2023年试用期考核表申请表.docx

试用期考核表||申请表 试用期考核表||申请表                        试用期考核表 姓　名 试用期间2023年  月   日至2023年   月   日 部　门 职　位  １、试用部门考核工程　　 考核类别考核指标分值上级评分 工作内容 (可增减）熟悉部门各岗位职能和操作流程20　 掌握演员日常演出管理、排练和训练运营，编制演出方案，编制演出、训练和排练报告等流程20　 掌握监督演员团队，包括进行演员评估，参与演员的招聘，演员考勤等标准流程20　 熟练气氛、巡游、剧院演出各角色名称、服装、道具、妆容、演出时间等各类演出标准15  制订演出应急预案，定期做好演出应急预案演练15  工作态度及时完成上级领导下达的各项任务，态度积极有责任心5　 与其他同事友好协作，互帮互助，与同事共同进步5　                                                   试用部门评分人签字： ２、人事部考核工程　 规章制度遵守规章制度10　 考勤状况（详见6.6.1）额外分  行政奖惩（详见6.6.2）额外分                                人事部评分人签字： 总 评得 分 考核规那么： 99分以上  提前转正（表现优秀的，满2个月时可提出转正申请）；·‚ 80—99分  按期转正，转正次日执行正式工资；ƒ 70—79分  有待观察，延长试用期（自己申请延长或合同允许的情况下自动延长）；④ 低于70分  试用不合格，不予聘用。员工声明：   本人（即被考核人）完全同意以上考核内容和规那么。 被考核人(手写签名） 考核人   （手写签名）   转正申请表 填表日期:   2023 年 2 月 5 日                            入职日期：2023年 1 月 1 日 员工姓名 所在部门　职位  工作总结（可打印，但签字必须手写）一、主要职责：   二、工作成果：   三、    缺乏/缺憾：    四、工作建议/规划：  五、工作中的感悟/分享：   六、其他总结内容：                     （纸张不够可附页）         被考核人签字： 以上由员工填写，然后交人事部 考核结论考核总分：       分 （参照试用期考核表） 考核结论：（打勾）□99分以上   提前转正；□80—99分   按期转正，转正次日执行正式工资；□70—79分   有待观察，延长试用期（自己申请延长或合同允许的情况下自动延长）；□低于70分   试用不合格，不予聘用； 所在部门                          签字： 人事部    分公司              签字： 负责人    分公司                       签字： 分公司人事部1、试用期薪金：          　    转正后薪金：          ， 自     年    月    日起执行。 2、合同信息： □签订劳动合同，签订   年，起止日期：     年   月   日   至   年   月   日□签订       合同，签订  年， 起止日期：   年   月   日   至   年   月   日 3、养老保险缴纳：  □不缴纳保险 □缴纳        保险，自    年  月  日起开始缴纳，每月按      标准缴纳 4、其他事宜：    集  团   总经理     签字： 备注