2023年新形势下做好企业基层党支部建设工作.doc

新形势下做好企业基层党支部建设工作新形势下做好企业基层党支部建设工作 张海玲 摘要：新时期发现下，企业基层党建工作显得越发重要，为了满足社会发展需求，重视党建工作是必然可行的一种手段。本文主要对如何做好企业基层党支部建设工作进行探讨，希望能够为相关人员提供一些有效的意见，促进企业基层工作的有序发展。关键词：企业基层；党建工作；党支部；企业党建 引言：党的十九大提出：“要以提升组织力为重点，突出政治功能，把基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结党员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒”。提升基层党组织的组织力是当前全党面临的重大政治任务，认真研究组织力的时代内涵，深刻分析当前国有企业基层党组织组织力发挥存在的问题，准确把握提升组织力的工作重点，努力探索通过提升组织力进而全面加强国有企业基层组织建设，对于促进国有企业做强做优做大具有重要意义。一、抓思想引领，促进职工队伍和谐稳定 一是加强形势任务教育。集中开展“不忘初心、牢记使命，交通强国、铁路先行”宣讲活动，推动干部职工以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，瞄准“安全、高效、创新、清正、和谐、美丽”目标，在“交通强国、铁路先行”实践和“首善之局”建设中争当排头兵。二是加强思想状况分析。定期分析职工的思想状况，及时准确地把握职工的思想脉搏，并有针对性地做好宣传教育、解释疏导工作，切实把思想问题解决在现场、解决在岗位、解决在萌芽状态。三是加强企业文化建设。坚持用文化的力量引领职工、凝聚职工，让文化理念更加紧贴现场实际，让干部职工普遍认同，渗透到管理的每一个环节，进而形成职工思想的强大共识。二、构筑“阳光”阵地，增强党支部凝聚力 基层党支部要坚持以人为本，增进工作与情感的沟通，使员工充分感受到幸福感。支部要把维护广大员工利益作为工作的出发点和落脚点，主动接受职工诉求，通过党员之家、职工书屋、文化活动等形式，营造“阳光”、“舒心”的氛围，激发员工工作热情，更好地把党员和群众团结在党支部周围，增强基层党组织的凝聚力和向心力，从而带动基层党建工作的有效开展。党支部要营造“阳光”的党建文化阵地，通过“一室一栏一群”（党员活动室、党支部宣传栏、党支部微信群）、“职工创新工作室”等多种载体宣传党的主张、贯彻落实党的精神，增强群众对党的认知，以优秀党员为引领，争先创优，使党的先进性在工作岗位上发扬光大。三、围绕强有力的支部班子 党支部的战斗力如何，关键在于党支部班子。抓好思想建设。党的思想建设是党的自身建设的基础，是党为保持自己的创造力、凝聚力和战斗力而在思想理论方面所进行的一系列工作。四矿党委千方百计地加强基层党支部班子政治理论学习。在学习内容和形式上，突出围绕“习近平中国特色社会主义思想”、习近平谈治国理政等，采取集中学习与自学相结合，提高党支部班子的理论水平。抓好组织建设。明确支部班子各自职责，坚持一岗两责，在分工明确的基础上做到思想政治工作与安全生产同抓共管。基层党支部必须落实好民主集中制，坚持党员个人服从党的组织，少数服从多数，下级组织服从上级组织。坚持自愿原则发展党员，做到了成熟一个发展一个，向一线倾斜，向技术含量高、特殊岗位有特殊贡献的人员倾斜。抓好作风建设。党的作风建设是支部班子建设的一个重要方面，目的是不断克服自身存在的各种不良作风，保持和发扬马克思主义的优良作风。四、借助党建网络 e 家服务开展特色服务 在信息时代的时代背景下，党支部思想政治工作已经脱离了传统的党群活动和党校教育，可以积极借助互联网技术、信息技术和多媒体技术来创建党建网络e 家服务，真正将“互联网+”技术与党建组织工作、舆论宣传工作和教育培训工作做到整合运用。一方面，企业党支部应该学会运用“互联网+”模式来加强党员干部信息的数据库建设，积极将“四个全面”思想路线、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育补充到网络 e 家服务的专项版块中；其次，企业党支部要运用“互联网+”模式来抢占舆论宣传的制高点，采用广大党员群众熟悉的社交性软件来建设网络 e 家，积极在网络上创建党员群众思想政治教育的精神家园，着力遏制“四风”的蔓延趋势，着力补齐党支部思想政治工作的短板；最后，企业党支部要运用“互联网+”模式来实施教育培训工作，保证慕课教学、微课视频等信息教育手段在思想政治教育中的有效运用，真正通过网络 e 家创建党建工作与企业党员干部之间沟通和交流的桥梁。五、发挥基层党支部在基础工作中的促进作用 一是要强化服务管理，提升职业素养。大力弘扬石油石化精神和优良传统，彰显“我的岗位我尽职尽责，我的工作我尽心尽力，我的任务我坚决完成”的职业态度，提升“干一行、钻一行、精一行”的职业素养，使敬业勤业精业成为每一名员工的思想自觉和行动自觉。二是要深入查找问题，推进工作标准化。结合工作实际，深入查找分析问题产生的主观因素和思想根源，增强责任心，推进安全、环保、质量、廉洁等专项文化融入基层岗位管理，督促员工各项工作规范化、标准化、高效化。三是要加强岗位职责梳理，建立督導推进机制。大力开展岗位职责梳理优化、各项岗位劳动竞赛、“我为安全做诊断”等专项活动，严格落实责任追究，建立起常态化的督导检查推进机制。四是要深化党员责任区创建，确保岗位责任落实。要激活党员责任区、示范岗的工作内容，明确工作标准，建立考核体系，对做得好的表扬激励，对不合格的警示摘牌，努力把党员责任区打造成“三基”示范区，把党员示范岗打造成“三基”示范岗，促进岗位责任落到实处。结语：推动全面从严治党向基层党支部延伸，必须把党支部建设作为一项基础性、系统性、长期性的工作来抓，只有每一个基层党支部都把基层党支部的党建工作抓实了、抓细了、建强了，才能进一步增强制度自信、发挥制度优势，更好的提高企业政治思想水平，促进现代化建设的健康发展。参考文献 1李博.关于加强国有企业党建工作的思考J.企业导报，2016，（20）：165.2王安琪.新常态下加强国有企业党建工作的思考J.经济研究导刊，2017，（18）：9-10.3何其烨.研究新时期国有企业如何加强党建工作J.现代国企研究，2016，（16）：93-94.