2023年创建五型机关经验介绍.docx

创立五型机关经验介绍 ... 机关新风扑面来 记农行甘肃陇南分行积极创立五型机关 新时代金融报记者吴常森 本报讯。“一怀清茶一张报，高阔谈论发牢骚〞。这是群众对各类机关工作人员的形象描绘。然而，笔者在农行甘肃陇南分行了解到确实是另一番景象。6月5日上午8点30分，笔者在陇南分行机关看到，各部室人员按部就班，无论是领导干部，还是一般员工，都在聚精会神工作着。这时自合规文化教育活动开展以来该行积极创立“五型〞机关的结果，他们的做法被当地主流媒体报道后，己在社会上引起强烈反响。 以合规文化教育为载体，积极创立充满活力的学习型机关。该行党委要求：市、县两级行机关要紧密围绕农业银行改革开展这个主题，更新观念，端正学风，树立强烈的学习意识，不断增强不学习就不能很好地工作、就会落伍的紧迫感，真正把善于学习，刻苦学习作为提高市县行机关员工综合素质的主要途径，通过建立长期的学习制度，使市县行两级行机关始终处在不断学习、不断创新、不断提高的良性循环之中。 以提高效劳质量为目的，积极创立务实型机关。该行党委强调：市、县两级行机关必须增强参谋效劳的主动性，督查效劳的权威性和日常效劳的标准性，切实提高为领导效劳、为基层效劳、为员工效劳（更多精彩文章来自“秘书不求人〞）的实效性，坚持以领导满意、基层满意、员工满意为目标，转变工作职能，提高工作效率和工作质量，破除官僚作风，加强部门协调，狠抓各项工作措施落实，积极带头大力实施“南水北矿〞营销战略，深入一线协助基层挖掘优质客户，配合业务部门不断加快基金、保险、理财等金融新产品的推广力度，努力创立务实型机关。 要以加快开展为主线，积极创立竞争型机关。机关工作人员必须强化雷厉风行的效率意识，营造严谨求实的工作气氛，真正把市、县两级行机关的工作质量提高到一个新的水平。要围绕“三效劳〞在办公室开展“四比一争一创〞活动，促使办公室人员立足岗位比学习、比开展、比成绩、比奉献、争上游、创一流。 结合社会主义荣辱观教育，积极创立清廉型机关。市县两级行机关要树立大局意识，增强责任意识，认真贯彻党风廉政建设责任制，深化领导干部廉洁自律，严格落实“四大纪律，八项要求〞和“五个不许〞的规定，牢记“两个务必〞形成讲道德、重修养、守纪律、尚清廉的良好风气。 要突出机关能力建设，积极创立创新型机关。各级领导干部要以开拓创新为表率，坚持解放思想，实事求是、与进俱进的思想路线，增强创新意识，提高创新能力，以创新的思维谋划工作，以创新的态度做好工作，使机关始终保持蓬勃朝气，昂扬锐气，浩然正气和与时俱进，发奋有为的精神状态。该行党委进一步强调指出：各级领导必须带头抓创新，在经营上要创出新成绩，在工作内容上要创新出效率，在工作方式上要创新见实招，通过创新使市县两级行机关真正成为“创新型〞机关。 “五型〞机关创立活动的开展，为一线员工起到了良好的示范带头作用，有力地促进了各项业务的开展。截止5月底，该行各项存款较年初净增62532万元，同比多增29306万元，余额到达342688万元，增长22.32%，提前7个月完成省分行下达存款增量方案44000万元的142.1%。贷款营销成效明显，5月底，该行累计发放XX县区汉坪咀、XX县区独一味等2家公司企业贷款9800万元，公司客户贷款同比多放8800万元。4户机构客户贷款202300万元，同比多放3户800万元。经营效益显著提高，全行实现经营利润897万元，同比多盈486万元，人均、点均创利分别达1.33万元和20.86万元，同比增加0.6万元和9.6万元。