2023年综合办公室主任工作思路.docx

综合办公室主任工作思路 方案的种类很多，可以按不同的标准进行分类。主要分类标准有：方案的重要性、时间界限、明确性和抽象性等。但是依据这些分类标准进行划分，所得到的方案类型并不是相互独立的，而是密切联系的。比方，短期方案和长期方案，战略方案和作业方案等。以下是为大家准备的综合办公室主任工作思路，供您借鉴。 【篇一】综合办公室主任工作思路 一、日常工作 在学校两址办学的状况下，协调好校内校外的各项工作。 办理上级及校外来的公文、函件等日常公文处理工作、保管校章，收文、发文，完成各项临时工作。 配合其它部门参加各级各类评选、督导、展示、研讨等活动。组织国际联校学科评估活动。 加强自身思想建设，不断提高政治素质和业务素质，提高管理水平，提高效劳潜力。 二、人事工作 （一）深化用人制度改革，大力宣传“教师聘用合同制〞，做好聘任、考核工作 1、聘任20xx年4月：聘任意向调查表； 20xx年7月：签订协议（在职、见习、试用、外聘返聘） 2、考核： 推行教师职业道德考核制度和奖惩制度，与我校教师评价相结合，落实海淀区师德评价手册。 （二）教师培养，“十五〞继续教育工作 按照区教师继续教育办公室的统一要求，做好“十五〞继续教育工作。 1、英语口语潜力：经过努力，我校已有50人到达规定标准，继续组织未达标教师参加辅导及测试。 2、应用信息技术潜力：参加计算机a级考试，协调组织教师参加区继续教育办公室组织的统一培训。 3、校本培训：继续以专家讲座、学科教科研活动、学历达标等多种形式开展； 加强对教师自学的要求。 4、加强教师素质建设，引导教师自主开展，如：写一笔好字、做好教师职业生涯规划等，努力提高教师自我心理调节及心理辅导潜力。 5、配合其它部门，做好体育教师的继教工作。 （三）新进教师的各项工作 完成新进教师的培训、考核、转正、调入等各项工作。 （四）协助各部门，培养骨干教师，宣传优秀教师的成功经验，促进“两名工程〞实施； 探讨适合我校的优秀教师培养模式。开展各项评优工作。 1、加强师德建设，开展“师德先进〞的评选工作（校级、中心级）。 2、开展“青年先进教师〞的评选工作（校级、区级）。 3、做好各级“学科带头人〞、“骨干教师〞的评选工作（中心级、区级）。 （五）做好工资管理工作，逐步建立我校个人工资档案。 （六）做好社会保障系统的各项工作，完成失业保险及养老保险（外聘教职工）的年度审核工作，本学期重点做好外聘教职工的医疗保险工作。 三、档案工作 1、完成年鉴的整理工作； 各口上交每月大事记。 2、完成上学年档案整理，个人档案交师大档案馆。 3、根据上级文件及各项检查要求、我校具体状况，逐步完善我校档案管理方法。 【篇二】综合办公室主任工作思路 一、自身学习经常化 以业务学习为主，我会努力争取尽快掌握各方面的业务知识，增强全局意识、增强责任感及效劳意识，积极主动地把工作做到点上、落到实处。我将尽我的能力减轻领导的压力。 二、人力资源管理细致化 针对xx员工流动性较大的实际情况(特别是核心岗位人员)，深入了解并分析人员流动的原因。及时做好各岗位人员的补进，完善新员工入职档案、保险、合同等手续的办理。 同时，加大核心岗位人员的招聘和人才信息的收集，建立完善的人才储藏库。 三、档案管理标准化 档案的归类、存档是办公室的一项重要工作，根据档案工作要求，进一步完善和标准档案管理，及时做好各类档案的归档工作，提高档案的查阅效率。 四、制度的监督执行与完善 xx运行两年多以来，虽然各部门的制度已经建立，但制度的执行力稍差，办公室在新的一年工作中，重点监督相关制度的执行力度，并完善在工作中发现需要改良的事项。 五、完善质检体系 逐步标准质检工作，严格按照标准催促xx各部门的进步与改善，狠抓效劳质量、节约降耗、卫生清洁等工作事项，对部门采取一定的鼓励机制，建立更加完善的质检体系。 六、加强员工关系建设 随时了解员工思想动态，积极关注员工需求，掌握员工信息，为xx决策提供参考。拉近xx与员工的距离感，增加员工对xx的归属感。 【篇三】综合办公室主任工作思路 一、全心全意抓学习 加强思想政治学习，提高政治素质。以保持共产党员先进性教育为契机，认真学习邓小平理论、三个代表重要思想，十九大精神等，拟全年记各类学习笔记5万余字，读书心得十篇以上。同时，作为一名中共党员，经常温习党史，始终坚持学习党章以及党的路线、方针、政策，和党中央保持高度的一致。 加强业务知识学习，提高工作能力。始终不忘加强自身业务学习，要认真学习现代办公办文系统，标准文书档案归档，使文书档案管理的得井井有条。学习现代文书档案管理先进方法，注重平时积累，严格履行收发文手续。 二、精益求精抓信息 只有从加强各位秘书负责的信息网络着手，拓宽信息覆盖面，重点来开发特色信息、精品信息、热点信息，扩大信息覆盖面，健全信息网络，把基层的一些重点、难点、热点问题以及对全镇有指导意义的典型总结出来，及时进行勾通反响上报。紧密联系收集各有关职能部门，除做好综合性信息、专题信息、紧急信息的报送工作外，特别是要加强突发事件等信息上报的工作。同时，要保证信息质量，做到时效与真实相结合，报喜与报忧相结合。 三、扎扎实实抓接待 效劳大局，切实提高接待工作的水平。首要是不断加强个人修养，自觉抬高接待标准，利用网络学习其它市、县、镇在接待工作上的先进工作方法，努力适应新形势下接待工作的需要； 其次但凡上级领导来我镇检查指导工作，都要协同相关部门认真准备接待，重大的会议或接待必须拟定接待方案方案，着重注意接待细节，致力提高接待水平，树立办公室良好形象。 四、尽职尽责抓印信 一是在公文处理方面，认真抓好上级的来文文件程序处理工作，做到文件的及时收发、传阅、送阅，按照标准化标准，提高办文质量，加快办文速度。同时严格发文标准，提高发文质量、做到文件的及时收发、传阅、送阅。 二是在印信管理方面实行了等级审批制度，明确印鉴管理程序，完善使用登记制度，确认领导或主管领导签字前方可开信函、加盖公章，禁止无登记、无审批用印现象的发生。 总之，完善各项规章制度，按照各项制度办事，做到收文有标准、办会有制度、办事有纪律，各项工作都有章可循，有据可依。 综合办公室主任工作思路.doc下载Word文档到，方便收藏和打印[全文共3064字]编辑推荐：下载Word文档