2023年公路局工会年度工作目标实施要点.docx

公路局工会年度工作目标实施要点 2023年是全面贯彻党的xx大作出的战略部署的第一年，是贯彻“十二五〞规划承上启下的一年和改革开发xx周年，也是中国工会xx大召开之年。 一、2023年工会工作的指导思想是。全面贯彻党的xx大精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表〞重要思想为指导，深入贯彻落实科学开展观，着力推动科学开展，以开展和谐劳动关系，维护职工合法权益为主线，以加强工会能力建设为保障，创新思路，完善机制，强化措施，务实求效，充分发挥广阔职工在公路事业开展中的主力军作用，为促进宜春公路跨越开展作出奉献。 二、2023年工会工作的主要任务是。紧密配合党政全面开展工作，突出工会优势，行使工会职能，发挥积极作用，加强维护职工合法权益的机制建设，激发广阔职工立足本职建功立业的热情，不断提升工会工作整体水平，开创工会工作新局面。 三、2023年工会工作要点： 1、认真学习宣传贯彻党的xx大精神，用xx大精神指导实践、推开工作深入学习宣传贯彻党的xx大精神。以“高举旗帜、科学开展、共建和谐〞为主题，在广阔职工和工会干部中广泛开展学习xx大精神主题教育活动，密切联系职工思想和工会实际，通过多种形式，引导广阔职工和工会干部自觉做到“七个领会〞，准确理解xx大报告中关于工人阶级和工会工作的重要论述，提高贯彻落实xx大精神的自觉性和坚决性。 2、继续标准和完善职工代表大会制度，加强政务公开与民主管理工作继续完善职工代表大会制度，提供职工参政议政、共谋开展大计的平台，把握职代会的目标指向，真正使职代会成为共谋开展，共享开展成果的平台。分局工会将注重职工的广泛参与，使职代会成为职工参与管理，奉献智慧，展现才干的舞台。积极探索适合单位性质、组织形式、管理模式的职工民主管理方法，畅通职工的利益诉求渠道，及时向分局反映职工生产生活和思想动态方面的重要情况，有针对性地提出工会的建议，代表职工催促分局落实有关制度，促进涉及职工利益问题的解决。加强工会宣传工作，广泛宣传职工群众的意愿和工会的政策主张。 3、积极开展创新立功绩动竞赛，推进公路建养又好又快开展劳动竞赛活动要大力开展合理化建议、技术改选、技术攻关等群众性技术创新活动，引导广阔职工争创一流工作、一流效劳、一流业绩和一流团队。积极响应“我为公路奉献一份力〞活动，把劳动竞赛做深、做细、做实。通过扎实有效的措施，将劳动竞赛渗透到公路养护建设领域，通过劳动竞赛提高职工整体素质。凭科学管理保优质高效，分局将设立劳动竞赛领导小组，负责对竞赛活动的组织协调和实施，确保责任到位；立规章制度促平安生产，坚持“平安生产、文明施工〞的方针，认真接受有关职能部门和社会各界的广泛监督，切实做好施工的平安工作；讲文明养护筑和谐公路，确保路况良好，公路畅通，做好我局公路建养工作。 4、改善道班环境，开展三产创收，提高职工生产生活水平道班是公路养护职工生活和工作的地方，是直接面向社会的窗口，道班建设既是改善职工生活环境的设施建设。又是精神文明建设的一项重要内容。分局领导非常重视道班建设，把道班建设作为“民心工程〞和“安居工程〞来抓，作为“凝聚力工程〞和“形象工程〞来实施。今年市局又安排方案，新建道班一幢，分局也将继续增加投入，改善其他道班环境。三产收入的上下，直接影响到职工的生活水平，要想生活水平不断提高，不能仅靠现在的工资来维持，还要全局干部职工齐心协力搞好三产创收。各工会小组要结合自身优势拓展三产工程，开发三产工程，壮大三产规模，要善于抓住资源优势和政策优势，想方法开发产业性三产工程，打造“主业精，副业兴〞的繁荣气氛。 5、坚持以人为本，关心职工生活，解决职工的热点、难点问题⑴为保持公路事业良好的开展态势，进一步激发广阔职工的爱岗敬岗热情，切实表达市局党、政、工对广阔职工的亲切关心，从2023年开始市局恢复职工疗休养制度，今年安排我局20名职工，用三年时间将所有的一线工人安排完毕。市局工会统一为全局干部职工办理了2023年意外伤害保险，分局也继续为职工办理雇主责任险、团体补充医疗保险和金锁家庭财产综合保险。保证职工的人身和财产平安。⑵做好困难职工帮扶工作，是工会切实履行维护职能、推进构建社会主义和谐社会的重要内容，更是工会落实“维权到位、温暖到家〞效劳品牌和“为职工效劳，为分局解难〞效劳宗旨的具体表达。分局工会将继续建立困难职工帮扶的长效机制，完善困难职工档案，时刻心系困难职工，从源头帮助他们，以扶持开展三产等手段设法解决其困难。同时还要坚持不懈地实施“送温暖工程〞，切实做到全覆盖，不遗漏，进一步做大做强工会“送温暖〞品牌。⑶关心女工生活，维护女工的正当权益，以“自尊、自爱、自主、自强〞的原那么做好女工工作。全分局共有女工19人，他们积极投身公路建设事业，为分局公路事业蓬勃开展做出了重大奉献。我们要继续健全女工组织，开展“四有〞教育，关心女工的学习、工作和生活，组织“三八〞纪念活动，做好女工表彰工作。⑷分局工会把离退休管理工作作为稳定职工队伍，构建和谐社会的一项重要工作来抓，加强离退休管理工作领导，标准离退休管理工作，认真落实离退休人员的政治待遇和生活待遇，积极为离退休职工做好事办实事。开展健康文明的文体活动，积极为离退职工创造高质量的文化生活环境，落实经费，对职工活动室进行更新。除了在重大节日组织离退人员开展各项活动外，还坚持开展经常性的文体活动，做到月有方案、周有安排、日有活动。 6、推进职工素质工程，努力建设一支高素质职工队伍深入开展群众性精神文明创立活动。继续坚持由分局工会牵头开展省、市文明单位创立活动，做好文明单位创立的宣传、发动、培训和辅导工作，不断扩大创立覆盖面。分局工会会根据本单位工作和职工的意愿、要求，制定文体活动的方案，组织职工开展单项比赛、小型运动会、联欢会等形式多样的文体娱乐活动，使职工在文体活动中受到锻炼和熏陶。推进“创立学习型组织、争做知识型职工〞活动深入开展。通过组织开展创争活动，增强广阔职工的学习能力、思维能力、工作能力、创新能力，建立爱国守法、明理诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献的公民道德，创立良好的工作气氛，造就发奋向上的团队，今年要求全局职工都参与到此项活动中来。加强职工培训。认真抓好职工的文化学习和业务培训，分局工会今年的培训重点要放在改善职工的知识结构和提高劳动技能水平上。教育和引导职工树立热爱学习的思想，做到善于学习，终身学习，努力掌握现代科学文化知识，不断提高自身素质和工作能力。积极探索建立职工文化建设长效机制，促进职工文化和企业文化开展繁荣，更好地用先进文化凝聚人心、鼓舞斗志、激发创造。 7、加强工会自身建设，增强分局工会工作活力加强分局工会组织建设。按照工会法的要求，努力加强组织建设，做到工会组织机构健全，委员职责明确，工作运转正常。分局工会将认真组织开展样板工会和模范职工之家创立活动，并以提高维权能力为重点，开展形式多样的职工岗位培训，按照“三家、五能力〞（政治家、社会活动家、协调劳动关系家，较高判断形势能力、适应市场经济能力、应对复杂局面能力、效劳大局能力、依法办事能力）的要求，努力造就一支政治坚决、作风扎实、业务熟练的工会干部队伍。加强工会制度建设。组织做好会员会籍、工会资料等方面的管理工作，不断完善会员会籍管理、会员大会、会员代表大会和工会委员定期会议制度，树立“发扬民主、团结共事〞的良好作风，主动接受会员监督，确保工会职能的有效发挥。继续坚持基层工会根本情况和活动信息的定期上报制度，确保信息通畅。加强工会经费管理和经费审查工作。进一步加强工会财务管理，建立完善工会经费收、管、用的机制，充分发挥制约、调控、监督机制。催促各工会经审会认真履行职责，开展工会经审会的监督和检查工作，保证工会经费用于工会活动。 四、考核评比方法。年终各工会小组对照本实施要点认真开展好各队工会工作，分局工会将根据月度、年终检查与评比，按得分多少评出先进基层工会小组。 第6页 共6页