分享
2023年每月工作计划.docx
下载文档

ID:1080446

大小:22.30KB

页数:11页

格式:DOCX

时间:2023-04-17

收藏 分享赚钱
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,汇文网负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。
网站客服:3074922707
2023 每月 工作计划
篇一:每月工作方案 每月工作方案 行政工作 1.每天早上上班后对公司员工动态进行询问及问候,了解大家状态,并告知今天需要配合的事项; 2.每天下班前对行政工作进行整理,结束当天所有工作; 3.每天下班前,检查卫生工作,并催促来日卫生安排工作; 4.每周一上午11点公司会议组织、记录、引导或主持; 5.每周一中午做好公司每周工作方案安排工作; 6.每周六下午做好公司下周工作方案; 7.每月第一个周例会做好公司每月工作方案; 8.每月月末做好公司下月工作方案; 9.每月28号,统计每人本月工程; 2023.每月30或31日,完成员工考勤、出勤统计、报表、分析等,并作出工资表。 公司活动安排 1.每月15号,30号左右组织公司员工看电影 2.每逢节假日,做好互动及员工礼物工作; 3.员工生日管理。 人事工作 1.每周二集中公司招聘、面试; 财务工作 1.每周五做好报销相关工作,并做好进出账登记; 2.每月20号工资发放; 3.每月30号进行股东对账,并配合财会公司制作出公司财务报表等。 篇二:月工作方案范文 一年以来,在办公室各位主任的领导与支持下,在各位同志的密切配合下,爱岗敬业,恪尽职守,作风务实,思想坚决,较好地完成了自己的本职工作和领导交办的其它工作。现将个人工作总结报告如下: 走过2023,再回首,思考亦多,感慨亦多,收获亦多。“忙并收获着,累并快乐着〞成了心曲的主旋律,常鸣耳盼。对我而言,11年的工作是难忘、印记最深的一年。工作内容的转换,连带着工作思想、方法等一系列的适应与调整,(包括工作上的适应与心态上的调整)压力带来了累的感觉,累中也融进了收获的快乐。在办各位领导的支持下,在所各位同志的密切配合下,爱岗敬业,恪尽职守,作风务实,思想坚决,较好地完成了自己的本职工作和领导交下来的其它工作。现简要回忆总结如下: 一、一年来的工作表现 (一)强化形象,提高自身素质。为做好督查工作,我所坚持严格要求,注重以身作那么,以诚待人,一是爱岗敬业讲奉献。综合部门的工作最大地规律就是“无规律〞,因此,我们正确认识自身的工作和价值,正确处理苦与乐,得与失、个人利益和集体利益的关系,坚持甘于奉献、老实敬业,二是锤炼业务讲提高。经过半年的学习和锻炼,我们在工作上取得一定的进步,利用办公室学习资料传阅或为各部门校稿的同时,细心学习他人长处,改掉自己缺乏,并虚心向领导、同事请教,在不断学习和探索中使自身在文字材料上有所提高。 (二)严于律已,做好个人工作方案,不断加强作风建设。一年来我对自身严格要求,始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准那么,始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实脚踏实地埋头苦干上。在工作中,以制度、纪律标准自己的一切言行,严格遵守机关各项规章制度,尊重领导,团结同志,谦虚谨慎,主动接受来自各方面的意见,不断改进工作;坚持做到不利于机关形象的事不做,不利于机关形象的话不说,积极维护机关的良好形象。 (三)强化职能,做好效劳工作。工作中,我们注重把握根本,努力提高效劳水平。所里人手少,工作量大,这就需要我们全体人员团结协作。在这一年里,不管遇到上的困难,我们都积极配合做好工作,同事们的心都能往一处想,劲都往一处使,不会计较干得多,干得少,只希望把工作圆满完成。 二、工作中的缺乏与今后的努力方向 一年来的工作虽然取得了一定的成绩,但也存在一些缺乏,主要是思想解放程度还不够,学习、效劳上还不够,和有经验的同事比较还有一定差距,材料上还在根本格式上徘徊,内容上缺少纵深挖掘的延伸,在今后工作中,我一定认真总结经验,克服缺乏,努力把工作做得更好。 (一)发扬吃苦耐劳精神。面对督查事务杂、任务重的工作性质,不怕吃苦,主动找事干,做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤〞,积极适应各种艰苦环境,在繁重的工作中磨练意志,增长才干。 (二)发扬孜孜不倦的进取精神。加强学习,勇于实践,博览群书,在向书本学习的同时注意收集各类信息,广泛吸取各种“营养〞;同时,讲究学习方法,端正学习态度,提高学习效率,努力培养自己具有扎实的理论功底、辩证的思维方法、正确的思想观点、踏实的工作作风。力求把工作做得更好,树立办公室的良好形象。 (三)当好助手。对各项决策和出现的问题,及时提出合理化建议和解决方法供领导参考。 篇三:当月工作总结及下个月工作方案范文 十月份工作总结 及十一月份工作方案 一、生产指标及任务完成情况 方案。5-20233工作面回撤,5-20235工作面安装。 完成情况。截止2023月31日已完成转载机、负荷中心、回采溜子的安装,支架回撤27架,安装22架,组装5架。 二、各小排平安、出勤情况及排名: 本月我队到达了平安生产,截止2023月31日,一小排于5-20233工作面拆转载机槽子6节,回采槽子20节,抽支架9架,5-20235工作面拆单轨吊48节,对回采溜子25节,上大链90米,安回采刮板12023块,调架8架,安装2部回柱绞车,一部75kw绞车,查出隐患59条,全部处理;出勤率80%;共得工分65605分,共扣工分5170分,得分60435分;2023月7日中班202352巷龙门架没合口扣2分;2023月2023日中班202332巷口固定槽捆绑不牢,接班滑轮坏不汇报扣3分;2023月2023日中班坏5t导链一台扣3分;2023月18日早班202332巷口28t绞车闸车盘坏扣3分;2023月20日早班20235工作面拆单轨吊大链卡子没有回收扣2分;2023月21日夜班20233切巷内三角区支柱太少且都不防倒扣3分;2023月24日夜班28t回柱车接线盒坏扣3分;2023月26日夜班调架人员自保互保意识差,造成范并会碰手,执行平安一票否决;2023月28日夜班12X架立柱于回液管接头坏两个,樊亮亮和赵军用乳化液壶抽油且壶找不到扣4分;2023月29日夜班坏单体柱一根,坏泵站2X泵扣5分;2023月30日夜班18X架十字头螺丝帽变形扣2分;2023月31日夜班21X架后4串大链未卸扣3分;得分否决;二小排于5-20233 工作面装电机一台,浇灌绞车底座一个,拆回采溜槽18节,抽支架8架,拆单轨吊12节,于5-20235工作面调架7架,安回采机头一台,回采槽子7节,穿大链150米,上齿条18节,对皮带架子19节,上回采刮板76块,查出隐患61条,全部处理;出勤率81%;共得工分55773分,扣分3420分,得分52353分;2023月7日早班20233工作面上隅角不挂瓦检仪扣3分;2023月9日早班202332巷弯道处坏弯道一根扣3分;2023月18日夜班20233工作面装车无工程量,所安齿条没有安横销扣5分;2023月19日夜班20233工作面3根柱子无防倒扣3分;2023月21日中班20233切巷回柱车齿轮箱焊丝断扣3分;2023月24日中班20235回柱车顶闸扣2分;2023月26日中班20235切巷9X架倒架扣2023分,2023吨滑轮损坏扣3分;2023月28日中班20235皮带跑车掉道扣5分;得分63分;三小排5-20233工作面抽支架9架,进料64车,回π梁20根,拉大链145米,拆机尾溜槽31节,于5-20235工作面调架7架,上回采刮板113块,拆单轨吊12023节,拉电缆620米,查出隐患61条,全部处理;出勤率82%;共得工分66150分,扣分4330,得分61820分;2023月1日夜班挡煤板螺丝坏扣1分;2023月4日夜班回柱车护罩坏,刹车不完好扣3分;2023月6日夜班20235切巷口回柱车喇叭嘴坏扣3分;2023月8日夜班20233回柱车开关坏扣3分;2023月2023日夜班202351巷回柱车刹车坏扣3分;2023月14日中班一台3t导链销子坏扣2分;2023月18日中班20235皮带跑车滚筒瓦座拉坏扣5分;2023月19日中班20235皮带跑车滚筒掉,20t滑轮损坏一台扣5分;2023月21日早班刘瑞班中连车上的螺丝没紧扣3分;2023月22日早班20235切巷丧失风动扳手套头一个扣3分;2023月26日早班20235工作面28t回柱 绞车绳坏扣3分;2023月28日早班2023X架活柱有磨痕迹扣2分;得分64分;综合排名:第一名:三小排;第二名:二小排;第三名:一小排 三、综合评价: 本月我队按作业方案完成转载机、回采溜子、负荷中心的安装,支架回撤26架,安装22架,组装5架。但是在工作期间,管理方面和工程质量方面还存在着问题,如2023月20日早班28t回柱绞车开关失爆,2023月23日夜班副队长李明睡岗被杨矿长抓住,2023月26日中班5-20235工作面切巷倒架,另外工具损坏多,材料没有及时回收,溜子搭接不合理、没按规定悬挂数瓦检测仪等诸多问题。这充分反映出在管理方面、工程质量方面、在标准职工操作方面、细节问题方面、思想方面存在着问题。但是我们要通过领导的指导,队干的抓管理、抓平安、抓质量、抓考核、抓落实等方法,有效地克服这些困难。我们按照矿上安排对安质副队长李明作出了免职处理;队内对二小排小队长秦玲武、三小排副小队长乔旺旺旷工,经队委会研究作出了免职处理。在十一月份的工作中,我们一定要加强副小队长以上人员的管理,配合我矿抓好副队长的跟班,一步一个脚印地把工作干好,遇到问题,及时制定制度并严格落实。遇到内部解决不了的问题及时向相关科室汇报,对副小队长以上人员要从严从细考核。在对职工的手指口述上继续深化,让手指口述落实到现场,真正从平安和质量标准化上对所有职工抓起。认真贯彻执行科室下发的相关规定,切实做到让我队在管理上有新的局面。 十一月份,我队面临5-20233工作面支架回撤,5-20235工作面支架 安装,还有8万吨原煤生产任务,这使我们不得不更进一步加强管理。为使我队在管理方面、质量标准化水平、职工标准操作上有所提高,让我队在工程质量管理上有新的局面,全面实现我队平安生产的目标,我队做出十一月份工作方案如下: 一、生产指标。5-20233工作面支架回撤,5-20235工作面支架安装,从11月20日开始生产原煤8万吨。 二、重点工作 : 本月我队以狠抓职工三违、副小队长以上人员的管理、工程质量为重点,以从严从细考核班组长、副队长为立足点。着重从以下几方面进行落实考核: 1、狠抓安装期间的平安与质量 (1)做好职工安装期间的平安教育工作,将平安生产组织措施向职工贯彻签字,对5-20235综采工作面安装作业规程、5-20235综采工作面作业规程进行贯彻考试。切实做好回撤安装、平安生产工作。教育职工牢固树立“今天我遵章,今天我平安〞的平安工作理念,真正让职工把生命看的至高无上。 (2)严格按矿规定程序召开好班前会、周一平安例会、周三理论学习会。开好现场交底会、班中会、班后会,对没处理完的、现场排除的平安隐患,确保先平安后生产,不平安不生产;开好班后会,让职工每次下班后就能知道自己本班所得所失。真正做到日清日结。 (3)当班所干的工程,干一项达标一项。在生产期间,平安与质量标准化是重中之重,任何时候都必须保证现场保持动态达标,副队长必须严格把关落实,抓好全过程的平安管理和细节的管理。 2、做好工作面的动态达标。 十一月份,我们将严格按规程、措施施工每一个环节,如现场条件发生变化时,及时制定相应的补充规程

此文档下载收益归作者所有

下载文档
你可能关注的文档
收起
展开