2023年城区项目服务考核奖励制度.docx

城区项目效劳考核嘉奖制度 为大力实施项目带动战略，推动全区经济稳中求进、又好又快进展，现制定项目效劳年活动表彰嘉奖制度如下： 一、项目效劳年工作综合奖 对各街镇、区直部门项目效劳年开展状况实行百分制考核。对工作突出的单位和个人，按综合考核状况，由区委、区政府赐予嘉奖、项目效劳年先进单位、项目效劳年先进个人称号。 （一）考核制度 1、日常工作考核（20分） （1）对能够依据项目效劳年督查制度、日常调度制度等各项制度的要求，乐观协作区委区政府督查室、区发改委、旧改办做好项目调度、分析工作，准时上报项目进展状况的单位计10分；完不成的，按相应比例计分。 （2）对能够依据项目效劳年活动宣扬报道支配，完成宣扬报道任务的计10分；完不成的，按相应比例计分。 2、年内投资到位状况考核（80分） （1）实际完成投资总量（40分）。将各责任单位签订的项目效劳年目标责任书项目及动态更新项目，依据年内到位资金总量进行排名，第一名计40分，其他依次递减2分。 （2）大项目投资到位状况（40分）。当年新开工建设，且固定资产投资2023万元（含）以上的工业项目，每个计5分；当年新开业，且全年累计销售收入4000万元（含）以上的批发企业、全年累计销售收入1000万元（含）以上的零售企业，每个计5分；当年新开工建设的房地产开发项目，每个计5分;当年新注册，且纳税500万元（含）以上的总部型企业，每个计5分；当年新开工，且到位资金2023万元（含）以上的旅游休闲文化项目，每个计5分。总分不超过40分。 （二）表彰制度 对完成“项目效劳年〞目标任务的单位，依据考核得分多少四街道取前2名，七街道取前4名，街镇取前2名，办事处五镇办取前2名，经济开发区、管委会及区直有关部门取前10名，授予“项目效劳年先进单位〞。 从全区项目效劳年活动中表现突出的工作人员里，评比10名嘉奖人员，10名“项目效劳年先进个人〞。 二、大项目效劳奖 依据大项目投资规模、产业类别，对落地街镇或引进单位，赐予物质嘉奖，具体制度如下： 1、每进展一个当年新认定的年销售额2023万元（含）以上的市级以上农业龙头企业、年内投资过2023万元（含）的市级以上农业园区，嘉奖落地街镇或引进单位5000元。 2、每落户一个当年新立项、备案、注册，且总投资1000万元（含）以上的工业项目，嘉奖落地街镇或引进单位10000元；当年投资1000万元以上的技改项目，每个嘉奖所在街镇8000元。 3、当年新注册的效劳业项目，注册资金5000万元（含）以上的，每个嘉奖落地街镇或引进单位8000元。 4、引进新办、增资外资项目，年内实际到位外资20万美元（含）以上的，每万美元嘉奖落地街镇或引进单位人民币50元。 5、当年新开工建设的房地产项目，每个嘉奖落地街镇或引进单位10000元。 6、当年新增三上企业（即规模以上工业企业、限额以上批发零售住宿餐饮企业、资质以内的建筑业企业和房地产开发企业），每个嘉奖所在街镇1000元。 7、对税收奉献大、带动力量强的项目及外资项目，实行一事一议的制度予以嘉奖。 8、工业项目必需供应立项文件或备案证明及营业执照、税务登记证复印件。 9、房地产项目必需供应建设工程施工许可证或其他开工许可复印件。 10、批发、零售企业必需供应营业执照、税务登记证复印件。 11、引进项目异地落户的街镇或区直部门，原那么上嘉奖引进单位 12、项目审核工作由区进展实体经济领导小组办公室组织实施。考核嘉奖状况将在报、电视台、公众信息网上予以公示。