2023年《安全管理》之班组安全考核奖励办法和实施细则.docx

班组平安考核奖励方法和实施细那么 班组平安管理考核奖励方法和实施细那么   序号　　考评工程　　考评内容　　评分　　考评标准　　考评要素　　100　　 1　　平安班组考评要素　　60　　 1.1　　平安　　 生产　　平安生产　　 责任制　　1.认真贯彻“平安第一、预防为主〞方针，落实岗位平安责任制。　　 2.平安规程、制度齐全完善。　　 3.严格执行法律法规，无指挥违章、作业性违章和违反劳动纪律现象。　　 4.实施班组平安控制目标：不发生异常，个人无违章、实现“三不伤害〞　　 5.分管设备及区域，平安设施及有关措施符合规定要求。　　 1.班组无岗位平安责任制扣5分，平安责任制落实不到位扣3分。　　 2.无平安培训方案扣1分，有方案未执行扣0.5分　　 3.发生指挥性违章每次扣5分，发生作业性违章扣5分/次，发现装置性违章每处扣5分，违反劳动纪律每人1分/次　　 4.不按规定开展平安大检查，平安性评价工作扣5分，整改工程低于规定要求，每低于1%扣1分　　 5.平安设施达不到规定要求扣2分　　平安目标　　1.落实目标的制定和落实　　1.未实现班组年度平安目标扣15分　　特种作业　　1.特种岗位必须持证上岗　　1.无证上岗每人扣1分/次　　消防　　1.全年不发生一般及以上责任火灾事故，重点防火部位专人负责　　 2.按规定配齐消防工具，定期检查试验，保证合格完好，库房重点防火部位，平安设施及有关措施符合规定要求　　 3.每季度举行班组的消防知识轮训，参加公司组织的消防培训，　　 消防预案演练，人人会报火警，懂灭火器材的使用。　　 4.分管设备及其区域，消防器具按规定配置齐全，定期检查试验，合格完好，平安设施及有关措施符合规定要求。　　1.发生一般及以上责任火灾事故扣20分，重点防火部位无专人负责扣5分　　 2.过期消防器材未及时更换扣1分，重点防火部位达不到规定要求每处扣1分。　　 3.消防设施、器材有积灰未保持清洁每项扣1分。　　 4.消防器具未按规定配置每项扣1分。　　1.2　　文明生产　　环境　　1.所在场所到达“五净〞（门窗、桌椅、文件橱、地面、墙壁）　　 2.实行定置管理，各种工器具及物品、材料定置摆放、存放有序　　 3.班组所属卫生区域干净整洁无死角　　 4.车间清洁整齐，各类标识清楚、明确、齐全　　 5.职工着装符合平安、卫生、劳动防护要求　　 1.“五净〞有一项达不到要求扣1分。　　 2.未实行定置管理扣5分，工器具及物品、材料有一处未定置摆放扣1分。　　 3.卫生区域有垃圾扣1分，有积水、积油、灰尘、杂物、烟头等扣1分。　　 4.所属区域环境、设施及各类标识不清洁、不整齐的每处扣1分。　　 5.进入车间不符合平安、卫生、劳动防护规定要求每人次扣1分。　　2　　管理班组考评要素　　30　　 2.1　　生产管理　　设备　　 管理　　1.设备分工明确　　 2.严格执行操作规程，不发生违反操作规程的事。　　 3.坚持定期检查和维护设备，所辖设备保持完好　　 4.按期完成设备检修任务　　 1.无设备分工扣2分　　 2.发生违反操作规程的事，扣10分/次　　 3.设备完好率100%，每降低1%扣1分　　 4.未按期完成设备检修任务，扣10分/次　　3　　和谐班组考评要素　　10　　 3.1　　民主管理　　 1.建立健全符合班组实际的民主管理规章制度　　 2.做到班务公开，开展班组文化建设　　 3.坚持学法守法。做到遵守社会公德、职业道德和各种规章制度，无违法乱纪行为　　 1.民主管理规章制度未健全扣3分　　 2.班务公开执行不好，每项扣1分　　 3.发生违法乱纪行为，每人扣3分　　 4.班组文化建设未开展或开展不利的扣3分　　       1、本考核方法每季度考核一次考评班组得分大于90分的评为优秀班组班组的组长为优秀班组长班组成员每人奖励300元班组长600元。 2、考核分数低于60分的班组扣除班组长当年奖金班组成员集中参加平安生产培训。