2023年印发党建工作目标及考核细则通知.docx

　 1 - 　附件 　xx2023年党建工作目标及考核细那么 　2023年 1 月至2023年12月 　序号 　考核类别 　考核内容 　分值 　考核方式 　考核评价标准 　1 　党建责任与职责 　1、党支部认真履行主体责任，组织传达学习上级党委的相关文件、会议精神。〔5分〕 　2、认真“落实一岗双责〞，做到与经营工作同部署、同安排、同检查。〔3分〕 　3、党支部及支委员有明确的分工与职责〔支局部工必须要有组织委员、纪检委员〕。〔1分〕 　4、党小组的职责明确。〔1分〕 　5、党支部要有相对固定从事党建的具体工作人员。〔2分〕 　6、党支部要及时完成党委、纪委下达的临时性工作任务。〔3分〕 　15 　1、以公司党委和党群工作部安排工作的次数为准，检查支部党建工作会议记录、抽查党员学习笔记。 　2、支部有党建工作年度方案、总结，有党建工作的研究、安排。总结、方案看文件，研究工作核查资料及党建工作记录。 　3、以查文件为准。 　4、核查文件和实物为准。 　5、以支部的安排或岗位职责为准。 　6、根据党委会的会议纪要或党群工作部、纪检监察室的通知为准。 　1、少一次扣考核得分1分，直至本项的分扣完为止； 　2、未对年度党建工作进行总结、方案各扣1分，支部没有安排、研究党建工作记录扣1分； 　3、没有支委成员分工文件或分工不符合要求的扣1分； 　4、未明确党小组职责扣1分； 　5、支部无具体、固定的党务工作人员扣2分； 　6、未按时完成党委和纪委安排的临时工作，每一项扣1分，本项扣完为止。 　2 　制度建设 　1、及时传达学习党委下发和转发的党建、纪检工作相关制度。〔5分〕 　2、按照公司党委的统筹安排，积极完成党建工作制度。〔5分〕 　10 　1、有学习纪录内容、签到名册、现场图片、党员学习笔记等相关资料。 　2、根据华润燃气党委关于加强基层党组织根底资料管理的通知要求，按党委通知的时间节点完成制度，以出台正式文件为准。 　1、每缺少一项扣1分，本项扣完为止； 　2、缺少一项制度扣1分，直至本项扣完为止。 　3 　党建阵地建设 　1、党支部应有支部印章、文件头、党建专项会议记录本，有条件的支部应悬挂条牌。〔2分〕 　2、具备条件的支部要建立党员活动室，室内挂入党誓词、党旗、职责、制度、党员的权利和义务、支部组织架构、支部委员分工及职责、相关书籍和报刊、必要的设施设备、配备体育用品等。〔4分〕 　3、党支部要有专用的文件柜、文件资料装订，并按要求充实完善资料。〔2分〕 　4、党支部有宣传板报、宣栏〔宣传栏应包含党务公开，公开内容包括党费收缴、党员开展、评先评优等〕，每一季度不少于一期。〔2分〕 　10 　1、现场核查实物。 　2、现场核对实物。 　3、现场核对实物，并核实资料的完整和真实性。 　4、以核查资料、图片为准。 　1、缺少一项扣0.5分，本项扣完为止； 　2、每缺少一项扣0.5分，本项扣完为止，〔公园口党员活动室由客户效劳支部和市场工程设计支部共同完成〕； 　3、无专用文件柜扣1分，文件资料不完善、真实，一项扣0.5分，本项扣完为止； 　4、未进行党务公开扣2分，缺少一期宣传板报扣0.5分，直至本项扣完为止。 　4 　“三会一课〞 　1、党支部支委会每月召开一次，党小组每月至少召开一次，党员大会每季度召开一次。〔7分〕 　2、党支部上党课每季度一次，联系支部的党委委员、支部书记、支部委员讲党课，党课的内容要以当前当的政治、法规为主要内容。〔5分〕 　12 　1、“三会一课〞以核查党员大会、支委会和党小组会议记录、党员个人学习记录为准。 　2、以核查党课课件资料、会议记录，抽查党员学习笔记、现场图片。 　1、党员大会、支委会、党小组会每缺少一次扣0.5分，直至本项扣完为止； 　2、支部上党课每缺少一次扣1分，党委委员未到联系支部讲党课扣2分，直至本项扣完为止。 　5 　党员教育管理 　1、党员按时向党支部交纳党费。〔1分〕 　2、党支部对党员的组织关系转入转出有进出台账。〔1分〕 　3、整理完善党员关系花名册，党员根本信息要清楚。〔1分〕 　4、按党章要求开展年度党员民主评议活动。〔2分〕 　5、做好党员积分制管理考核。〔2分〕 　6、对违纪党员的查处。〔2分〕 　7、抓好党员的谈话谈心等教育管理。〔2分〕 　8、以党支部为单位，开展主题党日活动，年内不少于1次〔客户、安居、运行年内不少于2次〕。〔4分〕 　15 　1、以支部交党群部党费缴纳明细、党员花名册为依据。 　2、党员组织关系转接台账清晰明了，无遗漏登统。以党群工作部的转接记录倒查。 　3、与党群工作部的资料进行核查。 　4、核查民主评议的会议记录、过程记录。 　5、核查党员积分制管理表。 　6、以负面事件为准。 　7、核查党员谈心谈话记录。 　8、核查支部开展主题党日的文件、资料、图片。 　1、支部出现一次缴纳党费与实际不符的，本项不得分； 　2、党员组织关系出现有漏登漏统的，本项不得分； 　3、党员花名册与支部现有党员不相符的本项不得分； 　4、未开展党员民主评议本项不得分，开展民主评议不符合要求的扣1分； 　5、未推行党员积分制管理本项不得分，有遗漏党员的，遗漏1人扣1分，直至本项扣完为止； 　6、对支部未对违规违纪党员查处的，本项不得分； 　7、没有开展谈心谈话活动，本项不得分，出现应该组织开展谈心谈话，而支部未开展的，一次扣1分，直至本项扣完为止； 　8、支部未开展主题党日活动，本项不得分，安居、客户、运行支部本年度少开展一次扣2分。 　6 　廉洁教育和管理 　1、党支部〔部门〕每一年召开廉洁经营工作专题会不少于1次。〔2分〕 　2、按公司党委、纪委的要求，及时传达学习上级党委、纪委有关廉洁管理的文件、会议精神。〔4分〕 　3、严格执行经费管理、公务接待、会议活动、公务出差、公务用车、办公用房等中央八项规定和反四风的相关规定。〔5分〕 　4、党支部〔部门〕发生利用工作之便吃拿卡要等行为的人和事。〔3分〕 　5、考核党支部〔部门〕年度廉洁目标责书内容。〔4分〕 　18 　1、核查支部会议记录、现场图片，抽查党员学习笔记。 　2、纪检监察室提供学习清单，核查支部会议记录、现场图片，抽查党员学习笔记。 　3、以举报和查处的负面事例为准。 　4、以举报和查处的负面事例为准。 　5、以纪检监察室提供的事实为依据。 　1、未开展廉洁经营工作专题会，本项不得分； 　2、支部未按规定开展学习，每缺少一次扣1分，直至本项扣完为止； 　3、发生一次，支部本项不得分； 　4、发生一次，支部本项不得分； 　5、发现有与2023年党风廉政建设和廉洁经营不相符的情况，本项不得分。 　7 　党建根底资料管理 　1、按照公司党建资料管理的统一要求，分xx类归档。〔3分〕 　2、以年度资料进行归档。〔4分〕 　3、资料管理要有明细清单目录和过程管理控的依据。〔3分〕 　10 　1、现场核实归档情况。 　2、现场核实年度资料归档情况。 　3、现场核实、检查资料管理清单目录和过程管控依据。 　1、党建资料归档不完整，一项扣0.5分，直至本项扣完为止； 　2、未归档本项不得分； 　3、无资料管理清单目录和过程管控依据，每缺少一项扣1.5分，直至本项扣完为止。 　8 　党建信息与资料报送 　1、根据上级党建、纪检工作的安排，党支部每季度至少要完成1篇信息报送党群工作部整理编辑上报，完成党建、纪检信息任务。〔3分〕 　2、党群工作部、纪检监察室全年完成党建、纪检信息不少于10篇以上。〔5分〕 　3、党支部、部门要向党群工作部及时报送公司下达的党建、纪检信息及相关资料。〔2分〕 　10 　1、以党群工作部登记的数量为止，信息、简报质量不高，党群工作部可以不予登记。 　2、核实华润燃气党建微信平台发布数量。 　3、以党群工作部提供的负面事件为准。 　1、缺少一篇扣1分，直至本项扣完为止； 　2、每少一篇，扣1分，直至本项扣完为止； 　3、出现一次负面事件扣1分，直至本项扣完为止。 　考核说明：