2023年党校机关党委年度工作思路.docx

党校机关党委年度工作思路 认真贯彻党的十八大和十八届三中全会精神，在市直机关工委和校委的领导下，以强阵地、带队伍、聚人心、促开展为重点，以深化学习型效劳型创新型党组织建设为抓手，以改革创新精神和求真务实作风，全面推进机关党的各项建设，为把我校打造成为长三角有影响力的红色学府提供坚强的政治和组织保障。根据我校2023年工作意见及责任分解，制订机关党委工作思路，主要为：贯穿一条主线、打造两大品牌、抓好五项重点。 一、贯穿一条主线。即扎实开展好党的群众路线教育实践活动。充分认识开展教育实践活动是当前和今后一个时期机关党建工作的首要政治任务，积极履行协助与监督职能，充分发挥组织优势，在教育实践活动中带好头、做表率，配合校委抓好全校教育实践活动的深入开展。根据我校关于教育实践活动的实施方案，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病〞的总要求，充分借鉴运用开展“三同步〞的经验，坚持问题导向，找准工作着力点，发挥机关党组织的作用，认真履行好组织学习、征求意见、专题组织生活会、问题整改等方面的工作。组织全体党员深刻查找思想认识、工作方法、工作作风等方面的差距和缺乏，以整风精神开展批评和自我批评。坚持教育和实践并重，坚持边学边查边改，把学习教育贯穿始终，把整改落实贯穿始终，确保我校的教育实践活动取得实效。 二、打造两大品牌。即打造“红色讲坛〞社会宣讲品牌和党校人核心价值文化品牌。加强机关党建工作创新，以两大品牌建设为抓手效劳校委中心工作，增强机关党建工作的影响力和凝聚力。 1、深化社会宣讲，打造“红色讲坛〞效劳品牌。充分发挥理论宣讲主阵地作用，在“红色讲坛〞已有好的经验和做法的根底上，继续把社会宣讲工作做深做实，提升“红色讲坛〞的群众满意度和社会影响力。完善宣讲菜单，强化宣讲队伍，整合基层宣讲资源，开展“红色讲坛〞八进（进机关、进镇街、进农村、进社区、进企业、进军营、进校园、进网络）活动，举办红船精神、党的群众路线和习近平总书记系列重要讲话等主题的巡回宣讲，为基层提供师资联系、中心组学习方案制定等方面的指导和效劳，充分发挥效劳开展、效劳基层、效劳群众的作用。 2、加强校园文化建设，打造党校人核心价值文化品牌。积极开展社会主义核心价值观教育，大力弘扬“忠诚、求实、创新、卓越〞的党校人核心理念，配合抓好我校建校30周年系列纪念活动，着力打造红色文化、学术文化、廉洁文化、和谐文化，塑造特色鲜明、具有持久和深远影响力的党校文化品牌，凝聚党校人干事创业的正能量。 三、抓好五项重点1、强学习提素质。坚持党校姓党，加强党员的党性教育，定期开展党员教职工的政治理论学习和业务学习活动。深入学习党的十八届三中全会精神、习近平总书记系列重要讲话精神，深入开展群众路线的专题学习活动，增强党员的思想素质和理论素养，强化宗旨意识和群众观念。丰富“校园讲坛〞的内容和形式，将“校园讲坛〞与校中心工作有效结合起来，提升校园讲坛的针对性和实效性，将“校园讲坛〞打造成为教职工展示才华、提升能力、共享成果的平台。结合专家辅导、参加轮训、集中自学、座谈讨论、电化教育、网上交流等多种形式，提升学习的效果。深化“道德讲堂〞建设，开设“身边的优秀共产党员〞、“做群众的贴心人〞等道德讲堂专场，配合抓好主体班的“道德讲堂〞建设，进一步弘扬社会主义核心价值观。 2、强组织增活力。深入贯彻中国共产党党和国家机关基层组织工作条例和市委实施意见，加强机关党组织标准化建设，按时做好支部换届工作。开展党员先锋指数考评工作，加强党员的日常教育管理，鼓励党员自觉增强党性，发挥党员先锋模范作用。严格抓好党员开展工作，按照开展党员“推优〞制、公示制、票决制等要求，扩大党员开展中的民主。进一步加强制度建设，建立完善机关党建各项工作制度，增强制度的执行力，把各项制度落到实处，切实提高机关党建工作的科学化水平。 3、强效劳促开展。开展“三联三解〞走访效劳活动，继续抓好支部结对帮扶困难家庭行动。组织党员干部深入基层，密切与基层群众的联系，为基层群众办实事、做好事。加强机关效劳品牌建设，在“红色讲坛〞社会宣讲品牌根底上，结合我校中心工作，继续打造1项具有党校特色的机关效劳品牌，使机关效劳品牌有标识、有制度、有内涵、有措施、有实效。结合“五型〞机关创立，切实抓好新农村共建、社区共建、志愿效劳等活动，打造党校“红色义工〞队伍，推进效劳型党组织建设。 4、强作风树形象。以党的群众路线教育实践活动为抓手，按照党对加强作风建设的新要求，切实履行好协助校委加强党风建设的职责。以贯彻落实中央八项规定和厉行节约、反对铺张浪费等规定为切入点，聚焦作风建设，坚决反对“四风〞，抓好正风肃纪的各项工作。开展廉政党课、纪律教育、警示教育、短信平台提醒教育等多种形式的廉政教育活动，深化廉洁文化建设，增强党员的廉洁自律意识。强化党风廉政建设责任制的落实，全面启动惩防体系三轮构建，加强对校重点工程工作的监督，深入推进党务公开工作。进一步加大治庸问效、治懒问勤、治虛问实、治腐问廉力度，深化作风、效能和执行力建设。 5、强文化聚人心。校史陈列室建成开放，全面展示我校建校三十年的开展成就。开展党校宣传语征集活动，举办“我与党校〞征文评选活动，增强党校人的自豪感和使命感。加强校园文化硬件建设，建设红色文化长廊，将红船精神、特色理论、嘉兴名人文化和“忠诚、求实、创新、卓越〞党校人核心理念融入其中，在校园内营造浓厚的红色文化气氛。结合庆祝建国65周年，积极组织参与第二届“机关文化节〞等活动。支持工会、女职委等群众组织开展丰富多彩的文体活动，按时做好工会换届，继续做好关爱教职工的各项工作。深入开展“五个一〞文明创立活动，提升我校文明创立水平。坚持以“让校委放心、让老干部满意〞作为老干部工作的标准，切实提高老干部工作的效劳水平。附：机关党委全年工作安排1、扎实开展党的群众路线教育实践活动。配合校委抓好各项工作的落实，严格按照“学习教育、听取意见〞、“查摆问题、开展批评〞、“整改落实、建章立制〞三个环节组织开展相关活动，确保教育实践活动有特色、有成效。（2-9月）2、丰富“校园讲坛〞的内容和形式，结合专家辅导、参加轮训、集中自学、座谈讨论、电化教育、网上交流等多种形式，开展党员、教职工的政治理论学习和业务学习活动，每月开展相关学习活动1次以上。（全年）3、深化“道德讲堂〞建设，开设“身边的优秀共产党员〞、“做群众的贴心人〞等道德讲堂专场，配合抓好主体班的“道德讲堂〞建设，进一步弘扬社会主义核心价值观。（全年）4、抓好“红色讲坛〞社会宣讲工作，完善宣讲菜单，强化宣讲队伍，整合基层宣讲资源，开展“红色讲坛〞八进活动，举办红船精神、群众路线和习近平总书记系列重要讲话等内容的巡回宣讲，为基层提供师资联系、中心组学习方案制定等方面的指导和效劳。（全年）5、开展党员先锋指数考评工作，加强党员的日常教育管理，严格抓好党员开展工作。（全年）6、加强制度建设，建立完善机关党建各项工作制度，增强制度的执行力，促进机关党组织标准化建设。（全年）7、按时做好支部换届工作。（12月）8、开展“三联三解〞走访效劳活动，深化与城南社区、象贤村的结对共建工作，继续落实好支部结对帮扶困难家庭行动。（全年）9、加强机关效劳品牌建设，继续打造1项具有党校特色的机关效劳品牌，使机关效劳品牌有标识、有制度、有内涵、有措施、有实效。（全年）2023、开展党员志愿效劳，打造党校“红色义工〞队伍，组织党员进社区，认领“微心愿〞，积极参与社会公益活动。（全年）11、聚焦作风建设，坚决反对“四风〞，抓好正风肃纪的各项工作。（全年）12、开展廉政党课、纪律教育、警示教育、短信平台提醒教育等多种形式的廉政教育活动，深化廉政文化建设。（全年）13、强化党风廉政建设责任制的落实，全面启动惩防体系三轮构建，抓好惩防体系构建任务的细化、分解和落实，加强对各项校重点工程工作的监督，深入推进党务公开工作。（全年）14、强化作风效能监察力度，进一步加强我校的作风、效能和执行力建设。（全年）15、校史陈列室建成开放，全面展示我校建校三十年的开展成就。（年前底）16、开展党校宣传语征集活动，举办“我与党校〞征文评选活动，增强党校人的自豪感和使命感。（4-6月）17、加强校园文化硬件建设，建设红色文化长廊，将红船精神、特色理论、嘉兴名人文化和“忠诚、求实、创新、卓越〞党校人核心理念融入其中，在校园内营造浓厚的红色文化气氛。（5-7月）18、结合庆祝建国65周年，积极组织参与市直机关的第二届“机关文化节〞等活动。（全年）19、实施好工会换届工作（3-4月）20、支持工会、女职委等群众组织开展丰富多彩的文体活动，继续做好关爱教职工的各项工作。（全年）21、深入开展“五个一〞文明创立活动，提升我校文明创立水平。（全年）22、抓好老干部工作，切实提高老干部工作的效劳水平。（全年）