2023年卫生局度科级班子及党员领导干部民主生活会材料.docx

卫生局XX年度科级班子及党员领导干部民主生活会材料 各位领导， 同志们： 按照区纪委、区委组织部关于召开2023年度科级班子及党员领导干部民生生活会的通知（遂船组通[2023]68号）精神，我局班子高度重视，局党委研究制定了民主生活会方案，明确了此次民主生活会以深入学习贯彻党的十八大和省第十次党代会议精神，努力推进xx卫生事业科学开展，落实各项卫生政策惠泽于民为主题，目的在于加强领导干部作风建设，促进党员领导干部廉洁自律从政，不断提升执政形象，凝聚推动科学开展、促进社会和谐的强大力量，在推进医药卫生体制改革，统筹城乡医疗卫生一体化开展的进程上取得更大成绩。局党委在深入学习调研的根底上，通过发放征求意见函，开展谈心活动，面向社会公开征求意见建议等形式，广泛开展问计于民、问计于基层和我为xx卫生事业开展献一策活动，共收集来自局机关、区直各医疗卫生单位以及社会各界反聩意见和建议2023条，涵盖根本业务、行风建设等6个方面。对这些意见和建议通过认真归纳和梳理，提炼出影响和制约全区卫生事业科学开展的突出问题和主要原因，初步形成了解决问题的根本思路，明确了整改措施和今后开展方向。下面，我就局党委班子和我个人工作情况作如下汇报，请各位领导和同志们批评指正。 一、局党委班子工作情况 （一）主要工作成效 2023年，区卫生局党委紧紧围绕区委、区政府稳定增势、高位求进，加快开展的总体基调，突出规模扩大、结构调优、民生改善、社会和谐的总体目标，继续深化招大引强年、环境创优年主题活动，扎实推进两化互动、三化联动，强力攻坚四个大会战以及市卫生局医改任务书和2023年区县卫生局绩效管理任务指标，按照为市效劳，借市开展的总体思路，锐意进取，克难攻尖，圆满完成了各项任务，并取得了一深化、两提升、三突破的好成绩。 1、一深化就是医药卫生体制改革继续深化，卫生改革卓有成效 今年是新医改承前启后的关键年，也是全面实施十二五医改暨实施方案的开局年，更是公立医院改革的攻坚年。面对十分繁重的医改任务，围绕群众健康权益，针对群众看病就医的突出问题，用改革的手法解决开展中的问题和矛盾，取得了明显成效。 （1）全民医保体系初步建立。三大医疗保障实现了无缝覆盖，新农合参保率达20230%；不断提升根本医疗保障水平，最高支付限额均到达人均收入的6倍，最高封顶线达12万元，新农合政策性支付比达75.475%，提高了2023%；加大医疗救助力度，资助参保17785人，救助金额39.46万元。 （2）根本药物制度不断完善。全区371家基层医疗机构实现了全覆盖，并按照3个20230%的要求全部配备、使用和零差率销售根本药物，全年集中统一招标、采购、支付基药1117.86万元。 （3）基层卫生综合改革持续推进。建立了多渠道补偿机制，公基卫人员工资和绩效由财政全额预算；村卫生室人员按5000元/人年由财政安排；落实了人均25元/年的根本公共卫生效劳经费；基药补助793万元并调度了20230万元的周转金。深化人事编制改革，全区核定全额事业编制51人，差额编制958人。建立起了上岗靠竞争、分配靠奉献、管理靠合同的人事分配制度。与移动公司签订了区域医疗卫生信息平台接入端网络搭建协议，建立起了涵盖根本药物供应使用、居民健康管理、根本医疗效劳、绩效考核等根本功能的基层医疗卫生信息系统。 （4）推进公立医院改革。围绕政事分开、管办分开、医药分开、营利性和非营利性分开，以破除以药补医机制为关键环节，以改革补偿机制和建立现代医院管理制度为抓手，深化体制机制创新，提高效劳质量和运行效率，探索性开展了公立医院管理体制、补偿机制、人事分配、药品供应、价格机制等综合改革。投资2900万的区医院新住院大楼顺利竣工并投入使用，显著改善病员就诊环境；新增1辆价值33万元的救护车，完善院前急救；引进急需高层次人才5人，开展适宜新技术12项，建立省级重点专科1个，市级重点专科1个；成功创立了国家二级甲等综合医院，并确定为成都军区总医院辅导医院；区保健院成功创立为全市首家国家二级甲等妇幼保健院。 （5）统筹相关领域改革。全面实施健康档案、健康教育、免疫规划等2023类国家根本公共卫生效劳工程，为城乡634750人次免费提供公共卫生效劳。继续实施重大公共卫生工程，启动了省级慢病综合防治示范区创立工作。推进医疗资源结构优化和布局调整，完善了与开发区、河东XX县区、创新工业园区区划调整后的卫生效劳区划及功能调整；全区医疗机构土地划拨增量1595㎡，增加床位135张；积极申报新建xx区中医院。 2、两提升就是卫生惠民程度和公共卫生均等化水平显著提升 （1）卫生惠民程度显著提升 一是新型农村合作医疗。全区参合农民336320人，参合率达20230%，人均筹资290元，共筹资9900.46万元（其中：农民自筹1673.17万元，中央、省、市、区财政将补助8227.29万元）。共有34144名参合农民住院并享受补偿，住院总费用1.528亿元，补偿920234.42万元，实际补偿比为59.45%，人均补偿2660.62元，政策性报付比达75.47%；门诊补偿438947人次，补偿551.77万元;一般诊疗费补偿352452人次，补偿177.19万元。 二是基层卫生人才培养。运用学历教育、远程教育、继续教育、进修、函授、下派、引进等多种形式，加大检验、影像、药剂紧缺人才和高层次人才的培养；强化以全科医生为重点的基层卫生人才队伍建设，全科医生转岗培训6名，在岗培训516人次；招收了2名定向免费临床医学生；双向选择8人，公开考聘36人，引进优秀人才5人，培养区级拔尖人才2人，学术带头人2人。 三是城乡医院对口支援。按照上帮下、大带小、强扶弱的方法，开展对口支援、主题支农和巡回医疗、送医送药活动，采取资助资金，援助医疗设备，免费进修学习，开展适宜新技术，完善管理制度和双向转诊等方式，全面提高基层卫生效劳能力。同时还对口支援了盐派县、XX县区、XX县区；派遣8名二级医院专家支援乡镇卫生院和选派5名二级医院医护人员到三级医院进修培训的目标任务已圆满完成。 四是农村孕产妇住院分娩。在全区实施了农村孕产妇住院分娩补助，全年农村孕产妇住院分娩3393人，补助168.9万元，农村孕产妇住院分娩率达99.97%，严格控制剖宫产指针，剖宫产率降至43.53%，全年无一例孕产妇死亡。 （2）公共卫生均等化水平显著提升 建立居民健康档案41.6265万人，建档率达81%；其中电子建档40.7802万人，电子建档率达79.35%；建立农民健康档案26.7562万人，建档率达81.89%，其中电子建档25.920239万人，电子建档率达79.30%；开展健康教育讲座136期，制作健教宣传栏32023个，刊出127期，印发宣传资料18.42万份;标准化管理高血压病人19431人、糖尿病6152人，标准管理率均达20230%。孕产妇系管率96.15%，儿童92.61%;农村生育妇女免费补服叶酸4747人，服用依从率92.29%。 第6页 共6页