2023年度镇党委班子民主生活会个人对照检查材料新编.docx

201X年度镇党委班子民主生活会个人对照检查材料 按照区纪委、区委组织部关于认真开好2023年度党员领导干部民主生活会的通知要求，我深入学习贯彻党的十八届六中全会、市四次党代会和区第十八届人大一次会议精神，围绕两学一做学习教育要求，重点对照关于新形势下党内政治生活的假设干准那么和中国共产党党内监督条例，结合我个人思想和工作实际，在广泛征求意见的根底上，进行了深刻的党性分析，严肃认真开展批评与自我批评，深入查摆问题，认真剖析检查。现对照检查如下 一、存在的突出问题 （一）理想信念方面。一是学习的自觉性不够，真正投入学习的时间不多，有时比较懒惰，做不到挤时间学习。二是学习深度不够。没有系统地学习政治理论，仅仅停留在了解一些条例、规定的局部章节、条款上，没有结合自身工作生活和学习实际，进行认真思考，深入剖析，真正理解的政治理论更少。三是精神松懈，缺乏进取，激情缺乏。 （二）遵守党的政治纪律、政治规矩和组织纪律方面。 一是党性修养还不够高，在个别问题上缺乏较真碰硬的精神较弱，面性软了，对一些散漫、慵懒等无组织、无纪律的自由主义行为批评不够、教育不够、制止不够。二是大局观念还不够强，与班子成员沟通交流不够，对分管的工作，听取情况汇报多、主动询问少，听取意见建议多、采纳少，工作思路善于惯性思维，缺乏创新。 （三）作风方面。深入村组农户调查研究不够，有时走马观花，不深入。八项规定精神执行上不够严，偶尔有吃请现象，对婚丧嫁娶人情上有添分子现象。家风家教上认为孩子小，处于上学阶段，说学习的多，讲社会知识，党纪国法少，妻子是教师，认为只是一门心思教学警钟敲的少。 （四）担当作为方面。没有充分发挥主观能动性，局限于上级安排布置什么做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。不敢打破原有框框，求稳怕难，碰到新情况、新问题凭经验考虑问题多。对一些时间短、任务紧、要求高的工作往往存在优质时达不到高效，高效中难以到达优质，在工作中还存在不快为、不善为、不会为等方面的问题。 （五）党的组织生活方面。一是中心组的学习活动和机关支部活动存在缺勤。二是与党员干部的深入交流不够，掌握党员思想动态不够及时、不够全面。三是党费交纳几个月或全年一次交纳，而不是按月交纳。 （六）落实两个责任方面. 对落实党风廉政建设责任制的重要性、必要性缺乏正确的认识。认为业务工作是务实，党风廉政建设是务虚，是纪检监察部门的事；对党风廉政建设工作只喊口号或只下文，被动应付了事，没有真正将落实责任制与业务工作融合起来。 对照四讲四有要求，深刻反思自身存在的突出问题，不管是被动适应，还是随波逐流，都是主观上出了问题。 （一）无视了理论学习，放松了主观世界的自我改造。自认为有多年基层工作的经验，做好本职工作没有问题，在学习新理论、新知识的求知道路上欠缺更强烈愿望。常把工作当成硬任务，学习变成软任务，认为首先要完成好事务性工作，至于理论没有必要去深钻细研，懂得一些根本观点、根本原理能适应工作就行。经验主义的思想导致理论学习的深度还不够，运用理论知识指导工作实践的能力还应该加强。 （二）宗旨意识有所淡薄，群众观念弱化。在两学一做学习上做的不够，对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识缺乏，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民效劳的公仆意识。党的宗旨意识弱化，对自己人民公仆身份产生的模糊认识。在工作上群众观念有些淡薄，自认为基层领导干部、工作好做。因此指导工作主观意志成份多，为群众想的少、做的少，效劳群众，缺乏真功夫。 （三）工作中缺乏主动性和勇于创新的胆识。存在船到码头车到站的想法，缺失了站好最后一班岗的朝气和激情。认为自己乡镇领导二十多年，这一站就到头了，不需要再那么辛苦了，可以松口气了。在日常行政管理工作习惯指派，把工作任务压在做具体工作的同志肩上，自己做具体工作少。缺少亲力亲为，率先垂范的工作作风降低了。 第4页 共4页