2023年从严治党学习心得体会五篇.docx

从严治党学习心得体会五篇 篇一 马克思主义政党要永远保持先进性和纯洁性，推进党的事业开展，就必须不断丰富和开展党的建设理论，在正确理论指导下实现党要管党、从严治党。习近平同志明确指出，党要管党，才能管好党；从严治党，才能治好党。如果管党不力、治党不严，人民群众反映强烈的党内突出问题得不到解决，那么我们迟早会失去执政资格，不可防止会被历史淘汰。他同时还就党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、反腐倡廉建设等，提出了一系列的新思想、新观点和新要求。 习近平同志的一系列重要论述，进一步丰富了马克思主义政党建设理论，为提高党的建设科学化水平提供了理论指导。学习习近平同志的重要论述，在以下几个方面要保持清醒的认识： 一、党要管党必须严守理想信念阵地。着重从思想上建党，树立共产党人的理想信念，是我们党建党治党的一条根本经验。习近平同志指出，理想信念是共产党人精神上的“钙〞，理想信念坚决，骨头就硬，没有理想信念，或理想信念不坚决，精神上就会“缺钙〞，就会得“软骨病〞。在市场经济条件下，思想观念和价值理念的多元化，很大程度上冲击和影响着共产党人的理想信念，一些党员腐化堕落甚至坠入犯罪的深渊，最根本的原因之一就在于理想信念出了问题。坚持党要管党，必须把思想政治建设放在首位，严守共产党人理想信念这个阵地。它要求各级党组织必须要求党员干部坚持党的根本理论、根本路线、根本纲领不动摇，进一步增强在重大政治考验面前的政治定力；要求党员干部不断增强宗旨意识，坚决对中国特色社会主义的道路自信、理论自信和制度自信，做到在急难险重任务面前勇于担当，在权力、金钱、美色上经得起诱惑。 二、党要管党必须严管党员干部队伍。党员是党的肌体细胞，干部是党的执政力量，党员干部决定党的生命力和党的事业成败。习近平同志强调，要把从严管理干部贯彻落实到干部队伍建设全过程，坚持从严教育、从严管理、从严监督。当前我们党员干部队伍的主流是好的，但在个别党员干部身上暴露出来的问题，在一定程度上说明一些党组织对党员干部疏于管理，尤其是对一些领导干部的管理失之过宽。坚持党要管党，必须严格管理党员干部队伍，特别是要选好用好执政骨干队伍。它要求各级党组织要以培养选拔更多党和人民需要的好干部为重点，在提升党员干部素质和能力上下工夫，在创新选人用人机制上下工夫，进一步提高党员干部队伍管理的科学化水平；要求党员干部勤于学勉于思，时刻用共产党员标准来要求自己，时刻用党肩负的历史使命来警示自己，做到老老实实做人、踏踏实实干事、清清白白为官。 三、党要管党必须严抓党群干群关系。党的作风问题，说到底是党和人民群众的关系问题。习近平同志强调，要以踏石留印、抓铁有痕的劲头抓作风建设，善始善终、善作善成，防止虎头蛇尾。这些年我们党为整肃作风作出了不懈努力，但“四风〞等作风问题依然存在。坚持党要管党，必须坚持党的群众路线，从坚决整肃“四风〞入手，从严抓好党群干群关系问题。当前，要按照中央和省委的部署，积极参与群众路线教育实践活动，广泛征求群众的意见和建议，解决好领导班子和个人“四风〞方面存在的突出问题，同时把教育实践活动落实到改善民生上，既问计于民也问需于民，着力解决一些群众关心的热点难点问题，以为民效劳的实效来检验活动的成果。 四、党要管党必须严格党内法规制度。制度问题带有根本性、全局性、稳定性和长期性，制度是制约和监督权力的根本。对此，习近平同志作出了“把权力关进制度的笼子里〞的著名论断。中国共产党作为长期的执政党，拥有巨大的执政资源和执政权力，制度对权力的约束监督不力，就很容易导致腐败现象的不断出现。坚持党要管党，就要以严格的制度来约束权力，给权力套上“制度的笼子〞。它要求高度重视党内法规制度建设，一方面要把制度建设看作系统工程，使制度约束覆盖权力行使的各个领域，各项制度之间形成体系；另一方面要把制度建设融入三中全会部署的各项改革事业中，使改革的推进与制度的跟进融为一体，及时推进制度的立、改、废工作。同时，要加大制度的执行力度，解决制度虚设和执行不到位问题，切实做到制度面前人人平等。 五、党要管党必须严惩各类腐败分子。反对腐败、建设廉洁政治是党的鲜明政治立场，也是全党同志和全国人民的共同愿望。习近平同志强调，从严治党，惩治这一手决不能放松，要坚持“老虎〞、“苍蝇〞一起打。在当前形势下，反腐倡廉虽然取得了显著的成绩，但腐败现象滋生蔓延的态势并没有从根本上得到遏制。坚持党要管党，必须严厉查处各种腐败现象，既没有“特区〞，也没有“禁区〞。它要求必须始终保持惩治腐败的高压态势，既坚决查处领导干部违纪违法案件，又切实解决发生在群众身边的不正之风和腐败问题。一方面坚持党纪国法面前没有例外，无论涉及谁，都要一查到底、决不姑息；另一方面要坚持惩治腐败不留“死角〞，从基层党员干部抓起，从损害群众利益的人和事抓起，重点惩治解决那些关系到社会的方方面面、关系到老百姓日常生活的腐败行为和不正之风。 严是爱，松是害。从严管理监督干部，既是对事业负责，也是对干部负责。现在，庸懒散奢不良风气在干部队伍中有滋长蔓延之势，一些干部不思进取、庸庸碌碌，贪图安逸、得过且过，甚至贪污受贿、腐化堕落，为群众所不满。这其中，主要是干部自身的原因，但与组织上疏于教育管理不无关系。对干部管得严一点，是对干部的最大关心和保护。 从严管理监督干部，关键在“认真〞二字。干部管理上之所以“宽〞和“软〞，一个重要原因就是一些领导干部不敢抓、不敢管，怕得罪人，当老好人。这样下去，既害了干部本人，又损害了干部队伍在人民群众中的形象。建国初，我们党严惩了刘青山、张子善两个人，何止挽救了二十个、二百个、二千个干部。现在一些干部身陷囹圄后，往往埋怨组织上对自己提醒不够、约束不严。这些经验教训告诉我们，党组织一定要切实负起责任，旗帜鲜明地讲原那么、树正气，用铁的决心、铁的纪律、铁的制度整治歪风邪气，使干部不敢懈怠、不敢失责、不敢腐败。 从严惩罚是管理监督的有力手段。要加大对不胜任、不称职干部的处置力度，对作风漂浮、工作不力的，及时诫勉谈话，进行组织调整；对因工作失职，给国家利益、人民生命财产、公共财产造成重大损失或者恶劣影响的，严格问责；对以权谋私、腐化堕落的，依法依纪严肃查处。同时，大力褒奖、提拔重用那些敢于担当、真抓实干、实绩突出的优秀干部，营造人人高度负责、个个忠于职守的良好风气。 篇二 治国先治党，治党必从严。毛泽东同志早就指出，治国就是治吏。对干部严格要求、严格教育、严格管理、严格监督，是我们党的一贯方针和优良传统。近年来，各级党组织加大了干部管理监督力度，但在少数地方和单位也存在失之于宽、失之于软的现象。有的重选拔轻管理，无视干部的教育培养和日常监督；有的对违反原那么的人和事睁一只眼、闭一只眼，不提醒、不批评、不纠正，甚至护着、捂着，以致小毛病演变成大问题、小漏洞变成大窟窿。 严是爱，松是害。从严管理监督干部，既是对事业负责，也是对干部负责。现在，庸懒散奢不良风气在干部队伍中有滋长蔓延之势，一些干部不思进取、庸庸碌碌，贪图安逸、得过且过，甚至贪污受贿、腐化堕落，为群众所不满。这其中，主要是干部自身的原因，但与组织上疏于教育管理不无关系。对干部管得严一点，是对干部的最大关心和保护。 坚持党要管党原那么和从严治党方针，是我们党从长期执政党建设实践中得到的重要认识和结论，也是加强和改进新形势下党的建设必须长期坚持的重要指导原那么。在新形势下从严治党也是新常态，它具有十分重要的意义。一是从严治党要求我们坚持党要管党，必须制定党内政治生活假设干准那么，严肃整治党内不正之风，把党要管党、从严治党落到实处，持续开展反腐败斗争，党的创造力、凝聚力、战斗力显著增强。历史经验告诉我们，党要管党须臾不可懈怠，从严治党一刻不可背离。二是从严治党要求党员队伍不断开展壮大，结构不断优化，素质逐步提高，党组织的覆盖面不断扩大，使我们党展现出蓬勃的生机和活力。三是从严治党要求我们严格按党章办事、按党的制度和规定办事。这要贯穿于党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设的各方面工作中，从严抓好各级领导班子和党员领导干部。四是从严治党要求我们摒弃那种对错误思想不批评、对错误行为不纠正的“好人主义〞，切实改变执纪不严、失之于宽、失之于软的现象，完善各种监督形式和监督机制。切实加强制度建设，做到用制度管权、用制度管事、用制度管人。特别是要旗帜鲜明、坚持不懈地开展反腐败斗争，切实做到为民、务实、清廉。 坚持党要管党、从严治党，必须深刻把握党的建设“五位一体〞总体格局。要加强思想建设，不断提高全党思想政治水平；要加强组织建设，进一步夯实党执政的组织根底；要加强作风建设，大力弘扬理论联系实际、密切联系群众、批评和自我批评的优良传统，务必保持谦虚谨慎、不骄不躁、艰苦奋斗的作风，以优良党风促政风带民风；要加强反腐倡廉建设，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防，不断以反腐倡廉新成效取信于民；要加强制度建设，以党章为根本，以民主集中制为核心，坚持和完善党的领导制度，改革和完善党的领导方式和执政方式，开展党内民主，用制度管权管事管人，不断推进党的建设制度化、标准化、程序化。 坚持党要管党、从严治党，必须始终坚持党的群众路线。党的根基在人民、血脉在人民、力量在人民。保持同人民群众的血肉联系是我们党的最大优势，也是我们党能够战胜一切困难而胜利前进的重要保证。全面加强党的建设，归根结底是为了更好地为人民效劳，切实做到立党为公、执政为民。全面加强党的建设，要把密切联系群众这个最大优势发挥好。坚持从群众中来、到群众中去的工作路线，坚持一切工作表达人民的意志、利益和要求，解决好人民最关心最直接最现实的利益问题，使改革开展成果更多更公平惠及全体人民。 从严治党是新常态 治国先治党，治党必从严。毛泽东同志早就指出，治国就是治吏。对干部严格要求、严格教育、严格管理、严格监督，是我们党的一贯方针和优良传统。近年来，各级党组织加大了干部管理监督力度，但在少数地方和单位也存在失之于宽、失之于软的现象。有的重选拔轻管理，无视干部的教育培养和日常监督；有的对违反原那么的人和事睁一只眼、闭一只眼，不提醒、不批评、不纠正，甚至护着、捂着，以致小毛病演变成大问题、小漏洞变成大窟窿。 严是爱，松是害。从严管理监督干部，既是对事业负责，也是对干部负责。现在，庸懒散奢不良风气在干部队伍中有滋长蔓延之势，一些干部不思进取、庸庸碌碌，贪图安逸、得过且过，甚至贪污受贿、腐化堕落，为群众所不满。这其中，主要是干部自身的原因，但与组织上疏于教育管理不无关系。对干部管得严一点，是对干部的最大关心和保护。 坚持党要管党原那么和从严治党方针，是我们党从长期执政党建设实践中得到的重要认识和结论，也是加强和改进新形势下党的建设必须长期坚持的重要指导原那么。在新形势下从严治党也是新常态，它具有十分重要的意义。一是从严治党要求我们坚持党要管党，必须制定党内政治生活假设干准那么，严肃整治党内不正之风，把党要管党、从严治党落到实处，持续开展反腐败斗争，党的创造力、凝聚力、战斗力显著增强。历史经验告诉我们，党要管党须臾不可懈怠，从严治党一刻不可背离。二是从严治党要求党员队伍不断开展壮大，结构不断优化，素质逐步提高，党组织的覆盖面不断扩大，使我们党展现出蓬勃的生机和活力。三是从严治党要求我们严格按党章办事、按党的制度和规定办事。这要贯穿于党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设的各方面工作中，从严抓好各级领导班子和党员领导干部。四是从严治党要求我们摒弃那种对错误思想不批评、对错误行为不纠正的“好人主义〞，切实改变执纪不严、失之于宽、失之于软的现象，完善各种监督形式和监督机制。切实加强制度建设，做到用制度管权、用制度管事、用制度管人。特别是要旗帜鲜明、坚持不懈地开展反腐败斗争，切实做到为民、务实