2023年《工作要善于负责》读后感.docx

工作要善于负责读后感 近日响应公司号召认真学习了工作要善于负责一书，让我深刻认识到了工作不单单要敢于负责，还要善于负责。 刘玉瑛老师的工作要善于负责一书从明确自身定位、领会工作意图、注重任务细节、做事五步之法、尽善尽美工作等方面向我们阐述了什么才是科学的思考方法、什么才是科学的工作方法，从而让我们意识到除了要敢于负责之外，还要有能够负好责的思想方法和工作方法，即善于负责，要善于把握本质要求，事先做好谋划，并能找准问题的突破点，这样工作才能强化自身工作能力，从而事半功倍。这对于我们广阔企事业员工是相当珍贵的精神食粮。 读了刘玉瑛老师的工作要善于负责一书，让我意识到以后在我们工作中要善于负责，积极工作，更要善于工作。 善于负责，积极工作。端正态度，认清自己，积极主开工作。 我们平时工作的时候，谁都想顺顺利利地工作，愉悦地成就自己所期望的事业。然而，事物的开展变化却不以我们的意志为转移，我们在日常工作中却常常要面对各种各样的困难，面对各种各样的挫折。这就需要我们在工作中，无论是顺境还是逆境，都要端正态度，保持积极主动性，有深入扎实的作风、认真负责的精神；就有不甘落后的志气、百折不挠的勇气和奋力开拓的锐气，有信心、有决心、有恒心；就可以出思路、出方法、出成绩，只有这样善于负责，把逆境当作磨炼意志、砥砺思想的器物，这样我们才能善始善终地完成工作任务。 俗话说知己知彼百战不殆，我们需要认清自己，认识到自己的优缺点，自己日常工作的擅长与不擅长，而且不断总结反思，只有这样我们才能够找到适合自己的工作方法方式，工作起来才能够得心应手，事半功倍。 善于负责，善于工作。我们不仅要积极主开工作，更要善于工作：领会工作意图，用科学的思考工作方法，尽量完美的完成我们手中的工作。 领会工作意图很重要。善于负责要从“领会〞开始，我们只有深刻领会把握了工作意图，才能够在错综复杂的市场环境中，在大是大非面前，保持清醒的头脑，不去触碰“红线〞。另外，只有领会其精神实质和目的要求，即目标明确，焦点清晰，我们才能够知道该做什么，明确该怎么做。 工作要用科学的方式方法才能够事半功倍。其中方案工作、找准问题的突破点非常重要。俗话说“谋而后动动必有成〞“不谋全局者，缺乏以谋一域；不谋万世者，缺乏以谋一时。〞做工作没有方案，盲目而行就会杂乱无章，陷入被动，因此，工作要善于负责就需要对具体负责的工作制定方案，合理地安排人力、物力、财力和时间，使工作和活动有条不紊地进行，高效率地把事情办好。另外，善于负责就得解决问题，而解决问题的关键在于找准突破点，这也就是所谓的重点突破，即俗话说的“打蛇打七寸〞。在调查研究、综合分析的根底上选准突破点，要善于寻找发现并解决工作中存在的突出问题，要善于从完成公司安排的工作要求中去寻找突破点，以免影响工作全局，要善于从问题产生根源的角度去寻找突破点，只有找到了根源，找到工作的重点，工作中的问题不说是迎刃而解，那解决起来也相当容易的多。 尽力完美地完本钱职工作。这要求我们要以一种精益求精的态度要求自己，尽职尽责、尽善尽美、竭尽全力地做好自己的工作，把工作做到完美，是合格员工最根本的工作准那么。虽然凡事不可能十全十美，但是作为xxxxxx的一员，我们要尽自己最大努力，尽量完美地完本钱职工作，这不仅仅是对公司负责，同时也是对我们自己负责。 总之，我们作为xxxxxxx的一名员工，我们要敢于负责，善于负责，积极工作，善于工作，对公司负责，对公司负责，争取做一名优秀的员工。 第二篇：工作要敢于负责读后感工作要敢于负责读后感 ——做一个有责任感的人 读完这本书有一种“听君一席话，胜读十年书〞的感觉，使我对“责任〞有了更深刻的认识。 人生在世，作为社会上的一个个体，我们每人都有着不可推卸的责任。对于企业的生存和开展，每个员工的责任感那么显得尤为重要，这不仅是我们做好工作的前提，也是实现个人价值、企业价值、社会价值的前提。 敢于负责，是卓越员工必备的品质。做为电力通信维护人员，我们的责任可以说是重于泰山，所以更应有高度的责任心，工作中的每一个环节都要细心，做到清晰熟练，不出过失，否那么就容易造成通信事故，甚至对电网安全及人身安全产生威胁。然而，如何做到不出丝毫过失，光靠领导的天天提醒告诫和规章制度的约束是不行的，必须从内心有这种意识，也就是必须要有责任感的支撑。 责任感体现在履行工作的过程中，是由许多“小事〞构成的，把好自己的工作关口，把矛盾和问题解决在自己手上，把工作和任务勇担自己的肩头，如果每个人都有高度的责任感，就能够防止出现过失，把工作做的更好。 责任是一种坚决的信念，任何人都希望实现自己的人生价值，要把这种意愿变成现实，尽职尽责地对待工作和生活中的每一件事非常重要。履行职责的过程中是否具有强烈的责任心，主观感受或者对待工作的态度会截然不同，有责任感的人，就会自然而然地去遵守规章制度，自觉地努力做好本职工作，在工作的过程中不但丝毫没有怨言，而且还充满着自豪和荣耀。 对工作敢于负责的人，是敢于承担压力和风险的人。在承担压力和风险中积累经验，进而具有承担更大责任的时机。如果工作中遇到不愿干的事情躲到一边，甚至推给别人，怕自己承担风险，这就意味着主动把时机让给了别人。 对工作敢于负责的人，不仅要严格要求自己，更应尽自己的能力去帮助别人。不是“自扫门前雪〞，更要替别人着想。工作中少一些抱怨，多一分理解，做好自己工作的同时，主动帮助别人做好事情，做大家可以信赖的人。 对工作敢于负责的人，是一个善于经常反省的人。在工作中要反省是否有“差不多〞的观念，是否互相推诿，否那么敢于负责就是一句空话。就如俗语所说：责任不是用嘴承担的，责任是用行动承担的。责任最终是要以正当和正确的行为来实现。因此，我们能否胜任自己的岗位，不是自己说的，而是要看行动和结果。 让我们从现在做起，从我做起，在日常工作中敢于承担责任，让责任成为一种习惯，人人都有责任感，共同为我们企业的开展壮大奉献自己的力量，同时实现自己的人生价值。 单位：通信运行处 姓名：碧天绿水 日期：二o一六年十一月二十二日 第三篇：善于工作就要善于沟通善于工作就要善于沟通 很多人觉得沟通是一件非常简单的事情，我们每天都在说话，听别人说话，写email，打 ，写帖子回帖子，不都是在和人沟通。是的，但说话是一回事，别人听懂是另一回事，别人听懂而且乐意照办就又是一回事。实际上沟通是件非常困难的事情，脑子里想的事情如果是100，往往嘴巴里讲出来的是80，别人听到60，理解40。一件事情从一个人的脑子到另一个人的脑子，往往只剩下40％的内容和意思。见面的沟通和不见面的沟通又不一样，听得见声音的沟通和听不见声音的沟通又不一样。同一件事情，不同的口气说出来又不一样。关系好不好沟通的效果又不一样，往往你说的是a对方听的是b。 沟通的内容，不是这里能说清楚的，但是沟通的方法，却是可以讨论的。你可以在公司做这样一个试验，先画一张简单的图，比方一个方块加一个圆圈加一个三角，请一位你觉得最有沟通能力，口才最好的人，看着这张图然后背对大家描述他所看到的图形，请大家按照他描述的画出来，并且不允许提问。然后你可以让这个人转过身来面对大家，再描述一次，再让大家画一次。最后这个人接受所有人的提问，再让大家画一次。你会发现，第一次几乎没有人能画对，不是尺寸不对就是位置不对，就是形状不对，第二次还是很少有人能画对，但是比第一接近很多。第三次就几乎所有人都能画对了。 为什么会这样。因为沟通是要有来有往的，不是单方面就可以完成沟通的，有很多人觉得自己已经跟别人说得很清楚了，怎么别人还是做不好。很大的原因就是因为单方面沟通的关系。公司里面一封email来就想让别人能够按照办理，这就像试验中的第一次，根本没有人能够做到。 沟通的时候，尽量把别人当成傻子，用最根本的词语来解释你的话，少说专业术语，有很多人说的话自己听得懂，别人听不懂，就因为说得不够简单。我要求我的销售找个不相关的人，比方他女朋友，跟他女朋友介绍产品，如果她听懂了，那么客户也能听懂，如果她听不懂，就要改进到她能听懂为止。如果找三个这种不想干的人都能说明白，那么介绍产品这一段算是过关了。 沟通要开放，不要预设立场，有些时候我们会事先觉得对方不会同意，或者觉得跟他说不通，我们沟通的效率就会大打折扣，因为一旦预设立场，别人可能只是问一句，在我们听起来都象刁难。一旦预设立场，我们满脑子都是防卫的念头，拼命找对方话里的问题，最后变成是面子之争，而非就事论事。以我的经验来看，至少有一半的时机，我们预设的立场是错误的。 沟通要形象生动，为什么我们要多媒体，为什么我们要看电影电视，为什么我们不喜欢看枯燥无味的理论书。只因为“形象生动〞这四个字，我们必须把我们想要表达的东西形象生动地表述给对方，而不是讲抽象的概念。什么是形象生动。就是你说完了，在对方的脑子里直观地出现了具体的形象，而不是仍旧空空如也。这是个必须持续练习的本领，有这种本领的人，不怕在社会上没饭吃。 沟通能力强的人，比较容易得到别人的帮助，比较容易办成事情，比较容易不会引起误会，办事效率比较高。从某种角度上来说，你为什么还没有好工作。因为你还不会很好地沟通。沟通，不仅仅要考虑自己脑袋里想的东西，还要考虑别人脑袋里想的东西。如果你很了解别人脑袋里想的东西，你离成功还会远么。 第四篇：工作要善于总结工作要善于总结 黄玉新 （龙煤矿业集团煤炭营销分公司） 有很多人，平时工作没少做，苦也没少吃，累也没少受，但是由于不善于总结工作，使工作成为一种经历、一种经过，更不要说经验和教训以及对今后工作的指导了。 我觉得，工作成绩不仅仅是干出来的，也是总结出来的。不干肯定是没有成绩的，但光干不总结就会使自己的工作成为一种经过、一个过程，对以后的工作实践也就没有了指导意义。因此，我们不但要勤奋学习，而且还要善于总结、归纳；不但要深入干，而且还要深入思考问题，适时将自己的工作予以总结并上升到理论。 一是养成多观察、多动笔的习惯。在平时的工作中，随时将所做的工作、感悟、想法记录下来。 二是注重学习、勇于实践。如果不是搞专业的就要尽可能多学一些各方面的知识，即使是高技术的，除了对本岗的业务、管理流程熟知外，也要注重人员管理、综合归纳等逻辑思维能力。 三是养成动脑动手的习惯。要适时将工作经历总结为经验，上升到理论高度，这样才能更好地指导工作。 四是要着眼实际，勇于实践。注重将总结出的经验用之于实践，进一步激发下一步工作的激情和干劲，使经验和总结转化为下一步工作的行动指南。 只有认真总结工作经验，才能全面发现成绩和缺点，积累经验，吸取教训，促进综合业务素质和工作能力的全面提高。 第五篇：教育要对民族负责读后感教育要对民族负责读后感 葛志勇 30多年的改革开放，我国经济迅猛开展。正是在经济开展的前提下，我国的教育尤其是中小学根底教育才有了校舍、器材等办学条件的大幅度改善和师资专业水平的不断提高。应该说，新中国成立60多年来，我国的中小学根底教育还没有哪个时期像今天这样兴旺兴旺。作为亲历了改革开放后教育变革全过程的一名中学教师，面对在过去简陋平房废墟上拔地而起的教学楼，我既欣慰，却又有一种深深的忧虑。 忧虑来自近年亲见亲历的诸多事实。 忧虑来自一个盘桓心中让自己越来越感到痛苦的思考： 我们的教育，我们的中小学根底教育，究竟要为中华民族、为我们的祖国培养怎样的一代人或几代人。我们拿什么来不断提高炎黄子孙