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2023年带头攻坚克难敢于担当主题讲话稿.docx
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2023 带头 攻坚 克难 敢于 担当 主题 讲话稿
关于带头攻坚克难敢于担当主题发言稿 关于带头攻坚克难敢于担当主题发言稿篇1透过此次学习,我思想受到了很大的触动,对职责有了更深一层的理解――工作既是自我谋生的手段,也是个人对家庭、对社会的一份职责。现谈几点体会: 第一,职责从大道理说,就是最根本的职业精神,从小的来说即一个人做事的根本准那么。我明白了一个道理,那就是只有负职责的人,才能克服一切不利的客观困难成就一翻事业;缺乏职责心的人,也就没有了发挥才能的舞台,而整日沉溺于怨天尤人之中。 第二,每一个人都在生活中饰演不一样的主角,无论一个人担任何种职务,做什么样的工作,都对他人和自我负有职责,这是社会法那么,是道德法那么,也是心灵法那么。我们在工作中,就是要清醒地认识到自我的职责,履行好自我的职责,发挥自我的潜力,克服困难完成工作。那么,工作就由压迫式、被动式转化为用心主动,当遇到困难时,就会用心想方法去克服,而不是找借口,退缩。透过几个让我们亲身体会的游戏也说明,当一个人意识到自我的职责并去努力承担时,职责能够使人坚强,职责能够发挥自我的潜能。职责能够改变对待工作的态度,而对待工作的态度,决定了我们的工作业绩。 第三,任何人不能逃避职责,对于自我应承担的职责要勇于承担,放下自我应承担的职责,就等于放下了生活,也将被生活所放下。有些事情并不是需要很费力才能完成的。做与不做之间的差距只取决于我们的职责意识。 第四,工作要有使命感和远大理想,这样才能永葆工作激情,也才能产生使命感和职责感。鼓励大师约翰〃库缇斯,天生严重残疾,没有腿,身患癌症,受尽歧视和折磨,但他取得了板球、橄榄球教练证书,他能开车,他能游泳、潜水,他能溜滑板,他能打乒乓、打网球。他的故事感动了每一个人,改变了许多人。爱默生也说:职责具有至高无上的价值,它是一种伟大的品格,在所有价值中它处于最高的位置。再折射到我们自我身上,我们大局部时光是和工作联系在一齐的,假设我们十分热爱工作,那我们的生活就是天堂;假设我们十分厌恶工作,我们的生活就是地狱。放下了对自我、对家庭、对社会的职责,就放下了一切使命、忠诚和信守。职责是对工作出色的完成,职责是忘我的坚守,职责是人性的升华。 总而言之,我们每个干部在完善个人素质的同时,都应当牢牢记住:职责胜于潜力。因为,只有这样的干部才真正值得大家信任和领导赞赏,才能真正担当起群众赋予的职责。 关于带头攻坚克难敢于担当主题发言稿篇2刚刚召开的省委十届五次全会深刻指出,领导干部是改革开展事业的带头人。在我省新一轮振兴开展的关键时期,各级领导班子一定要吃得住硬,顶得起来,把担当二字突出出来,像要求的那样,敢于担当、善于担当、表达担当。 敢于担当,就是要有精气神,有勇于面对困难的锐气和勇气。当前,我省开展正处于滚石上山、爬坡过坎的关键阶段,百舸争流奋楫者先,千帆竞发勇者胜。在这场事关改革开展的战役中,领导干部的决心和勇气,是克敌制胜的关键性因素。对于领导干部来讲,敢于担当首先要有政治担当,面对复杂局面、重大原那么问题,必须立场坚决、旗帜鲜明,敢于直面、敢于斗争;要有责任意识,在其位、谋其政、不推脱、不回避,以功成不必在我的态度,多做打根底、利长远的事;敢于担当还要有更好的精神状态,越是压力大、任务重,越要保持昂扬向上充满活力的精神状态,惟其如此,才能保证各项事业能够善始善终、善做善成。 善于担当,就是要讲究方式方法,有解决困难的本领。责重山岳,能者方可当之。做到善于担当,急躁蛮干不行,束手无策也不行,最重要的是要有解决问题的能力、水平和方法。做到善于担当,就是要吃透上级精神,不折不扣地贯彻落实党中央的大政方针和省委、省政府的开展战略,不断提高担当的能力,善于把握和遵循规律,在工作中始终站稳群众立场,学会用群众的思维方式思考,用群众接受的方式为群众办实事、解难事。 表达担当,就是要有实际成效,各项工作最终都有实实在在的成果。成效是检验工作的标杆,靠忽悠和作秀生造出的所谓成绩,早晚要露馅儿,迟早受到历史和人民的唾弃。表达担当,要咬定目标任务,对照任务书和时间表,集中精力抓好重点工作、重大工程的落实;要看开展的质量和效益,把稳增长任务的完成情况、结构调整情况、创新开展情况、生态保护情况和人民群众生活水平提高情况当作衡量政绩的标准;要看人民群众的评价,要建立起群众能参与、指标能量化、方法可操作的评价考核体系,对成绩突出、奉献较大的干部给予奖励,对工作不力的情况要坚决追查,从严问责,真正将担当精神表达在工作的方方面面,向党和群众交出一份令人满意的答卷。 蓝图已经绘就,任务清晰明确。在这样的关键时期,各级领导班子一定要强调担当意识,敢于担当、善于担当、表达担当,为我省新一轮振兴开展提供可靠的组织保障。 关于带头攻坚克难敢于担当主题发言稿篇3随着会议审议通过中共XX市委关于制定XX市国民经济和社会开展第十三个五年规划的建议,可以说,省会未来5年乃至更长一段时间的宏伟开展蓝图已经绘就,目标已经明确。打造四个中心,建设现代泉城已经掀开了济南加快开展的崭新一页。 面对着更加艰巨的开展任务,面对着更加重大的改革责任,面对着700万泉城群众更加热切的期盼目光,XX市迫切需要的是敢于涉险滩、破坚冰、攻堡垒、拔城池的冲锋陷阵者;迫切需要的是直面问题不回避、遇到矛盾不躲闪、该出手时就出手的敢于亮剑者;迫切需要的是敢啃硬骨头,敢蹚地雷阵,面对改革中的难题无所畏惧,义无反顾、千方百计攻克难关、寻求突破的勇于改革者;迫切需要的是专注工作、埋头苦干,不事张扬、不善经营、不计个人得失的无私忘我者。 一句话。济南迫切需要的是事不避难、始终坚持以加快济南改革开展为己任、全力以赴投身到打造四个中心,建设现代泉城伟大事业中去的敢于担当者。 这是济南承担的伟大使命所决定的。济南不仅是济南人的济南,更是全省甚至全国人民的济南。作为一个沿海经济大省的省会,作为省会城市群经济圈的核心城市,作为一个面向东北亚经济圈和环渤海地区,南北承接沪宁杭、京津两大都市圈,东西连接山东半岛和黄河中上游的区域中心城市,济南的开展,事涉全省、全国大局。特别是省委提出,我省要在2023年全面建成小康社会,努力开创经济文化强省建设新局面。作为省会,济南必须在全面建成小康社会中走在全省前列,这既是省委、省政府赋予济南的庄重使命,也是省会城市应该而且必须承担起的历史担当。 这是济南面对的复杂严峻的形势任务所决定的。当前,经济下行压力继续加大,稳增长、调结构、促改革、惠民生、防风险的任务十分艰巨、异常繁重,我们经常面临着诸多的既要怎样、还要怎样、也要怎样、更要怎样等多难选择、多重兼顾。特别是在经济社会开展方面,与国内、省内先进地区比,济南不是开展快了,而是开展慢了;在改善空气质量、缓解交通拥堵方面,市民群众还有太多的不满意等。这都迫切需要一批善于把握阶段性突出矛盾,善于抓主要矛盾,善于抓矛盾的主要方面,能干、敢干、会干,还能干成事的富有担当精神的党员干部。 而要让这样一批敢于担当者无后顾之忧的去冲锋陷阵,去破坚解难,就需要营造干事创业的良好环境,建设风清气正的政治生态。一句话:需要各级领导干部拥有为敢于担当者而担当的智慧与勇气。 为敢于担当者而担当是一种政治责任。应该说,当前XX市的干部主流是好的,是富有战斗力的。但同时也不能无视,不愿担当、不敢担当,消极应付、为官不为,行动缓慢、不推不动,推诿扯皮、皮厚难缠等现象,在我们一些党员干部身上还有不同程度地存在。有的是平平安安占位子、忙忙碌碌装样子的太平官;有的是遇到问题绕着走、看见群众躲着行的逍遥官;有的是处事圆滑,遇事找借口、有事找托词的滑头官。当官求平安,万事不担当等种种现象,与省会应承担的伟大使命,与打造四个中心、建设现代泉城的艰巨任务是极不相称的,甚至是格格不入的。去除这种为官不为的软腐败,必须努力营造干事创业的浓厚气氛和风清气正的政治生态,必须树立为敢于担当者而担当的正确导向,让懒官、庸官无处容身,让勤官、能官脱颖而出。 为敢于担当者而担当还是一种人文情怀。应该成认,包括每一个党员干部在内,是有个体差异的,是有自己追求的,尤其是常年处于经济开展和社会治理一线、付出艰辛努力的广阔党员干部,是时时需要被认可、被肯定的。往往很多时候,越是那些默默无闻的实干家、不计个人得失的探路人、不怕流言蜚语的开拓者,越是推动全市经济社会开展的中流砥柱。往往很多时候,越是无私忘我的人越专注工作、埋头苦干,不事张扬、不善经营,不计个人得失,不会投机钻营,甚至少有人情世故、不拘小礼小节,越会惹来非议和刁难。在这个时候,就需要为他们力排众议,保驾护航,让实干家施展身手,让探路人专心谋事,让开拓者奋勇前行。 为敢于担当者而担当需要科学而严密的制度设计。信任不能代替监督,觉悟不能代替制度。确保有人敢担当、为敢于担当者而担当,必须在体制机制上予以保障。要健全完善容错机制,为敢于担当者兜住底。在改革开展过程中,允许试错、宽容失败,但必须严惩犯法。要健全完善考评机制,让敢于担当者吃得香。对于那些常挑重担、善解难题的同志,要高看一眼、厚爱一层。对那些只尚空谈、不干实事的干部要严肃问责、及时调整。始终以实在实干实绩为风向标和指挥棒,让吃苦的人吃得香、实干的人得实惠、有为的人有位子。要健全完善保护机制,让敢于担当者无牵挂。不但要旗帜鲜明地褒奖担当者、鼓励担当者,更要旗帜鲜明地支持担当者、保护担当者,为敢于担当的干部撑腰壮胆,为各级领导干部敢于担当创造良好的从政环境。 看完关于带头攻坚克难敢于担当主题发言稿的人还看: 1.带头攻坚克难敢于担当主题发言稿范文 2.带头攻坚克难敢于担当主题发言稿 3.带头攻坚克难敢于担当优秀发言稿 4.关于带头攻坚克难敢于担当发言稿 5.关于带头攻坚克难敢于担当优秀发言 第8页 共8页

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