者分配给不同能级的护士进展护理，平均每名责任护士负责x名左右患者，从而在保证护理质量的同时充分表达护士本身价值，让护士看到了职业开展的前景。 　　2、护士长现场治理，“xxx〞获得明显效果早查房：上班后重点查夜间护理质量;医嘱下达后查房：重点查医嘱执行和护理措施落实情况;午查房：上午下班前查看病人就餐及治疗饮食是否符合治疗要求;下午上班后查房：查看连续工作情况;晚查房：下午下班前查看病危、手术、输血等病人的交接记录情况。通过“以病人为中心，以处理咨询题为根本〞的“xxx〞现场治理方式督导根底护理工作的执行和落实情况，及时拾遗补漏，关注病人、环境、设备、医嘱等咨询题;建立了“xx交接本〞，到达全程、全面、专业的无缝隙效劳。 　　3、落实优质效劳，提高护理定期搜集病人心声，并在护士站公示分级护理标准;强化宣教探视时间及探视制度，保证专业照护，优化病房秩序。施行个性化护理，充分发挥患者的自主性、参与性。管床护士一直守护在病人周围，贴近病人，突出专科护理特色，做好围手术期的健康指导。落实核心制度，建立健全病区平安警示标识。注重初次沟通，加强关键环节沟通，建立和谐医患、护患、医护关系。 　　4、推行弹性排班，完善绩效考核为挖掘人力资源潜力，满足实际工作需要和患者需求，推行了护理人员弹性排班制。护士长建立了“xx预定本〞征求护士意愿，在治疗、护理顶峰时段或护理工作量激增时护士长启动“xx调配预案〞调整护士班次，保障紧急状态下护理平安与护理质量。实行工作质量与绩效考核挂钩，调动了护士工作积极性，及时觉察护理平安潜在咨询题，将平安隐患消灭在萌芽状态。 　　开展优质护理效劳以来，全科护理人员提高认识，转变效劳理念。扁平化床位治理使医护患联络更亲密、更融洽。护士责任到位，增加了病人平安感;减少了呼叫次数，缩短了应灯时间;连续、全程、全面的护理效劳将根底护理与专科护理有机结合，促进患者尽快康复，赢得了广阔患者的信任。护理部患者满意率调查xx%以上。 　　二、护理平安治理骨科治疗透明度高 　　病人卧床时间长，易并发功能障碍及各种合并症，且车祸、工伤、等易涉及法律咨询题，因此骨科成为医疗纠纷率较高发科室，护理平安治理是工作的重点，细节治理浸透到每一质量标准中。 　　1、保证护理质量的持续改良，成立以护士长为首的健康教育、护理病历书写、消毒隔离、根底护理x个科室质量治理小组。觉察咨询题及时记录、总结。护士长深人病房，跟班检查，对一系列检查觉察的咨询题及时召开护理质量与护理平安分析会，针对护理缺陷、过失，分析缘故、制定整改措施并催促落实，保证护理质量 　　骨科护士工作总结2023(四) 　　结合今年的工作重点医院平安年，创立优质护理示范病区，实现护理队伍专业化，治理科学化、行为标准化、操作标准化、效劳人性化、理念人文化、环境温馨化、病人满意化的目的，在院领导，科室领导的带着下作为护理人员的我们统一思想，提高认识，强化根底护理，改善护理效劳，努力提高患者满意度，在创立活动中真抓实干，实现我科成为优质护理效劳示范病区。现将个人护理工作详细总结如下： 　　通过医院组织学习，充分认识优质护理效劳的重要性，结实树立以人为本和以病人为中心的效劳理念，认真履行护士的职责和义务，从根本上明确病人的生活照顾、健康促进、综合协调、辅助治疗的职责，以及亲密观察患者的生命体征和病情变化，正确施行治疗、用药和护理措施的责任。工作中严格执行各项核心制度、疾病护理常规和临床护理效劳标准。恪守医院规章制度，牢记三基(根底理论、根本知识和根本技能)三严(严肃的态度、严格的要求、紧密的方法)。在日常工作中，更耐心肠去与病人交流与沟通，更好地提高护理质量，让病人信任我们工作。思想上加强学习提高理论和业务素养。一直坚持把政治理论和业务知识学习作为提高政治信念、思想素养、工作才能的重要途径。在学习过程中，留意理论联络实际的方法，不断提高本身的认识才能和思想政治素，不断深信人应该坚守本人的信念和操守，在这个物欲横流的社会，保持内心的纯洁，言者易，行者难，有所为，有所不为。团结协作方面：严以律己，宽以待人，不抱怨，不指责，当意见有冲突时，先想想本人的过失，有那么改之，无那么加勉，工作中分工不分家，积极协调配合医生，努力营建良好的医护患关系，实现优质护理效劳做出努力。 　　在护士长积极认真指导下，我在非常多方面都有了长足的进步和提高，平时坚持参加科室每月一次的业务学习，医院组织