2023年前台试用期工作总结5篇.docx

前台试用期工作参考总结5篇2023 　　前台试用期工作总结(一) 　　时间总是转眼即逝，在前台工作的两个多月，我的收获和感触都特别多，任职以来，我努力习惯工作环境和前台这个崭新的工作岗位，认真地履行本人的工作职责，完成各项工作任务。 　　一、日常工作内容： 　　1、转接，精确的转接来访者，委婉对待骚扰，提高工作效率; 　　2、来访人员接待及指引，配合人事部门做好应聘者信息登记; 　　3、通讯录更新，鉴于公司人员调动较大，以及新增人员较多，通讯录不能及时更改，阻碍各部门之间以及客户与公司之间沟通。因此要做好跟进工作，及时更新通讯录，而且在以后工作中经常和各部门沟通联络，便于及时得到正确信息; 　　4、考勤记录，为新来员工登记录入指纹，做好考勤补充记录; 　　5、记录每天的值日情况，并做好前台以及贵宾室的清洁; 　　6、每天9：30——10：00开启led大屏，并检查其使用，假设出现毛病，立即联络相关人员维修; 　　7、做好总经理、董事长办公室的清洁; 　　8、领取每天的报纸及邮件，并将信件及时转交给相关人员; 　　9、公司文件的分发，及时将文件分发给各部门，将公司的各项政策措施快速传达下去; 　　10、会务工作，会议前通知人员准时到会，并预备茶水;会议时要及时添加茶水;会议完毕后做好会议室的清洁; 　　11、每天登记温度，按规定开启空调并做好记录; 　　12、下班时检查前台灯光、贵宾室以及库房门锁，确定空调、的电源关闭。 　　二、存在的咨询题： 　　做事情不够细心，考虑咨询题不全面，有时候会丢三落四。目前公司人员流淌较大，进出门人员多且频繁，出现了一些疏漏。 　　三、对本人的建议： 　　1、作为总办员工，除了脚踏实地、认认真真做事外，还应该留意与各部门的沟通。理解公司的开展情况和各部门的工作内容，有了这些知识储藏能及时精确地答复来访者的咨询题，精确地转接来电者的。 　　2、按规定做事的前提下还应该留意方式方法，态度坚决、讲话委婉，努力提高本人的效劳质量。 　　3、做事要考虑周全、细心。有时由于一些小咨询题铸成大错，因此但凡都要先想到后果; 　　4、工作进度及工作过程中遇到的咨询题因不能及时处理的应向上级反溃 　　5、加强礼仪知识的学习。光工作中学习的远远不够，在业余时间还必须学习相关的专业知识，理解在待人接物中必需要恪守的礼仪常识。 　　以上这些正是我在工作中缺少的。通过考虑，我认为，不管哪一个岗位，不管从事哪一项工作，都是公司整体组织构造中的一局部，都是为了公司的总体目的而努力。对前台工作，应该是“公司的形象、效劳的起点〞。由于对客户来说，前台是他们接触公司的第一步，是对公司的第一印象，而第一印象特别重要，因此前台在一定程度上代表了公司的形象。 　　同时，公司对客户的效劳，从前台迎客开场，好的开场是成功的一半。有了对其重要性的认识，促使我进一步考虑如何做好本职工作。因此在今后的日子里我一定会更加努力的工作! 　　参考前台试用期工作总结(二) 　　时间飞逝,转眼我来公司已经3个月了,在这三个月的试用期里我和同事相处融洽,在领导的指导和同事配合下担任了公司前台工作。试用期间的三个月不仅仅学到了公司的各项规章制度,企业文化。而且对前台这个工作有了更深入的理解 　　要做好前台这个岗位的话,就要对前台工作有重要性的认识。这个岗位不单单表达出公司的形象;依然外来客户对公司的第一形象。因此,从前台迎客开场,好的开场是成功的一半。我觉得,不管哪一个岗位,不管从事哪一项工作,都是公司整体组织构造中的一局部,都是为了公司的总体目的而努力。有了对其重要性的认识,促使我进一步考虑如何做好本职工作。 　　前台的主要工作是接待客人,转接,收发、复印做好登记。人员出入也要做个大概理解。 　　一、上下班时要整理好前台的物品,观察一切电器是否完好,是否关闭好电源。当天看看备忘录还有什么事情要做。前台大厅是随时都要保持整洁大方。每天报纸要整理好。饮用水桶数觉察不够时要及时叫罗先生送水。前台所需物品不够时,都要及时申请购置如：纸巾、复印纸等。摆在会客厅、前台大厅里的宣传册不够时也要及时添加。机、复印机、打印机没有墨时,要通知赵先生加墨。假设前台的物品坏了如：窗帘坏了就要叫维修工维修;假设线路有咨询题就要求助电信局。有什么咨询题都要想方法处理。 　　二、接收,要留意对方传给谁,咨询清内容,以免接收到垃圾信息,接遭到要及时转交给相关人员,要查收有无缺漏。假设对方是自动,能够不接收。发后要留意对方有无收到,是否完好明晰。复印时要留意复印的材料完好否,防止复印材料缺漏。收发、复印都要做好登记。如有信件也要及时交给相关人员。 　　三、前台接待客人,做好这项工作,最重要的是效劳态度和效劳效率。看到有来访客人,要立即起身主动咨询好。对第一次来访客人要咨询清晰对方贵姓,找谁有什么事,理解来访者的目的后通知相关负责人,其中也要理解是否把客人留在前台大厅依然会客室,依然引客到负责人办公室、会客室。接待客人要笑脸相迎,耐心细致,亲切大方。引客入座后倒上茶水,告知客人已通知相关负责人,请稍等。会客室夏天时开空调,冬天开窗,同时要让会客室无异味,空气流畅。 　　四、转接,要留意礼貌用语,使用公司的标准用语：您好!佛山邦普公司!之后咨询有什么能够帮到您的,咨询清晰对方找哪位,贵姓有什么事情,理解情况后转给相关人员。熟悉公司内部人员的办公短号。假设来电方是作广告、推销、网络这些都是与公司无关的来电就要回绝。假设有人找李总,要留意对方是不是确实有关公司的事情找李总;假设无法推断可转给祝莹。找李助理、余经理等领导的也要咨询清晰;领导们的号码也要记清晰,看到领导来电也可亲切咨询候。 　　试用期三个月所作的前台工作,可能工作范围较小;工作内容也比拟少。但本人也有缺乏的地点,工作时集中力不够,会犯迷糊;我希望以后能够更认真上班工作,勤力做事。为公司做的多些。 　　在今年的工作中,我更要不断提高本身形象,工作质量、效率。还有责任心。 　　(1)努力提高效劳质量,做事敏捷,有效率,不出过失。效劳态度要良好,接待客人要不断积累经历,要给客人留下良好印象。接时,也要不断提高用语技巧;巧妙的咨询答客人。尽量让每一个客户满意。 　　(2)加强礼仪知识学习。如业余时间认真学习礼仪知识,公共关系学。理解在待人接物中必需要恪守的礼仪常识,包括坐姿、站姿、说话口气、眼神、化装、服饰搭配,以及答复客户提咨询技巧等等。也能够上像美莲凯的课,讲的知识都是特别有用的,上了课后会让人更自信,令一个人有气质。 　　(3加强与公司各部门的沟通。理解公司的开展情况和各部门的工作内容,有了这些知识储藏,一方面能及时精确地答复客户的咨询题,精确地转接。假设知识某个部门没人,会提示来电方,并简要说明可能什么时间有人,或者在力所能及的范围内,简要答复客户的咨询题,同时也能抓住适当时机为公司作宣传。 　　(4)努力打造良好的前台环境。要保持好公司的门面形象,不仅要留意本身的形象,还要保持良好的环境卫生,让客户有种赏心顺眼的感受。 　　经典的前台试用期工作总结(三) 　　时间总是转眼即逝，在前台工作的两个多月，我的收获和感触都特别多，任职以来，我努力习惯工作环境和前台这个崭新的工作岗位，认真地履行本人的工作职责，完成各项工作任务。 　　一、日常工作内容: 　　1、转接，精确的转接来访者，委婉对待骚扰，提高工作效率; 　　2、来访人员接待及指引，配合人事部门做好应聘者信息登记; 　　3、通讯录更新，鉴于公司人员调动较大，以及新增人员较多，通讯录不能及时更改，阻碍各部门之间以及客户与公司之间沟通。因此要做好跟进工作，及时更新通讯录，而且在以后工作中经常和各部门沟通联络，便于及时得到正确信息; 　　4、考勤记录，为新来员工登记录入指纹，做好考勤补充记录; 　　5、记录每天的值日情况，并做好前台以及贵宾室的清洁; 　　6、每天9:30--10:00开启led大屏，并检查其使用，假设出现毛病，立即联络相关人员维修; 　　7、做好总经理、董事长办公室的清洁; 　　8、领取每天的报纸及邮件，并将信件及时转交给相关人员; 　　9、公司文件的分发，及时将文件分发给各部门，将公司的各项政策措施快速传达下去; 　　10、会务工作，会议前通知人员准时到会，并预备茶水;会议时要及时添加茶水;会议完毕后做好会议室的清洁; 　　11、每天登记温度，按规定开启空调并做好记录; 　　12、下班时检查前台灯光、贵宾室以及库房门锁，确定空调、的电源关闭。 　　二、存在的咨询题: 　　做事情不够细心，考虑咨询题不全面，有时候会丢三落四。目前公司人员流淌较大，进出门人员多且频繁，出现了一些疏漏。 　　三、对本人的建议: 　　1、作为总办员工，除了脚踏实地、认认真真做事外，还应该留意与各部门的沟通。理解公司的开展情况和各部门的工作内容，有了这些知识储藏能及时精确地答复来访者的咨询题，精确地转接来电者的。 　　2、按规定做事的前提下还应该留意方式方法，态度坚决、讲话委婉，努力提高本人的效劳质量。 　　3、做事要考虑周全、细心。有时由于一些小咨询题铸成大错，因此但凡都要先想到后果; 　　4、工作进度及工作过程中遇到的咨询题因不能及时处理的应向上级反溃 　　5、加强礼仪知识的学习。光工作中学习的远远不够，在业余时间还必须学习相关的专业知识，理解在待人接物中必需要恪守的礼仪常识。 　　以上这些正是我在工作中缺少的。通过考虑，我认为，不管哪一个岗位，不管从事哪一项工作，都是公司整体组织构造中的一局部，都是为了公司的总体目的而努力。对前台工作，应该是“公司的形象、效劳的起点〞。由于对客户来说，前台是他们接触公司的第一步，是对公司的第一印象，而第一印象特别重要，因此前台在一定程度上代表了公司的形象。同时，公司对客户的效劳，从前台迎客开场，好的开场是成功的一半。有了对其重要性的认识，促使我进一步考虑如何做好本职工作。因此在今后的日子里我一定会更加努力的工作! 　　模板前台试用期工作总结(四) 　　一、在实践中学习，努力习惯工作。 　　作为文员这份工作的新人，刚参加公司时，我对公司的运作形式和工作流程都特别陌生，多亏了领导和同事的耐心指导和协助，让我在较短的时间内熟悉了前台的工作内容还有公司各个部门的职能所在。都说前台是公司对外形象的窗口，一言一行都代表着公司，接待公司来访的客人要以礼相迎，接听和转接要态度和气，处理办公楼的日常事务要认真细心，对待同事要谦虚真诚等等。。。 　　二、主要工作： 　　1.完成部门交办的事项： 　　每个月做两次的餐厅用量报表(每半个月一次)给餐厅组长核对汇报;每个月初统计纸张用量以及记录交给企管主管留底汇报，尽量做到节约公司资源;每个月做好顺丰快和申通快递的运杂费报销单交给财务部报销;以及登记写楼的矿泉水(桶装与小瓶)、办公设备物料(纸张、色带以及墨盒)的领料单。 　　2.完成日常的正常管辖范围内的工作： 　　更换机的色带，备用复印机，打印机的纸张;处理机、复印机和打印机的卡带、卡纸咨询题;每天登记纸张用量和拨出记录;更换饮用矿泉水;以及对一楼走廊通道和样品参观室的门户治理。 　　3.讯息处理和工作记录： 　　过滤来电以及接收信息及时转接给所需部门;留意内容及时转达给上级;以及记录来往供给商和常用联络方的联络方式，认真做到一眼就能看到所需材料. 　　4.来访客人通报及接待; 　　事先放好手纸、厕纸，以及会客室的面巾纸和矿泉水以备用，待见到客人起身微笑迎接咨询侯，指引客人到所需地点等候接洽，及时递上矿泉水或泡茶接待，坚决做到客人还没离开，本人就不会下班。假设休息时间临时有客来访或任部门有事所需，也会尽快赶到接待协助。以及协助应聘事宜。 　　优秀的前台试用期工作总结(五) 　　2023年X月X日入职公司，任职深润川公司前台文员，在试用期届满之际，依照公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。 　　试用期三个月来，在领导