2023年学校干部作风整顿实施方案.docx

学校干部作风整顿实施方案 关于开展干部作风整顿活动的实施方案 为了深入贯彻县委开展干部作风整顿的决定，根据教育体育局XX县区教育体育局关于在全县教育系统开展干部作风整顿活动的实施方案的精神，切实解决我校教师职工作风方面存在的问题，把全校教师职工的思想和行动，统一到县委、政府和教育体育局确定的2023年工作目标上来，不断加强教育管理，推进教育改革创新，全面提升教育教学质量。依照县委、县政府和教育体育局的安排，决定在全校内开展作风整顿活动。特制定本方案 一、指导思想 以科学开展观为指导，深入贯彻落实XX县区教育体育局关于在全县教育系统开展干部作风整顿活动的实施方案精神，紧紧围绕教育工作面临的新形势、新任务，着力解决学校中存在的突出问题，全面加强学校教师职工的学习作风、思想作风、工作作风和领导作风建设。真正使学校形成风清气正、干事创业、创先争优的工作气氛，使全校教师职工善谋事、会干事、能成事，为推进我县教育事业持续健康快速开展奠定坚实的思想根底。 二、目标任务 学校教师职工作风整顿活动，根本目的是解决存在的问题，在队伍管理上建立一套新机制，在工作作风上塑造一个新形象，在依法执教上到达一个新层次，在工作实绩上到达一个新高度，在廉洁从教上营造一个新景象，努力造就一支政治坚决、纪律严明、工作勤奋、廉洁高效、作风优良、师德高尚的教育队伍，推动全县教育事业又好又快开展。 在学校中，着力解决少数教师精神不振，拈轻怕重，不愿做工作，作风漂浮的问题；疏于学习，方法不当，开拓创新意识不强，能力欠缺的问题；工作预见性不强，重权轻责，办事拖拉，推诿扯皮，丢三落四，效率不高的问题；宗旨意识淡薄，效劳意识不强的问题；大局意识冷淡，集体观念模糊，组织纪律性差， 上班上网打游戏、聊天、看电影，迟到早退，无故脱岗，工作行为失范等问题。 在领导班子中，着力解决政治敏锐性差，有令不行、有禁不止，政令不畅的问题；法纪意识淡薄，违规收费，财务管理混乱，铺张浪费，行为失范，律己不严的问题；工作不深入，不身体力行，作风漂浮的问题；管理不民主，班子不团结，战斗力不强的问题；工作思路不清，校安意识差，教学质量滑坡，学校工作滞后等问题。 在教职工队伍中，重点解决不服从领导，不善待同事，集体观念差的问题；学习意识淡化，业务能力不强的问题；精神不振，小病大养，无病呻吟，工作敷衍，成绩不佳，奉献精神缺失的问题；乱收费，乱办班，强制学生购置教辅资料，以教谋私的问题；工作不吃苦、上课不认真、作风漂浮、态度不端正，歧视、挖苦、挖苦、体罚或变相体罚学生，穿着不得体，言行不文明，酒后上课，课堂接打 ，有损师表形象等问题。 三、总体安排 本次教师干部作风整顿活动时间为半年，从2023年2月下旬开始，至2023年7月底结束，分四个阶段进行。 第一阶段。学习发动阶段。（3月上旬） 学校召开全校教师干部作风整顿发动大会，进行全面发动；学校结合实际制定干部作风整顿实施方案，召开全体工作人员大会，安排部署干部作风整顿工作。要求全体教职工加强学习，统一思想，广泛开展“五个一〞活动，即：读一本好书，写一篇心得、听一堂党课、组织一次交流，办一次学习专栏，通过各种形式认真学习中国共产党章程，学习中纪委七次全会、省委十一届八次全会、XX县区第三次党代会、市纪委三届二次会议以及县第十七次党代会和中、省、市教育工作会议和市委、县委关于作风整顿的相关文件，每天坚持学习不少于2小时，每人记学习笔记不少于5000字，撰写学习心得体会1—2篇。通过学习把教师干部职工的思想统一到县委、县政府的决策上来，统一到全县教育开展的大局上来。 第二阶段。查摆问题阶段。（3月下旬） 学校要通过个人自查、座谈、走访等多种形式，广泛征求意见，认真开展“三 对照三检查〞，即。对照思想作风，催促检查干部职工在政治立场、政治态度、党性原那么、全局意识、组织观念、精神状态等方面的问题；对照学风，检查干部职工在学习态度、学习广度与深度、学用结合等方面的问题；对照工作作风，催促检查干部职工在效劳基层、教书育人、遵守工作纪律等方面的问题。同时，领导干部要深入查找个人作风方面存在的差距和问题，特别是解决师生员工反映强烈的不良表现和突出问题，深刻剖析存在问题的思想根源。通过多种形式查实找准存在的问题，既要从提高思想认识、完善制度、标准行为、提高效率、转变作风、提高队伍素质、强化监督机制、严格考核机制等方面制定方案、集中整改，又要边学边改、边查边改。 第三阶段。整改提高阶段。（4月至6月） 学校要结合查摆出来的主要问题，制定切实可行的整改措施，在学习教育的根底上，对照“创先争优〞、和“十个不准〞等各项检查活动的要求，对照2023年教育工作目标任务，分层次开展整改提高，切实解决领导干部不遵守政治纪律、不顾大局、滥用职权、以权谋私、有令不行、有禁不止、违纪违规等问题；切实解决教职工和工作人员不思进取、推诿扯皮、贻误工作、擅离岗位、有偿家教、乱收乱罚、言行失范等问题。 第四阶段。总结评比阶段。（7月） 学校要认真总结本次作风整顿的经验、取得的成效和稳固措施，形成书面材料，于6月30日前报县教育系统干部作风整顿工作领导小组办公室。 四、保障措施 1、领导小组办公室设立专门举报 （202312-4540020），建立举报登记和查处督办制度，确保举报问题件件有交待，事事有结果。 2、活动结束后，学校对教职工进行干部作风整顿活动情况群众满意度测评，测评结果与年度目标制度考核挂钩，凡被查处的个人，年度内不得评优树模。 五、组织领导 1、成立领导机构 学校成立由校长赵世彬同志任组长，书记高润岗为副组长，各主任为成员的 学校教师干部作风整顿领导小组。领导小组下设办公室，办公室主任由高润岗兼任，负责全校干部职工作风整顿工作的部署、指导、检查。学校要一把手亲自挂帅，把这次干部作风整顿作为近期的一项重大政治任务，摆上重要议事日程，从思想上高度重视，加强领导，精心组织，认真实施。 2、强化监督检查 领导小组将采取明查暗访、跟踪督查等方法，对各单位整顿情况进行督导检查。对组织不得力、措施不到位、行动缓慢、存在问题较多的单位进行通报批评，做到问题没有找准不放过、问题没有整改不放过、工作没有推动不放过、长效机制没有建立不放过。对自身没有查纠问题或解决不了自身问题的班子，将采取必要的组织措施。 3、营造舆论气氛 学校要充分利用板报、宣传栏和各种会议，采取多种形式进行广泛宣传，争取社会各界和广阔群众的积极参与和支持，努力为活动的开展营造良好的舆论气氛。做好正反典型的宣传报道工作，确保活动取得实效，使全校教师干部职工思想上始终清醒、政治上始终坚决、作风上始终务实，教学上始终敬业，以全新的精神风貌、良好的个人素养、积极的工作态度、超前的工作意识、高效的工作节奏、卓越的工作业绩效劳李家塔的教育事业。 附：姬塬学校教职工作风整顿领导小组 XX县区姬塬学校2023年3月15日 第二篇：XX县区姬塬学校机关作风整顿简报2XX县区姬塬学校机关干部作风整顿 简 报 （第二期） XX县区姬塬学校机关 干部作风整顿领导小组2023年3月31日 在机关干部作风整顿学习宣传阶段结束后，我校及时向XX县区教育体育局机关干部作风整顿领导小组递交了转段申请并被批准转入查找问题阶段。2023年3月28日，我校召开了全体教职工机关作风整顿转段专题会议，安排部署第二阶段的工作，要求每位教师通过学习认真查摆存在的问题，并要求结合自身实际把存在的问题找准，切入要害，要切实把“要我整顿〞转变为“我要整顿〞，把个人工作和生活中问题找实找细，面对现实，正视缺乏，认真反思，严于剖析，虚心吸取意见，正确对待整顿、对待组织、对待群众提出的意见和建议，扎扎实实抓好查找问题环节，并写出深刻地个人自查报告。 在个人查摆问题、自我剖析的同时，学校干部作风领导小组就学校管理、领导班子、政教处、总务处、教务处（初中部、小学部）及幼儿园工作等七个方面给广阔教师发放了调查表，在广泛征求意见，梳理反响意见，对照检查的根底上，我校于2023年3月30日召开了 民主生活会。会上，6位校级领导从自身宗旨观念、思想作风、工作作风、生活作风、政治纪律等方面深入剖析，查找主观根源。与会者都一致认为：6位领导的剖析材料，问题查找的全面、准确，剖析的深刻。接着，副校长李文儒就调查汇总情况进行了通报。广阔教职工积极发言，分别就教育开展、学校管理、队伍建设等方面提出了许多建设性的意见和建议。最后，校长赵世彬做了表态发言：一是要加强各督查组的作用，不断加强教师队伍建设，充分发挥好现有教师队伍的作用；二是要进一步加强骨干教师队伍建设；三是要加强现代化教育教学设施的使用，不断提高使用率；四是要关注教师专业成长；五是要加强制度建设，完善学校管理制度；六是要领导带头，党员做表率。并强调指出：我校教师职工要不断提高水平，做争优创新的表率；要结合实际，务求实效；要形成合力，谋求开展。 XX县区姬塬学校 2023年3月31日 第三篇：姬塬学校机关干部作风整顿活动第一阶段工作总结姬塬学校机关干部作风整顿活动第一阶段工作总结 为了进一步加强和改进领导班子建设、干部队伍建设和教师队伍建设，标准干部从政行为及师德师风建设，推动我校各项工作全面落实，根据县委、县政府的部署及上级主管部门的安排，并按照姬塬学校机关干部作风整顿实施方案的要求，我校从2023年3月中旬起，在全校范围内深入开展机关干部作风整顿活动。 一、制定工作方案，成立领导小组 为确保全校教职员工干部作风整顿活动顺利开展并取得实效，我校成立以赵世彬校长为组长的全校干部作风整顿活动领导小组，负责具体组织、协调、指导全校干部作风整顿工作。领导小组下设办公室，具体负责干部作风整顿工作的日常组织、催促检查和监督指导工作，办公室主任由高润岗兼任。 二、召开发动大会，进行工作部署和思想发动 3月14日，学校召开全体教职员工发动大会，进行工作部署和思想发动。会上组织广阔教职员工认真学习有关制度文件，李文儒副校长作发动讲话，联系实际讲清开展作风整顿活动的目的、意义，讲清学校在作风建设中存在的问题及原因，讲清作风整顿努力方向及措施，组织全体教职员工认真学习教育体育局马局长在全县教育系统干部作风整顿发动大会上的讲话精神。发动大会的召开，使我校教职员工充分认识开展作风整顿活动的重要意义，明确作风整顿的指导思想、根本原那么、重自觉性，为活动的顺利开展打下坚实的思想根底。 三、精心组织，认真开展学习讨论活动 1、我校组织全体教职工学习了中纪委七次全会、中、省、市教育工作会议等相关会议精神以及教师法、中小学教师职业道德标准等法律法规文件。要求学校领导每人写5000字、教职工每人写3000字的学习笔记。学校机关干部作风整顿领导小组及时对其进行了抽查。 2、全体教职工深刻领会学习内容，认真撰写了心得体会。 四、建立健全了学习的长效机制。 为使学习活动得到深化，我校建立健全了相关学习制度。 一是严格考勤制度，凡不按要求参加本次学习活动的，一律按学校工作纪律制度严格执行。 二是健全了学习交流制度，要求学习交流必须人人参加，人人撰写交流材料，组内人人进行交流。 三是建立了反响制度，要求干部职工时常深入教师、学生中了解情况，征求意见，及时反响信息，有针对性的解决实际问题。