2023年财务人员廉洁自律心得体会.docx

财务人员廉洁自律心得体会范文 　　财务人员廉洁自律心得体会范文 　　财务人员廉洁自律心得体会〔一〕 　　202x年2月24日下午，参加了集团公司进行的廉洁自律专题讲座，由天桥区检查院的检查官给我们上了一堂生动的廉政教育课。通过对职务犯罪的法律规定和案例讲解，收获很大，进一步了解了职务犯罪的相关法律规定以及放松要求的危害，提高了加强廉洁自律，预防职务犯罪的认识，增强了做好党风廉政建设工作信心。 　　一、进一步了解职务犯罪的概念。 职务犯罪的概念就是：指国家工作人员、企业工作人员或者其他工作人员利用职务上的便利，进行非法活动或者对工作严重不负责任，不履行或者不正确履行职责，破坏国家对职务的管理职能，依照刑法应当受到处分的行为的总称。 　　其犯罪的主体是国家机关工作人员、国有公司、企事业单位中的国家工作人员、人民团体中的工作人员、四是受国家机关国有公司、企事业单位、人民团体的委托管理、经营国有财产的人员。客观要件是利用职务之便、滥用职权、严重不负责任，不履行或不正确履行职务。刑法规定的职务犯罪有54个罪名。通过职务犯罪的案例剖析，认识到，放松学习、放松要求、放松警惕对个人和企业来说都是非常危险的。必有紧紧围绕改革开展稳定的大局，坚持"教育是根底，法制是保证，监督是关键"的原那么，把职务犯罪预防提高到影响企业改革开展的大局高度，深入扎实地开展反腐败斗争工作，为实现集团公司提出的各项战略目标做保证。我认为在遏制职务犯罪上，应学习先进经验，使其思想上"不想犯"，因为认识到位；工作中"不能犯"，因为制度健全；行动上"不敢犯"，因为打击力度大，一旦犯罪处理严重。 　　二、加强预防职务犯罪的思考 　　〔一〕、强化思想政治教育和法制宣传教育，在主观上使其"不想犯" 　　在开展预防职务犯罪工作中，就坚持从宣传教育入手，着眼于广阔党员干部自身思想政治素质和法律意识的提高，变"亡羊补牢"式的被动预防为整体配套的主动超前预防，提高广阔党员干部遵纪守法的自觉性和拒腐防变能力，为预防职务犯罪奠定思想根底。 　　一是加强思想政治教育，夯实思想道德防线。应在党员干部中不断强化思想政治教育。通过组织上党课或报告会、播放党纪政纪教育录像、进行党纪政纪考核等形式，认真学习贯彻各项党风廉政建设规定，不断强化对广阔党员干部的廉洁自律教育，使广阔党员干部牢固树立起正确的人生观、价值观以及全心全意为人民效劳的宗旨观，培养无私奉献、艰苦奋斗、清正廉洁的高尚道德情操，消除职务犯罪的思想根源。 　　二是搞好法制宣传，构筑法制防线。预防犯罪，治理腐败，宣传教育是根底。将预防职务犯罪的廉政教育和警示教育纳入普法教育、道德教育和对党员领导干部教育培训的整体规划中，通过典型案例以案说法，让犯罪分子现身说法等做法，使全体人员认清职务犯罪的社会危害性，有效防止和减少职务犯罪的发生。 　　三是突出重点，加强对违法违纪人员的跟踪教育。对发现的有贪污、受贿、挪用公款等违法违纪行为给企业造成影响和损失的人员，应对其进行认真的法制教育，确保职务犯罪苗头消灭在萌芽状态。 　　〔二〕、强化检查监督和堵漏建制工作，在机制上使其"不能犯" 　　以系统预防为重点，突出重点工程预防，通过建章立制，在内部构 　　筑完善的监督机制，杜绝不安定分子钻内部监督不健全的漏洞。 　　一是建立完善的预防制度，堵塞制度上的漏洞。对发现的问题做到， 　　具体做到一案一分析、一案一整顿、一案一教育、一案一悔过、一案一总结，深入开展个案预防的突破。 　　二是点面结合，积极开展系统预防。根据不同专业部门的特点和规律，对一些职务犯罪易发，关系集团公司的整体利益的重点专业岗位，积极开展系统预防工作。特别是针对工程、抄表、收费、财务等掌管一些经济来往的专业进行进行重点预防，实行系统预防和重点预防相结合，实行重大决策公开、原材料供给采购价格公开、各项费用支出公开、工资分配公开的"四公开"制度，增加管理的透明度。 　　三、强化打击力度，在处理上使其"不敢犯" 　　实践证明，对职务犯罪进行严厉的打击和惩罚，是防范和减少预防职务犯罪发生的重要手段，只有通过严厉打击，杀一儆百，形成威慑效应，使其看到法律的威严，感受到违法必究的现实性，才能消除其主观上存在的侥幸心理，使企图作案者及时回头。所以说，打击是预防工作得以有效开展的坚强后盾，是预防犯罪的特殊形式。没有预防的打击，是漫无目的的打击；没有打击的预防，是软弱无力的预防，只有做到打中有防，防中有打，打防结合，才能有效遏止职务犯罪的蔓延。办理一案，警示一片的良好效果。 　　财务人员廉洁自律心得体会〔二〕 　　本人自参加工作以来，先后从事车间操作工人、行政管理等工作，202x年6月4日调任荣安建材莒县分公司经理。回忆以前的工作历程，认为在廉洁自律方面，能够辨明是非、坚持原那么，也促进了自身工作的开展。现将有关情况总结如下： 　　一、加强自身学习，不断提高修养，树立正确的人生观、价值观。 　　市场经济的条件下，从事管理工作，特别是掌握一定权利的人，无论权利大小，都会受到形形色色的诱惑，在诱惑面前是否坚持原那么，往往决定工作的力度和效果。只有清正廉洁，才能走得正、站的直，腰杆硬，工作才能有底气，只有这样才能取得成绩，也才能在一个部门、单位长期站住脚。在工作之余，我认真学习公司和上级党委政府的有关文件精神，保持警钟长鸣、自检自醒，更坚决了自己对廉洁自律的认识。 　　二、坚持原那么、按章办事。按章办事、抓好落实是加强廉政建设和廉洁自律的重要环节。 　　在具体工作中，能认真落实企业和上级的各项制度要求，始终坚持以企业利益为重，凡事出于公心，坚持原那么，按制度办事。在一些经济业务中，坚持以企业利益为重，公平、公正、公开办理，对分管的费用开支都能多方调查了解、严格监督把关，并按照财务审批制度予以落实，认真接受领导和职工的监督。同时加强对下属人员的管理，充分利用各种时机对分管人员谈心、打招呼、敲警钟，把廉洁自律工作做在前头、抓在事前。到建材公司工作以后，负责的工作范围比以前更大、具体的情况也了解的少，这种情况下，我对每项工作都做到多方了解情况、认真调查研究，防止出现失误，在物资采购方面综合考虑质量、价格等因素，做到心中有数，及时提出自己的意见和建议，并严格把关，严格维护企业利益，没有出现质次价高、损公肥私等问题。 　　三、廉洁自律，以身作那么，充分发挥模范作用。 　　平时能始终严格要求自己，以身作那么，率先垂范，要求下属做到的，自己首先要做到；要求大家不能做的，自己坚决不做。在工作和生活中，带头执行党风廉政建设有关规定，率先垂范，干净干事，维护好自身形象和企业形象，注重八小时以外言行举止。树立正确的金钱观、名利观和人生观，自觉勤俭节约，不讲排场，不比阔气，不铺张浪费，不以权谋私，不以权徇私。在担任企业党政领导职务期间，对集体形成的决策、决议和决定，坚持一以贯之的态度，不折不扣地执行落实。在关系处理上能按照大事讲原那么，小事讲风格的精神，互相信任、互相理解、互相支持。工作中能够摆正主次位置，做到分工不分家，到位不越位，补台不拆台，作到尊重正职，服从正职，支持正职，争当助力，不当阻力。工作中不揽功推过，敢于承当责任，处处以大局为重、以工作为重、以事业为重，不计较个人得失，不搞拉帮结派、不回避矛盾，自觉开展批评与自我批评，使企业干部队伍形成了极强的合力，有利促进了各项工作的开展。 　　四、 工作中存在的问题和薄弱环节 　　由于长期从事办公室和行政管理工作，养成了认真细致的工作作风，但也带来了工作力度孝瞻前顾后、放不开手脚的弱点，缺乏开拓精神，在困难面前有畏难发愁情绪，办事求稳、求和，这在一定程度上影响了工作的开展。对存在的这些问题，我将正确面对，从思想上引起高度重视，尽快整改，也希望领导检查监督、批评指正。 　　我经常问自己：你的权利是谁给的你应当怎样使用你的权利你要如何工作你要为谁负责并以此自检自醒。我认为，首先要维护企业利益、坚持廉洁自律，二是要加强学习、爱岗敬业、尽职尽责、精益求精；在今后的工作中，我将以此为工作指南，不断总结经验、发挥自己都优势、改正缺乏，为集团开展做出更大奉献。