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2023年新提拔领导干部廉政谈话提纲.doc
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2023 提拔 领导干部 廉政 谈话 提纲
新提拔领导干部廉政谈话提纲 xx市政协机关2023年度干部选拔任用工作专题报告 同志们: 依据工作支配,我们在这里开展新提拔领导干部廉政谈话。在此,向各位表示吵闹庆贺,并期望大家进一步加强学习,乐观进取,廉洁奉公,务实敬业,做一名让党和人民放心的干部。借此时机,我与同志们沟通三个方面的体会,与大家共勉。 一、旗帜鲜亮讲政治,做政治上的“明白人〞 讲政治,是我们党补钙壮骨、强身健体的根本保证,是我们党培育自我革命士气、增加自我净化力量、提高排毒杀菌政治免疫力的根本途径。一要坚决抱负信念。抱负信念动摇是最危急的动摇,抱负信念滑坡是最危急的滑坡。用坚决抱负信念炼就“金刚不坏之身〞,干部才能在大是大非面前旗帜鲜亮,在风浪考验面前无所畏惧,在各种诱惑面前立场坚决,平常能看得出来,关键时刻能站得出来,生死关头能豁得出来。作为党员领导干部要时刻牢记“我是谁、为了谁、依靠谁〞,切实做到在重大政治考验面前立场坚决、是非清楚;对工作极端负责,在急难险重任务面前勇挑重担;吃苦在前、享受在后,拒腐蚀、永不沾,永葆共产党人的先进性、纯洁性。二要铸就忠诚之魂。对党确定忠诚,是一名党员干部的首要政治品质。作为党员干部肯定要忠诚于党的信仰,忠诚于党的核心,忠诚于党的宗旨,忠诚于党的事业,巩固树立“四个意识〞,自觉做到“四个听从〞,坚决不移地在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中心保持高度全都,为党和人民事业尽忠职守。始终以党的旗帜为旗帜、以党的方向为方向、以党的意志为意志,真正做到党中心提倡的坚决响应,党中心的坚决照办,党中心禁止的坚决不做。三要践行为民宗旨。领导干部要明辨是非,明白制度程序,把握行为标准,才能够警示自己洁净履职、勤政为民。要认真学习中国共产党章程中国共产党廉洁自律准那么中国共产党纪律处分条例等党纪条规,尤其是与自己岗位、单位有关的法规党纪条款要重点把握。要结合个人的思想现状,通过学习,明白什么能做,什么不能做,始终做到把人民放在心上,做到警钟长鸣,勤廉从业。同志们走上新的领导岗位后,要站在更高的层面来争辩白决问题,对自身各方面素养尤其是自己的业务技能提出更高的要求。要使自己尽快成为本职工作的行家、专家,使自己的思想观念和学问水平能够跟上时代进展的步伐,同时要留意在实践中学习,不断增长才能,在各种考验中磨炼意志,努力做业务工作的行家里手,做能驾驭全局和有魅力的领导,不断提高自己的工作力量和领导水平,坚持对党负责与对人民负责的全都性,努力践行全心全意为人民效劳的宗旨。 二、依法履职慎用权,做用权上的“法规人〞 大家要坚持以法治思维和法治方式行使权力、秉公办事、执政为民,切实维护社会公正正义,树立党员领导干部清正廉洁的良好形象。一要正确对待权力。要巩固树立正确的权力观,主动对标思考,厘清权力界限,时刻以如履薄冰、如临深渊的心态,言有所戒、行有所止的约束,任何时候都不搞特权、不以权谋私,增加为民用权、秉公用权、依法用权、廉洁用权的意识和自觉。要认真贯彻执行民主集中制,自觉依据规章和制度处理事务、行使职权,切实防范权力滥用。建立健全权力标准运行、监督制约的有效机制,做到依法用权、标准用权、谨慎用权,防止权力越位、缺位、错位。二要坚持依法办事。全面依法治国是党领导人民治理国家的根本方略。要带头树立法治思维,擅长从法治角度思考问题,健全依法决策机制,完善执法程序,严格执法责任,做到“法定职责必需为、法无授权不行为〞,切实推动各项工作法制化。深化开展法制宣扬教育,增加全民法治观念,不断提高各级干部运用法治思维和法治方式深化改革、推动进展、化解冲突、维护稳定的力量,引导宽敞群众自觉守法、遇事找法、解决问题靠法,确保经济社会各项事业沿着法治的轨道前进。三要坚守责任担当。权力就是责任,责任就要担当,落实主体责任是推动全面从严治党、加强党风廉政建设和反腐败工作的重要内容。作为党员领导干部,大家肯定要依据各级党委的决策部署,在新的工作岗位上认真落实全面从严治党主体责任,切实把自己该担的责任担起来、履行好,做到守土有责、守土尽责。要把各自责任融入分管业务工作中,认真履行“一岗双责〞,主动研判形势,准时汇报状况,不能当“隐形人〞、“局外人〞、“老好人〞,切实把分管领域党风廉政建设职责发挥到位、催促到位。要聚焦廉政风险点、隐患点和薄弱点,完善落实主体责任、第一责任、领导责任的管用措施,做到权力运行到哪里,党风廉政建设的职责就延长到哪里,责任担当就到哪里,廉政表率作用就发挥到哪里,确保责任落到实处。 三、加强修养谨言行,做纪律上的“糊涂人〞 新的历史条件下,每个领导干部都面临“四大考验〞“四种危急〞, 经受考验,应对危急,我们在工作和生活中要巩固树立自律意识,模范遵纪守法,乐观营造风清气正的良好气氛。一要始终加强自身修养。大量典型案例说明,很多腐败分子走上犯罪道路,大多是从操守不严、品德不端、道德败坏开头的。对此,要吸取教训。领导干部坚守道德底线,就必需认真践行廉洁自律准那么和关于新形势下党内政治生活的假设干准那么的要求。要坚决抱负信念,恪守笃信忠诚的政治品质。抱负信念就是共产党人精神上的“钙〞,没有抱负信念或抱负信念不坚决,精神上就会“缺钙〞,就会得“软骨病〞,就会迷失方向。二要自觉接受各种监督。领导干部职位越高、岗位越重要,就越要坦诚接受监督。接受监督,是一种士气、一种境界、更应是一种自觉。依据监督执纪“四种形态〞,经常开展批判和自我批判、约谈函询,让“红红脸、出出汗〞成为常态,就是监督。接受这些监督可能不太舒适,但必需接受,领导干部应当有这个自觉,坦然面对来自上级与下级的监督、党内与党外的监督、组织与群众的监督、社会与媒体的监督,本着有那么改之、无那么加勉的态度欢送监督,接受监督。三要着力约束自己言行。不正之风是产生腐败的温床,滑一步就会陷入腐败。面对这些“挡不住的风情,禁不住的诱惑〞,少数领导干部放松了对自己的要求,打“擦边球〞,贪图小恩小惠。大家不能因小事、小节而轻视,正是由于这些小节更具有隐蔽性,爆发后对领导干部的损害也更强。期望大家牢记“不以恶小而为之〞、“千里之堤溃于蚁穴〞的古训,切实增加党纪国法观念,不仅在大是大非面前保持糊涂头脑,还要做到小事、小节不马虎。 我就谈这些,感谢大家! 5

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