2023年医院党员领导干部述职述廉制度.doc

2023年医院党员领导干部述职述廉制度      第一条 为了全面、客观、公正地评价干部，激发和调动干部乐观性，切实落实党风廉政建设责任制和廉洁自律的各项规定，进一步加强医院中层以上领导干部勤政廉政建设，逐步建立预防腐败的预警机制，依据中国共产党党内监督条例〔试行〕和上级部门对党员干部实行述职述廉制度的要求，结合本院实际，特制定本制度。 其次条 述职述廉的对象为医院中层以上党员领导干部。　 第三条 述职述廉工作应坚持实事求是、客观公正、公开透亮的原那么。 第四条 述职述廉工作由医院纪委组织进行。 第五条 述职述廉在医院范围内进行，并组织民主评议和民主测评。 第六条 述职述廉的内容主要是全面总结个人一年来在德、能、勤、绩、廉等方面的状况，重点是德、绩、廉方面的状况。具体为： 〔一〕述职的主要内容 1.理论学习状况； 2.贯彻执行党的路线、方针、政策、国家法律法规的状况； 3.履行岗位职责的状况〔在工作中实行的方法措施、成果和经验〕； 4.存在的问题及今后努力方向。 〔二〕述廉的主要内容 述廉的内容以中国共产党员领导干部廉洁从政假设干准那么、中共中心和国务院关于实行党风廉政建设责任制的规定、中国共产党党员内监督条例〔试行〕以及中心、省关于党员干部廉洁从政的其他要求与规定为根本依据，结合本人工作，报告以下内容： 1.按党风廉政建设责任制规定，在本人工作中在党风廉政工作方面实行的方法、措施及收到的效果； 2.存在的问题； 3.下年度的工作打算和改良的措施。 第七条 述职述廉的要求 1.党员干部述职述廉每年进行一次，时间一般支配在年底或次年年初，与部门年度工作总结、年度干部考核以及领导班子民主生活会结合进行。 2.党员干部述职述廉前要认真学习比照廉洁自律各项规定，实行多种形式，充分听取干部群众的意见，坚持实事求是，应照实撰写本人的述职述廉报告，既要确定已做的工作，又要找出存在的差距，要力求详实具体，避开空洞泛论或等同于工作总结。 3.党员干部的述职述廉报告、民主测评的状况以及对有关问题调查处理的结论性材料、整改状况等材料，按有关规定收入领导干部的廉政档案。 第八条 述职述廉的结果，作为对干部考核、奖惩和选拔任用的重要依据。在述职述廉、民主评议过程中群众满足率较低的，应区分不同状况，进行谈话，必要时将赐予诫勉谈话或组织处理。 第九条 对不按本规定述职述廉或者不照实述职述廉的，应视情节追究其责任。 第十条 本制度由医院纪委负责解释。 第十一条 本制度自印发之日起实施。