2023年卫生院三好一满意工作总结1.docx

卫生院三好一满意工作总结[1] 三好一满意工作总结-医院三好一满 意工作总结[1] 永清镇中心卫生院2023年“三好一满意〞活开工作总结我院根据卫生部、省市、县卫生局关于开展“三好一满意〞活动的实施意见的要求，结合我院当前工作实际，研究制定了“三好一满意〞活动实施方案。并组织召开了全院职工“三好一满意〞活动发动大会。现将活动后具体开展的情况及取得的成绩总结如下： 一、加强医德医风教育，大力弘扬高尚医德，严肃行业纪律，努力做到“医德好〞医者德为先，良好的医德是和谐关系的前提。我院注重理论灌输，培养良好的 医德意识。医务人员的医德不是自发形成的，而是在一定社会环境和物质生活条件下，通过外部教育灌输和个人在生活实践中的主观修养而形成的，它是一个长期的、艰巨的过程。我院结合实际，利用各种形式加强学习和教育，把培养高尚的职业道德与提高业务水平放在同样的位置，赢得患者和社会的信任，使医德医风建设不断提高。在继续加大医德医风教育力度的同时，培养和树立了一批先进典型，结合我院的实际特点，深入开展宗旨意识、职业首先和纪律法制、医学化理教育，打牢大家的思想道德底线，并继续深入学习刑法修正案和最高人民法院、最高人民检察院关于办理商业贿赂刑事案件适用法律假设干问题的意见，教育覆盖面到达20230%；制定了医疗机构从业人员行为标准、关于加强公立医院反腐倡廉建设的指导意见，并组织全院认真学习，贯彻落实，全院知晓率达20230%；研究制订落实执业医师法等医疗卫 生法律法规中有关罚那么条款的实施方法，切实加大对医疗卫生领域违法违纪行为的惩戒处分力度。 同时，结合工作实际，我院坚持廉洁行医，充分利用群众举报等有效线索手段，对重点科室医务人员，收受或变相索要红包、回扣等损害群众利益、破坏医院形象的不不良行为进行严肃查处，充分发挥惩治的警示和震慑作用，促进我院效劳行为的标准和良好行业风气的形成。大力推行“合理用药、合理检查、合理治疗、合理收费〞工作标准，加强培训教育，转变我院医疗效劳观念，建立以医德医风、效劳质量、社会评价等为主要内容的绩效考核体系，做到少花钱、看好病，使群众真正感受到新医改带来的实惠。标准开展医患沟通工作。努力提高医务人员的医患沟通能力。我院在急诊科及门诊楼一楼醒目位置设立了意见箱，以便及时解决患者的困难。 另外，我院坚持实事求是、客观公正的原那么对全体职工 进行医德医风考核，并与岗位聘用、评先评优、绩效工资等结合起来，坚决不搞形式主义。 二、改善效劳态度，优化效劳流程，不断提升效劳水平，努力做到“效劳好〞“效劳好〞是医疗卫生工作宗旨和作风的表达。医疗效劳要坚持以人为本，牢固树立“病人第 一、质量第 一、效劳第一〞的理念，切实增强效劳意识，改善效劳态度，改进效劳模式，优化效劳流程，提升效劳水平，努力为患者提供全程优质温馨的效劳。 改进效劳态度，继续坚持“以病人为中心〞的效劳理念。要求广阔医务人员在提高效劳质量的同时，对待每一位患者都要细心、耐心和真心。通过开展相关活动，加强了护患沟通，医护沟通，提升了护理人员整体素质，为落实优质效劳，锻炼护理队伍奠定了坚实的根底， 积极实行双休日及节假日门诊、开展优质护理效劳等利民措施，为群众和患者提供了方便、价廉、优 质效劳。努力做到效劳态度良好，积极倡导效劳文明用语，坚决杜绝效劳禁语，杜绝生、冷、硬、顶、推现象。切实增强人文关心意识，大力倡导人性化效劳，处处表达人文关心，努力提供温情的效劳和技巧优化效劳流程，方便群众看病就医。重点抓好医院收费、药房、门诊等窗口，从制订方便群众就医的业务流程、符合病人需求的工作制度入手，采取综合措施，进一步优化效劳流程，改善效劳设施，美化效劳环境，方便病人就医，缩短病人诊治的等候时间。现门急诊病人就诊、缴费、取药等候时间 第4页 共4页