温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,汇文网负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。
网站客服:3074922707
2023
供电
经营
秘书
事迹材料
供电经营秘书事迹材料
xxx同志2022年参加工作以来,先后在公司崇义变电站、计算机中心、总经理工作部工作,现为总经理工作部经营秘书,负责公司全员绩效考核的应用培训、公司“国家电网〞品牌的推广应用、企业标准审核、全面质量管理(qc)和标准化等工作。
在计算机中心任系统维护员期间,该同志主要负责了营销管理系统、办公自动化系统的推广应用工作,组织设计并完成了龙南、大余等县公司调度大楼的综合布线工作。
在总经理工作部工作期间主要负责以下工作:
1、全面质量管理工作
三年来,赣州公司全面质量管理工作成绩显著。该同志参与指导的成果获得全省电力行业qc成果发布优秀成果奖14项,获XX省优秀成果一等奖4项、二等奖6项,获全国电力行业系统优秀qc成果奖2项,获全国优秀qc成果奖1项,公司高压班qc小组获202223年度“全国电力行业优秀质量管理小组〞称号,继电保护班被中国质量协会评为202223年“全国质量信得过班组〞称号,公司获“全国电力行业质量管理小组活动优秀企业〞、“XX省质量管理小组活动优秀企业〞等荣誉称号。该同志通过学习,2023年顺利通过了XX省qc诊断师考试,获得全省qc诊断师资格,获202223年XX省电力行业质量管理小组活动优秀推进者。
2、标准化工作
该同志参与了2023年公司“三大标准〞的全面修订工作,重点参与了管理标准的修订,与各职能部室密切协作,对公司两百多项管理标准逐条进行修订和校对,并承担了公司“企业标准化管理系统〞的维护和数据更新工作,以及县级供电公司“企业标准化管理系统〞的推广培训工作。
3、全员绩效考核工作
绩效管理是国网公司和XX省电力公司为实现“一强三优〞现代电网企业提出的新鼓励约束机制。xxx同志负责赣州供电公司绩效考核应用实施方法、单位(部室)
负责人绩效考核管理方法和相关配套的起草工作,全面负责公司绩效考核的教育培训工作,各县级供电公司绩效考核的指导培训工作,同时负责公司各单位(部室)和全体中层管理人员的绩效评价汇总工作。
4、“国家电网〞品牌推广审核工作
“国家电网〞品牌建设是国家电网公司加强“内质外形〞建设的重要载体。xxx同志负责赣州供电公司品牌推广工程的制作工作,并对公司所辖十八个县(市)公司的品牌推广工作进行指导,对品牌应用的效果图进行审核,标准统一了公司系统的各项品牌建设。
该同志工作脚踏实地,主动承担,任劳任怨,无私奉献,具有较强的工作责任心和事业心。在公司标准化建设、绩效考核管理、全面质量管理工作方面承担了许多关键任务,取得了重要的成绩。该同志善于理论联系实际,注重创新工作方式方法,结合公司的实际情况,制定完善了公司绩效考核应用实施方法和单位(部室)负责人绩效考核管理方法,使公司全员绩效管理针对性和有效性更强。公司绩效考核工作今年8月一次性顺利通过省公司的验收。特别是今天抗冰抢险时期,该同志全面做好后勤和效劳工作,出色地完成了材料编辑、公务接待及会务协调等各项工作任务工作,保证了公司抗冰抢险指挥部的顺利运转。该同志工作突出,被评为公司抗冰抢险先进个人。
第3页 共3页