2023年行政执行求职简历模板.docx

行政执行求职简历模板 简历是用于应聘的书面交流材料，它向未来的雇主说明自己拥有能够满足特定工作要求的技能、态度、资质和自信。以下是整理的行政执行求职简历模板，欢送阅读！ 【篇一】行政执行求职简历模板 姓名： 性别：女 年龄：24岁 工作年限：1~2年 学历：本科及以上 期望工作区域：广州、深圳 求职意向 期望从事职业：人力资源(人事专员/助理)|行政/后勤(行政专员/助理) 期望月薪：2500元 工作经历 202223年寒假在北京电信做业务员 202223年1月到202223年6月在上海做外贸业务员并升主管 2023.7-至今任职于卓凡创意广告(设计师助理) 负责日常行政及工程跟单，协助设计师完成设计及做好客户维护。沟通能力较强，执行力好，能熟悉运用设计软件(photoshopAICDR)，懂一些网页美工和html语言代码，保质保量完成工作，能独立完成一些简单工程设计，得到客户认可。 教育经历 2023.9-2023.7就读于焦作师范高等专科学校就读公共管理专业 读书期间，成绩良好，获校奖学金; 大一大二英语四六级; 爱好广泛，自学韩语日语，能简单会话; 积极参加社团活动，曾任青年志愿者协会干事，参与组织天津市血液中心义工活动。 2023至今广东省轻工职业技术学校中专会计电算化会计从业资格证 自我介绍 个人原因，希望在南昌稳定开展。性格乐观开朗，待人诚信，踏实，对工作认真负责，有上进心。虽然任何事都不可能做到完美，但我会尽自己所能的把每一件事做到接近完美。我不是秀的，但我相信我是最努力的。我将以自己的全部精力投入到未来的工作中，努力提高自己的工作能力，与公司共同成长。 【篇二】行政执行求职简历模板 根本资料 出生年月：1989年8月 工作年限：2年-3年 毕业院校：山西警官职业学院 毕业年月：202223年7月 学历：大专 所学专业：行政执行 居住地：陕西省西安市长安区 籍贯：山西省运城市芮城县 自我描述：几年的行政的工作使我思维缜密敏捷、逻辑性强、思路清晰；有良好的沟通能力，具有亲和力，良好的人际关系能力；工作责任心强，对待工作耐心、细心；拥有高度的团队合作精神和抗压能力 求职概况/求职意向 职位类型：全职 期望月薪：面议 期望地点：陕西省西安市长安区 期望职位：操作员 意向概述：良好的人际沟通技巧，做事耐心细致，能够吃苦耐劳 教育经历202223年9月-202223年7月山西警官职业学院行政执行大专 工作实践经验202223年6月-202223年2月行政人事助理山西博华科技 【篇三】行政执行求职简历模板 姓名：文国籍：中国 目前住地：深圳民族：汉族 户籍地：浙江身高体重：167cm65kg 婚姻状况：已婚年龄：38岁 求职意向及工作经历 人才类型：普通求职 应聘职位：行政总监：行政总监、人力资源总监：人力资源总监、首席执行官CEO/总裁/总经理：行政总经理、行政副总 工作年限：15职称：高级 求职类型：全职可到职日期：一个星期 月薪要求：12023——20230希望工作地区：广东省浙江江苏 工作经历：公司名称：起止年月：2023-01～2023-09文兴实业 公司性质：民营企业所属行业：电器，电子，通信设备 担任职务：行政总监 工作描述：涉及制造业、房地产与建筑及物业 1、负责公司制度的编制、完善与运行。 2、负责公司方针目标、指标的制定与监督实施。 3、负责公司人力资源六大板块的实施；全面主持商务中心、行政部、人力资源部工作；擅长公司人员规划、职务分析、招聘、培训、绩效〔KPI〕考核等。 4、定期组织公司经营分析会和行业经济形势分析会；协助总经理组织企业整体经济活动的运行，监督总经室办公会决议执行；参与公司重大生产、经营决策。 5、负责科研工程申报管理；公司重大人事调整、法律事务与政府各部门事务处理。 6、负责公司质量环境体系运行。 7、负责公司企业文化建设。 8、负责物业、网络、工程、平安防范的管理。 离职原因： 公司名称：起止年月：2023-06～2023-12特美集团 公司性质：外商独资所属行业：电器，电子，通信设备 担任职务：行政副总 工作描述： 1、制度的制订、实施；对岗位职责划分、薪资规划和制订，本钱分析、预算、控制及财务审核。 2、负责集团公司整体经营方案和公司总目标确实定。 3、组织制定公司年度经营方针目标方案并保障实施。 4、对各下属公司监督及考核。 5、全面主持集团行政人事工作，保障集团及各分公司运行；主持集团公司各项日常经营管理及各项重要会议。 6、科研工程申报管理和证照文件及专利、知识产权保护类事务管理工作。 7、工程建设及厂房规划工作处理。 8、质理环境体系认证和审核工作及各欧美客户验厂工作管理。 9、集团及各分公司重大人事调整、法律事务与政府各部门事务处理；负责公司企业文化建设。 10、负责公司人力资源六大板块的实施；全面主持档案管理、行政部、人力资源部工作；负责公司企业文化建设。 离职原因： 公司名称：起止年月：2023-06～2023-06旷野实业 公司性质：民营企业所属行业：机械制造与设备 担任职务：行政副总 工作描述： 1、协助总经理主持公司日常事务，全面处理公司行政人事及财务经营事务工作。 2、负责公司整体经营方案和公司目标确实定；组织制定公司年度经营方针目标方案并保障实施。 3、负责公司经营方案，对本钱预算、控制；负责公司人力资源六大板块的实施。 4、保障经营目标实现。 5、制度的制订、实施；岗位职责划分、薪资规划和制订，本钱分析、预算及控制。 6、对公司各下属监督及考核。 7、全面主持行政人事工作，保障公司正常运行；主持公司各项日常经营管理及各项重要会议。 8、科研工程申报管理和证照文件及专利、知识产权保护类事务管理工作。 9、质理环境体系认证和审核工作及各欧美客户验厂工作管理。 10、法律事务与政府各部门事务处理；负责公司企业文化建设。 离职原因： 公司名称：起止年月：1995-11～2023-06丰德兴业厂 公司性质：外商独资所属行业：机械制造与设备 担任职务：管理课长 工作描述： 1、全面负责公司行政事务、人力资源、设备后勤及平安管理。 2、负责制度制定实施。主持公司日常会议。 3、负责公司人力资源六大板块的实施。主持公司人员规划、职务分析、招聘、培训、绩效考核等。 4、负责质理管理体系认证和审核工作及各欧美客户验厂工作管理。 5、法律事务与政府各部门事务处理。 6、负责公司企业文化建设。 离职原因： 教育背景 毕业院校：湖南师范 学历：本科毕业日期：1995-07-20 所学专业：汉语言文学第二专业：行政管理 培训经历：起始年月终止年月学校〔机构〕专业获得证书证书编号 2023-042023-04深圳质量监督局TS16949/SA8000内审证 2023-062023-09中山大学行政管理高级行政管理师 2023-082023-08大中华远认证中心ISO9001/14001内审证 2023-092023-11香港商学院工商企业管理硕士 语言能力 外语：英语一般 其它外语能力：日语水平一般 国语水平：良好粤语水平：一般 工作能力及其他专长 1、202223年以上行政人事高层管理作经验。 2、1000人以上集团公司高层管理工作经验。 3、有上市公司管理工作经验。 详细个人自传 1、擅长公司经营筹划，宏观调控，人员规划、职务分析，善于沟通、精通人力资源六大板块〔精于招聘、培训、绩效〔KPI〕考核等〕。 2、解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规。 3、很强的方案性和实施执行的能力；有亲和力，很强的鼓励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心。 4、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。 行政执行求职简历模板.doc下载Word文档到，方便收藏和打印[全文共3889字]编辑推荐：下载Word文档