2023年新时代基层党建工作提升人才培养质量的思考2.docx

新时代基层党建工作提升人才培养质量的思考 季红 ：随着我国经济的开展、社会的进步，新时代党建工作的相关问题也渐渐引起人们的重视。如今中国特色社会主义得到了较快开展，这也提升了对基层党建工作的要求，必须要合理进行创新，加强医院党建工作的开展，完成新时代党建质量提升的根底工作。基层党组织需要对工作人员的政治站位进行提高，不断对党建工作的相关理念方式进行更新，加强队伍建设，构建可持续开展的工作机制。本文分析了基层党建相关问题，希望能够对人才培养有所裨益。 关键词：基层党建;人才培养;质量;措施 中图分类号：D267 文献标识码：A 在新时代，需要在对基层党组织建设进行加强的根底上，不断丰富党建内容，发挥党建作用，提高党建质量，为新时代党的建设打下坚实的根底。应该抓好党建工作，对现有的开展趋势进行合理适应，遵循开展的根本特点与现有规律，对体制机制进行创新，对工作方式进行改变，对工作理念进行创新，对工作意识进行树立，如果能够在现实情况中对思想政治工作的具体能力进行提高，就能够达成创新的目的，为党建提供动力。作为基层党建工作的根底工程，必须要加强对问题的分析。 1 新时代基层党建工作的根本情况 从现实情况来看，由于中国特色社会主义得到了较好较快的开展，所以我国开展的具体工作也必须要合理的转变，无论是执政党还是国家开展的各项事业，都已经向“强起来〞的趋势迈进，想要以此为根底进一步的促进其开展，就必须要重视基层党建工作的相关问题。新时代迫切要求各事业单位党建工作的政治站位，将政治建设当做是党建的核心，不仅要对组织力进行合理的提升，同时还需要在对政治功能进行突出的根底上让基层党组织成为对党的路线方针进行贯彻落实的部署体系[1]。 此外，新时代还对党建工作开展的理念方式进行了具体要求，需要對改革创新的力度进行加强，对开展理念进行合理的贯彻落实，结合创造性思维加强党建工作队伍的建设，组织基层党组织的工作人员对一些问题进行解决，无论是党组织边缘化还是党组织弱化，这些问题都需要包括在其中。总的来说，合理开展基层党建工作，对党建工作队伍的水平与专业能力提出了要求，只有结合上述不同的关键因素，对问题进行解决途径的探索，才能够更好的达成最终目的。 2 新时代基层党建工作提升人才培养质量的重要性 想要对整体问题进行研究，就必须要在一定程度上明确新时代基层党建工作提升人才培养质量的重要性，新时代基层党建工作提升人才培养质量有利于对人才培养的意识形态领导权进行把握。无论是哪一行业都需要加强对人才的培养，而培养人才并不仅仅是为了向工作人员传授相关的技术，更重要的是要使其具备坚决的共产主义信念，只有如此才能够不断促进国家的开展。所以相关部门应该对工作人员进行合理的引导，让他们能够加强对党的信任，尤其是在医院中，只有加强对党的信任，加强对人民的信任，才能够更好的开展医疗效劳工作，坚决他们的效劳意识，创新党建工作的路径，对人才培养的质量进行提高[2]。 新时代基层党建工作提升人才培养质量，还有助于对基层党建工作进行创新，形成良性循环，以基层党建工作对工作人员进行带动，以人才培养质量的提升来进一步完善基层党建工作的内容。具体的说，人才培养具备系统性的特点，较为复杂，所以应创新路径，不仅能实现党建工作与人才培养工作的融合，还能够间接完善相关制度，提升管理的水平。在实践过程中，相关人员应该对拓展党建工作的根本路径进行优化，适应开展形势，解决目前存在着的具体问题[3]。 3 新时代基层党建工作提升人才培养质量的措施 3.1 加强思想道德建设，提高政治站位 在新时代，想要实现基层党建工作提升人才培养质量，就必须要加强思想道德建设，提高政治站位;创新医疗工作理念，加强党风建设;提升专业化水平，加强党建工作队伍建设。从加强思想道德建设的角度看，必须要对广阔医疗效劳人员的使命意识进行培养，让他们能够在日常工作中有所担当，有所创新。近几年来，信息技术得到了较好较快的开展，如今已经在各行各业中得到了广泛应用，同时融入了相关的意识形态诉求，但是由于网络世界所涵盖的信息较多，存在一些不利于社会主义核心价值观开展的思想观念，所以局部工作人员的思想也受到了影响。除此之外，还需要警惕敌对势力的意识形态操纵行为，由于其对网络与现实的边界进行了模糊，因此敌对势力往往会通过网络对领导权进行一定程度上的争夺。在这种情况下，相关部门领导必须要对意识形态的领导权进行牢牢把握，用信念教育来提升工作人员的思想素质。 共产党员的精神核心在于对马克思主义的信仰，无论是共产主义的信念还是社会主义的使命感都需要包括在其中。所以相关部门应开展相关活动来强化信念教育，例如可开展阅读红色经典的活动，组织相关工作人员对学习成果进行相互交流，创设良好的文化气氛，如此就能够让工作人员在潜移默化中有所收获并坚决理想信念。只有用党的创新理论来对工作人员的头脑进行武装，才能够更好的推动共产党员更加自觉的为新时代党的历史使命而奋斗 [4]。所以基层党建工作的开展需要融入十九大精神，对主题教育进行开展，对特色活动进行创设，提升教育深刻性与可行性，防止空喊口号，搞形式主义，如此就能够较好的达成最终目的。 3.2 创新医疗工作理念，加强党风建设 医疗工作十分重要，在新时代，应该对医疗工作的理念进行创新，对工作人员的党性作用进行发挥，建立工作人员长期受教育的工作机制，对党员进行培养，让他们参与管理工作。另外，应通过举办各种活动来诠释党员价值，发挥其先锋模范作用。医院各个部门的职能划分导致人才培养环节没有得到优化，流程较为复杂，所以相关部门应通过建立联动机制来解决问题，在确立人才培养观念的根底之上，提升执行力，将基层组织的活力渗透到工作人员中，引领党风建设，从而提高人才培养的质量[5]。 医疗工作理念的创新与领导者的思想理念息息相关，如果领导者自身都没有加强对基层党建工作的重视，那么整体工作无疑很难得到开展。作为基层党建工作的重要局部，需要结合工作人员的实际情况开展党建工作，在开展过程中不能够搞形式主义，否那么可能会引起工作人员对党建工作的抵触，导致他们对党建工作较为反感。另外，还需要对党员的先锋模范作用进行发挥，让他们能够对其他的工作人员进行带动，共同开展思想政治教育。各医院都必须要结合实际情况，配备业务水平较强、思想观念正确的工作人员担任具体职务，让党建工作能够融入到人才培养过程中，最终形成具备特色的党建工程，发挥其作用，诠释其价值 [6]。 3.3 提升专业水平，加强党建队伍建设 需要对改革创新的力度进行加强，对开展理念进行合理的贯彻落实，结合创造性思维加强党建工作队伍的建设，组织基层党组织的工作人员对一些现有问题进行解决，因此，必须要提升专业水平，加强党建工作队伍建设，为入党积极分子进行培养教育，指导工作人员树立先进的思想意识。只有提升专业水平，才能够对党建工作队伍的作用进行发挥，只有提升专业水平，才能对党建工作队伍的价值进行诠释。从目前情况来看，党建队伍的工作水平不高，工作人员在思想观念方面也不够合理，这将直接影响到新时代基层党建工作的落实。所以必须要强化思想，深化理论，加强对党建工作队伍的重视，不断完善党建工作队伍建设，让党建队伍内的每一位工作人员都能够胜任自身的工作。 除此之外，相关部门还必须要提高对党建工作队伍的要求，合理对党建工作人员进行培训，在培训过程中需要重视培训的内容与培训的方法，必须要结合实际，同时还应以存在的实际问题为根底，以解决问题为目的，重视工作中的各个细节，创新路径，实现党建工作与人才培养工作的融合，间接完善相关制度，提升管理的水平。应该对拓展党建工作的根本路径进行优化，优化的过程也就是对党建工作队伍进行建设的过程，如此就能够让其更好的适应开展形势，为人才培养质量的提升打下坚实根底。 综上所述，新时代迫切要求事业单位党建工作的政治站位，将政治建设当作是党建的核心，从而对组织力进行合理的提升，对政治功能进行突出。因此，要对党员的先锋模范作用进行发挥，让他们能够对其他的工作人员进行带动，共同开展思想政治教育。相关部门应通过建立联动机制来解决问题，在确立人才培养观念的根底上，提升执行力，将基层组织的活力渗透到工作人员的生活环节当中，引领党风建设。 参考文献： [1]  周鸣.高校党建工作品牌化建设实践研究——以广东金融学院公共管理学院为例[J].科教文汇（中旬刊），2022（4）：1-2. [2]  付朝清.新時代国有企业基层党建工作的时代指针和创新实践——重庆市三峡水务有限责任公司的实践[J].重庆行政，2022，21（2）：85-86. [3]  窦莹域，曾向阳，易水晶等.党建工作——大学附属医院现代化建设的引领力[J].现代医院，2022，20（2）：189-191，194. [4]  谢忠平.以“红色引擎〞激活“两新〞组织党建工作——天津北门医院党建工作的实践创新及经验启示[J].求知，2022（2）：40-42. [5]  罗小云. 新征程 新努力 新作为——新时代抓好基层党建工作的实践和思考[J].中国水文化，2022，159（3）：10-12. [6]  中国联合网络通信党建工作信息化课题组.信息化时代基层党建工作的探索与实践[C].中共中央组织部、全国党的建设研究会.纪念中国共产党成立90周年党建研讨会论文选编（下册），2022：443-450.