2023年深入开展创先争优活动领导点评工作实施方案.docx

深入开展创先争优活动领导点评工作实施方案 关于印发深入开展“文明交通行动方案——做文明有礼的芝瑞人〞主题活动 实施方案的通知 各党支部、各有关单位： 现将深入开展“文明交通行动方案——做文明有礼的芝瑞人〞主题活动实施方案印发给你们，请结合实际，认真贯彻落实。 中共芝瑞镇委员会 2023年5月18日 深入开展创先争优活动领导点评工作实施方案 做好领导点评工作，是催促基层党组织和党员践行公开承诺，推进创先争优活动深入开展的重要途径；是进一步强化党建责任，加强对创先争优活动领导和指导的重要措施；是激发基层党组织和党员投身创先争优活动的内在动力，确保创先争优活动取得实效的重要方式。根据深入开展创先争优活动领导点评工作实施方案的通知﹙克创组发[2023]8号﹚的要求，经旗委创先争优活动领导小组研究决定，现就做好全旗领导点评工作制定如下实施方案： 一、方法和内容 （一）点评方法。采取“一会双讲三评三公开〞的方法，广泛开展领导点评工作。一会，即以党支部为单位召开创先争优活动专题级组生活会，吸收局部群众代表参加，上级党组织负责人到会指导。双讲，即在专题组织生活会上，党支部书记、党员分别讲述组织和个人承诺践诺情况。三评，即党支部书记对支部内每个党员进行点评，党员和群众代表对支部和党员进行评议，上级党组织负责人对党支部及支部书记进行点评。三公开，即党组织和党员承诺内容公开，践诺情况公开，评议结果公开。 （二）点评内容。围绕上次点评时整改意见的落实情况，推动中心工作、承诺践诺情况进行点评，做到每位党员领导干部、每位基层党组织书记都做点评，每个基层党组织和每名党员都受到点评。 1、党支部书记对党员进行点评。重点突出“四评〞，即评带头创先争优，兑现公开承诺事项情况；评坚持理论学习，履行党章规定的义务情况；评履行岗位职责，在工作中发挥先锋模范作用情况；评积极效劳群众，结合自身实际为群众办实事好事情况。 2、党员和群众对支部和党员进行评议。对支部的评议主要围绕四个方面，一是加强基层组织建设，解决制约基层党建工作开展的突出问题情况；二是积极创立“五好〞党组织，发挥党组织战斗堡垒作用情况；三是民主管理、党风廉政建设情况；四是创先争优活动承诺践诺落实情况；五是带着群众致富情况。对党员的评议围绕“五带头要求〞，对履行岗位职责情况和效劳人民群众情况进行评议。 3、镇党委负责人对党支部及党支部书记的点评。重点突出“四查四看〞，即查组织领导，看是否对创先争优活动重视；查工作记录，看是否做到活动全覆盖；查活动方案，看是否紧密联系实际；查承诺践诺，看是否围绕群众关心的热点难点问题进行承诺，是否认真践诺。 二、时间 安排 2023年要集中开展两次领导点评活动。第一次要在5月25日前完成，第二次要在12月25日前完成。在完成集中点评的根底上，还要不定期开展点评活动。 三、点评步骤 （一）汇报情况。在专题组织生活会上，各基层党组织和党员对承诺践诺情况向上级党组织负责人或支部书记进行汇报。各党支部和党员还要随时上报承诺践诺进展情况以及在践诺过程中遇到的问题和难点，以便上级党组织及时掌握工作动态，进行有效指导。 （二）实施点评。上级党组织负责人和支部书记在真实掌握基层党组织和党员承诺践诺情况的根底上进行点评，点评分为优、良、平、差四个档次，要肯定成绩、指出缺乏，并提出整改意见。除集中点评外，还可以结合实际采取灵活有效的点评方法对党组织和党员承诺践诺情况进行点评。上级有关领导或基层党组织负责人可以结合调研走访、专项检查等工作进行现场点评，可以结合谈心谈话活动对党员进行个别点评，可以采取打 、发短息以及网上交流等形式在党员流动性较大、难以集中开展活动的根底党组织中进行通讯点评。 （三）整改落实。基层党组织和党员结合点评意见，研究制订整改措施，并及时向点评领导汇报整改落实情况。点评领导要随时督查指导，对整改效果不明显的根底党组织和党员，要及时提出批评并责令限期整改。 （四）总结上报。基层党组织和党员要认真填写克旗上级党组织负责人对党支部点评情况登记表（附表1）、克旗上级党组织负责人对党支部书记点评情况登记表（附表2）、克旗党支部书记对支部党员点评情况登记表（附表3）、克旗党员和群众代表对党支部评议情况登记表（附表4）和克旗党员和群众代表对党员评议情况登记表（附表5）。领导点评情况要在被点评党组织或党员所在党组织公示，并于每次集中点评后三个工作日内将附表1和附表4上报旗委深入开展创先争优活动领导小组办公室备案。 四、有关要求 （一）加强组织领导。各级党组织要切实加强领导，做好安排部署，抓好组织实施，确保每个根底党组织和党员都参与到点评中来，实行领导点评工作全面覆盖。各级党组织负责人必须履行好职责，对根底党组织和党员开展创先争优活动的情况认真进行点评，肯定优点、指出缺乏，鼓励先进、鞭策后进，确保各项工作上台阶、创先争优活动上水平 （二）加强分类指导。要坚持从实际出发，结合根底党组织和党员实际情况，针对不同群体、不同岗位党员特点，加强分类指导，增强领导点评的针对性和时效性。 （三）注重点评实效。坚持实事求是、客观公正，以正面引导为主开展点评工作，努力使根底党组织和党员信服、使群众满意，不断提升党组织的战斗力、凝聚力和创造力。要注重回应群众的关切和期盼，把维护群众利益和解决群众实际困难作为领导点评的重要内容。通过领导点评，促使党员把创先争优落实到实际行动上，以创先争优活动促进各项工作统筹推进。 （四）做好宣传引导。要在领导点评工作中积极挖掘、宣传基层先进典型，发挥示范引导作用，促进创先争优活动扎实开展。 第二篇：创先争优活动领导点评实施方案创先争优活动领导点评实施方案 为切实做好创先争优活动领导点评工作，进一步推动合泰工委创先争优活动深入开展，按照株荷创争组办[xx]5号关于做好创先争优活动领导点评工作的指导意见文件精神，结合工委实情，制定如下实施方案。 一、点评对象 工委所属各基层党组织和全体党员。 二、点评内容 领导点评应紧紧围绕创先争优活动开展情况，结合“三大战役〞以及当前正在做的中心工作展开。客观评价取得的成绩，实事求是指出存在的问题和努力的方向，催促整改提高。对基层党组织，重点围绕“五个好〞的要求，点评其在引领开展、效劳群众、构建和谐、加强自身建设等方面的情况。对党员，重点围绕“五带头〞要求，点评其公开承诺及践诺情况和立足本职岗位、发挥先锋模范作用情况。 三、方法步骤 领导点评实行随机点评与定期点评相结合、集中点评与逐个点评相结合的方式。工委联系领导要结合日常工作安排、走访慰问、调研督查、民主生活会、干部职工大会等随机开展点评。各基层党组织每季度要召开一次党员会议，定期开展点评。8月23日之前，工委将组织召开创先争优活动领导点评大会，对各基层党组织和全体党员进行集中点评（具体时间另行通知），工委各联系领导指导各基层党组织开展逐个点评。领导点评按以下方法步骤进行。 1、广泛了解情况。点评前，工委各联系领导要充分利用社区调研、检查工作、专题会议等时机，准确掌握各基层党组织和党员的真实情况。各基层党组织和全体党员要对开展创先争优活动情况进行系统回忆，形成书面材料报送工委主要负责人和联点领导。 2、提出点评意见。点评时，工委召开全体党员大会，由工委分管党建工作副职主持，工委书记进行点评。各基层党组织要安排专人对点评情况进行记录、整理、汇总，填写点评登记表，建立工作台帐。 3、作出整改表态。领导点评后，各基层党组织负责人和党员代表根据点评意见作出整改表态发言。 4、催促整改落实。点评后，对领导提出的点评意见，各基层党组织和党员要认真组织讨论，明确整改措施，加大整改力度，务求整改实效。联系领导要加强催促指导，对整改落实情况提出评价意见，并记入点评登记表。 5、推荐先进典型。根据点评结果和活动实绩，工委将向区委推荐一至二个先进基层党组织和二至三名优秀共产党员。 第三篇：创先争优活动领导点评实施方案创先争优活动领导点评实施方案 为切实做好创先争优活动领导点评工作，进一步推动创先争优活动深入开展，按照关于做好创先争优活动领导点评工作的指导意见文件精神，结合我校实情，制定如下实施方案。 一、点评对象 全体党员。 二、点评内容 领导点评应紧紧围绕创先争优活动开展情况，结合当前正在做的中心工作展开。客观评价取得的成绩，实事求是指出存在的问题和努力的方向，催促整改提高。对党员，重点围绕“五带头〞要求，点评其公开承诺及践诺情况和立足本职岗位、发挥先锋模范作用情况。 三、方法步骤 领导点评实行随机点评与定期点评相结合、集中点评与逐个点评相结合的方式。结合日常工作安排、走访慰问、调研督查、民主生活会、干部职工大会等随机开展点评。每季度召开一次党员会议，定期开展点评。1月16日之前，党支部组织召开创先争优活动领导点评大会，对全体党员进行集中点评指导。领导点评按以下方法步骤进行。 1、广泛了解情况。点评前，领导要充分利用深入听课、检查工作等时机，准确掌握党员的真实情况。全体党员要对开展创先争优活动情况进行系统回忆，形成书面材料报送党支部。 2、提出点评意见。支部书记进行点评。安排专人对点评情况进行记录、整理、汇总，填写点评登记表，建立工作台帐。 3、作出整改表态。领导点评后，党员代表根据点评意见作出整改表态发言。 4、催促整改落实。点评后，对领导提出的点评意见，党员要认真组织讨论，明确整改措施，加大整改力度，务求整改实效。领导要加强催促指导，对整改落实情况提出评价意见，并记入点评登记表。 5、推荐先进典型。根据点评结果和活动实绩，党支部推荐一名优秀共产党员。 第四篇：创先争优活动领导点评工作实施方案本文由jxgxclwsy奉献 rtf文档可能在wap端浏览体验不佳。建议您优先选择txt，或下载源文件到本机查看。 创先争优活动领导点评工作实施方案 根据局总支创先争优活动领导小组的相关要求，结合本院工作实际，制定长洛卫生院创先争优活动领导点评工作实施方案。 一、领导点评的目的领导点评是指上级党组织对下级党组织、单位党组织负责人对本单位及其所属基层党组织、各基层党支部对党员开展创先争优活动情况进行的指导性评价。通过点评，促进各级基层党组织和广阔党员正确把握开展创先争优活动的总体要求和目标方向，努力找准自身存在的差距和问题，切实对照所作的承诺扎实工作，更好地发挥党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，推动全院创先争优活动深入、有序、健康开展。 二、领导点评的责任主体和对象 二、领导点评的责任主体原那么上根据党组织隶属关系确定。基层党组织及其主要负责人由上一级党组织负责人点评，基层党组织班子成员由党组织主要负责人点评，党员由其所在党支部负责人点评。 三、领导点评的主要内容领导点评要围绕推动科学开展、促进社会和谐、效劳人民群众、加强基层组织的总体要求和创立“五个好〞先进基层党组织、争做“五带头〞优秀共产党员的根本要求，将履行职责、兑现承诺、发挥作用情况作为主要内容，实事求是给予点评，肯定成绩、指出问题，明确努力方向。 （一）对基层党组织的点评，重点围绕以下5个方面进 行1.组织抓好创先争优活动，深入学习实践科学开展观，立足本职，以创立三甲医院为中心，推动医院中心工作和重