安全生产专题民主生活会个人对照检查材料2篇检视剖析材料发言提纲.docx

2023年安全生产专题民主生活会个人对照检查材料范文2篇检视剖析材料发言提纲 安全生产个人对照检查发言提纲范文〔1〕 一、简述个人安全工作开展情况 深入查找自身存在的问题和缺乏，深刻剖析思想根源。全面强化安全管理，执行最根本的安全管理规定制度的建立和贯彻落实，建立健全安全保障体系，落实各级人员安全管理责任制，以落实“两票三制〞为着力点，以杜绝人员责任性事故的发生，以防止人身伤亡事故为重点。 二、存在的主要问题及产生根源 〔一〕思想认识方面 思想上不够重视，对安全生产责任落实不到位，只停留在开会，只做一般性、原那么性的发动和要求水平上。很少深入细致地开展调查研究，分析本单位安全生产工作存在的问题，没有把事故的直接原因和深层次的根源及事故责任、需要吸取的教训在思想上进行强化。 〔二〕安全履责方面 对电力安全生产没有真正做到心中有数，没有熟练掌握必要的规程制度。在安全生产工程中经常发生习以为常的违章行为，违章操作、违章指挥、违反劳动纪律。 〔三〕安全技能方面 没有掌握全面的安全技能，在工作中只多是以经验为主，不管面对什么样的操作都只用自己习惯的方式，不求创新，使得安全生产中的问题逐渐积累，导致了安全生产中的隐患。 〔四〕制度执行方面 对新问题和新任务面前更多的是老思路、老方法，与实际工作不相符，需要上级管理部门下发制度，对事物的开展认识不深，积极性，主动性不够，存在观望态度，缺乏主角的思维。 〔五〕工作作风方面 安全责任心、事业心责任感不强，不能自己及时发现自身问题，对待问题的反响能力不强。 三、整改措施及下步努力方向 深刻贯彻安全检查活动精神，引领思想工作，全面提升自我安全防范意识，做到安全警钟长鸣，时刻不能对安全工作有半点松懈。安全稳定事关公司是否能良好的开展，事关我们每位职工的根本切身利益。 安全生产专题民主生活会个人对照检查材料范文〔2〕 一、学习反思情况 x月x日，在省、市公司紧急安全会议之后，我和书记组织召开了公司安全生产专题党委扩大会议，深入学习了习近平总书记关于安全生产重要论述和指示批示精神，再次认真学习xx董事长、xx总经理在全省、全市公司安全生产紧急电视会议上的讲话精神，以及总公司系列安全生产会议要求；认真学习国家新安全生产法刑法修正案〔十一〕驻公司纪检监察组安全责任事故追责问责审查调查工作规定xx新版事故调查规程和xx安全生产奖惩规定等国法、党纪、企规，深切认识到要守住安全生产底线红线就必须做遵规守纪的“老实人〞。随后，结合公司党委理论学习中心组读书班、集中学习等活动再次加深了对事故教训的理解，提醒自己要时刻保持清醒头脑，带着催促全体班子通过深入基层站所、班组开展“xx、保安全〞专项行动，全面梳理、排查公司可能存在安全风险隐患，落实各项管控措施，全力确保人身、设备、网络和信访舆情安全形势平稳。 6月25日周五下午，就商丘火灾事故，市公司召开了紧急安全会议，安排部署了公司及客户侧消防隐患排查工作。我和公司全体班子成员、xx、xx和xx的同志们，从x月x日开始逐一走访人员密集商户、企业开展供用电安全检查。截至x月x日，已走访排查用户xx余户，排查隐患xx处，下发隐患通知书xx份，同时，定期向区安委会报告隐患排查、用户治理情况，借助政府力量推动、催促问题整改。 xx反复强调的安全和人“两个不出事〞是对安全工作最现实的要求，xx总经理强调的“操心尽心细心〞是实现“两个不出事〞的最实在的路径，作为x公司主要负责人，最重要的就是与班子一道，带着全体干部员工“明责知责履责〞抓好落实，做遵纪守法、遵章守规的“明白人〞“老实人〞。 二、存在的主要问题和原因分析 〔一〕存在的主要问题 1.思想认识方面 在带着公司上下守稳守牢“两个不出事〞底线红线上，从业务角度考虑、安排安全生产、优质效劳、经营开展、信访舆情等任务的情况多，从讲政治的高度深入思考、研究部署地少。在党委会、中心组学习、基层调研时，由于时间紧、进程快，跟同志们交流沟通不够充分，对大家的安全意识、思维状态了解不够深入。 2.对事故危害性和严重后果认识方面 在安全教育引导上还没能真正做到全员警醒，没能使个别同志深刻认识到事故对自己、家庭、公司的严重影响，以及衍生的对上级单位、地方政府、内外部舆论环境带来的一系列不良后果。典型案例学习方式方法单一、警示作用发挥的不强，个别同志仍有把别人的事故当故事的现象，缺乏对我们身边潜在事故风险的预见性，缺乏查隐患抓整改的紧迫感。 3.工作作风方面 对照“6·xx〞事故，还存在深入生产一线不够，不能及时指导帮助基层单位解决问题。面对长周期的安全稳定局面，有松松劲、缓一缓的思想，对安全管理中存在的漏洞和隐患，跟得不紧、督得不严、考核的教育意义发挥不够充分，无形中抓安全生产的主动权产生了弱化虚化。下现场、开会时，指导业务部门从物防、技防、人防的角度全面提升本质安全水平还不够，争取到的装备升级、技改大修、业扩项目资金与实际需求还有一定差距。 4.安全责任落实方面 对照自身安全职责，有时还存在“知道了、安排了〞，就认为“完成了〞的情况。对工作质量、工作标准还没有全面对标“精、细、争、强〞理念和要求。例如：“6.xx〞抢险工作结束后，虽然屡次安排部署，但是没有下沉带着xx、xx等部门和xx基层班组深入总结、完善缺乏，推动安全应急反响能力提升。 5.反思成效方面 在认识和准确把握公司安全生产紧急电视会议精神的极端重要性，牢固树立安全是第一任务、第一责任的思想方面还做得不够，对于如何带着公司上下时刻保持安全生产常抓不懈的态势，时刻保持警钟长鸣、超前防范的方法不多。自我要求有所放松，有时对个别违章现象满足于批评了、处分了、纠正了就结束了，没有把违章所可能引发的后果对部门和员工讲清楚说明白，没能让违章人员深刻体会到“严是爱、松是害〞，同时对其他员工警示教育效果不好。 〔二〕原因分析 1.政治站位不够高 对上级一些新标准新要求学习领会不深，有时对一些小隐患小问题觉得无碍大局，心存侥幸；从本质安全的规律层面来全面、完整、准确认识把握公司安全方面做得还不够，在政治站位、政治敏锐性、政治责任压实上有待持续拔高，在落实党中央、国务院，以及国家电网公司党组、省市公司党委要求和标准上，“领头雁〞的引领示范作用发挥得不强。 2.思想认识不够深 长周期安全稳定局面，让局部干部员工无形中放松了安全红线意识、安全底线思维、安全绝对第一的思想觉悟，在安全学习教育中个别同志依然存在“将别人的事故当故事〞，没有深刻剖析思想根源，对照自身提升整改。 3.工作作风不够严 总觉得一线干部员工不容易，压力大，需要同时面对多项时间紧、任务重的工作，放松了对他们的严格要求，以致于有些同志思想上开始麻痹松懈，精力上不够集中，现场制度措施和标准落实失之于软、失之于宽，习惯性违章现象时有发生，铁腕治安的“硬度〞不够。 三、整改方向和整改措施 〔一〕加强学习思考，提高政治站位 xx公司“6·xx〞事故影响极其严重，教训格外惨痛，我们要主动借堑长智，清醒地认识到公司安全生产面临的严峻形势，深刻吸取事故教训，全面贯彻落实xx董事长在省公司安全生产紧急电视会议讲话精神。持续深入开展“xx、保安全〞专项行动，按照时间节点积极推进，确保领导人员和管理人员带头推进、一线员工广泛参与，全面提高全员安全意识和水平。 〔二〕坚持人民至上，强化示范引领 坚持“以人民为中心〞的原那么开展安全工作，时刻确保人身安全为第一位，持续强化人员安全意识，提升人员安全技能，鼓励和引导公司各级人员充分发挥“守规章、保安全〞的能动性、创造性，坚决摒弃“艺高人胆大〞引发的违章行为。加强安全教育，深刻吸取事故教训，举一反三，升级安全装备、完善安全制度流程，全力守稳守牢安全“红线〞。 〔三〕落实安全要求，提升本质安全 实事求是开展安全工作，将安全党纪国法、企规企制与实际生产有机结合，将安全学习培训与实际需求密切结合，将自身工作重心继续下沉到基层一线，广泛听取基层做好安全工作的痛点难点，逐项推动改良落实。突出“人〞在安全工作中的主体地位，常态开展安全提醒教育，确保一线人员将安全防护用品的正确使用变成日常工作习惯；持续发挥“党建+安全〞系列活动的作用，做通思想政治工作、树立典型模范，让员工心悦诚服地接受安全管理。 〔四〕突破惯性思维，做到履职尽责 紧扣“照单履责〞要求，坚决贯彻“党政同责，一岗双责，齐抓共管，失职追责〞，主动深入基层，了解一线实际，解决问题隐患，带头并促进全员“两个清单〞安全责任落到实处。深入开展电网诊断分析，结合上半年安全形势，研究制定公司下半年安全重点目标任务，通过调整资源投入、加大科技创新，持续提升本质安全水平。 以上是我个人的对照检查材料，不当之处敬请批评指正。