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2023年某矿先进党支部事迹材料.docx
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2023 年某矿 先进 党支部 事迹材料
某矿先进党支部事迹材料 苦练内功树形象务实管理创佳绩—记某矿机电科党支部 某矿机电科现有职工365名,其中党员45名。去年以来,该科党支部以党员的模范作用凝心聚力攻克各种平安生产难关,以党支部的战斗堡垒作用精心组织,搞好后勤效劳工作,在“辉煌机电、振兴垞城,进位争先、勇创一流〞的理念中成效显著,为矿挑战百万吨目标,走机械化开展道路作出了积极奉献,该科屡次被集团公司、矿评为“十佳党支部〞,今年七、一前夕,又被集团公司、矿评为“先进党支部〞。 务实管理,当好表率。为了带出一支过硬的机电队伍,该科党支部结合本科实际,坚持以人为本理念,从根底管理人手,细化各项制度和考核标准。同时注重教育和奖罚兑现。坚持用教育手段启发人,用规章制度标准人,用先进典型引导人,使全科的管理工作趋向标准化,并精心培育机电特色的文化,形成了“机电工作在一线,一线工作有机电〞的效劳文化,“心中装着群众的干部才能成为群众主心骨〞的群众文化,“点题公开、阳光操作〞的民主文化,“党员承诺效劳制〞、“365党员工作室〞的表率文化,以及“辉煌机电工作室〞高技能员工技术“合作社〞的创新文化。在平时的各项工作中,该科党支部注重发挥党员的先锋模范作用,用党员的带头作用当示范,党员、皮带车间主任魏大东,处处严格按照共产党员的标准去立足岗位、踏实工作。今年3月底、5月初,在矿停产检修期间,带着工人24小时跟在现场,把好皮带硫化工艺过程中每一个步骤的平安关和质量关,保证了皮带硫化接头质量和施工平安。党员、大型维护班长刘长精在平时工作中,不管是双休息日,还是深更半夜,只要矿内设备与管线发生问题,他都能及时赶到现场,进行处理。在会战2212023工作面期间,他带着班组人员,每天工作都在13个小时以上,为矿综采顺利上马,做出了应有的奉献。 强化平安管理,创新平安教育。该科注重以人为本,自主管理,群体管理,层层管理。在指导中示范,于示范中创立。实施了过失登记制,工作复命制,应急预案制。创新了平安教育,标准了班前2023分钟教育内容,开展了“十查十问平安〞活动,即:一查平安思想,问一问自己平安意识强不强,能否自始自终保平安。二查平安措施,问一问措施的针对性如何。传达时听懂和记住了几条。现场执行了几条。三查平安管理,问一问履职是否到位。治理指标完成了没有。宗旨意识强不强。四查岗位责任,问一问自己岗位上的责任制是否记牢、是否执行。有几条没有执行。为什么没有执行。五查结对包保,问一问包保对象的平安工作做的如何。有无不标准操作行为。你制止纠正了几次。六查行为标准,问一问自己有无违章行为和想法。上岗是否标准。劳动保护是否正确佩带。平安保护设施是否正常使用。七查平安知识,问一问自己是否正常参加平安活动。自觉接受班前十分钟教育,必知必会把握多少。八查隐患预想,问一问自己一班上道工序有什么隐患。本班可能出现什么隐患。如何消除隐患。九查平安技能,问一问自己现有技能能否满足岗位需要。如何提高自己的平安生产技能和即时平安技能。十查血的教训,问一问自己能否从身边和同行业的事故中警醒,接受教训,增强社会责任感。切实做到查得彻底、问的全面、查出缺点,问出真情实感,做到警钟长鸣,平安一生。在此根底上,该科还开辟了“相约平安、携手幸福〞论坛,活泼了女工敬业帮教,女工祝福平安,女工赠物激将“二道防线〞,发放平安手帕280块,查找和整改问题128条,组织“代表在行动〞活动,纠正不标准行为和制止“三违〞92人次,有力地促进了全科平安生产持续稳定开展。 凝聚人心,好事办实。该科党支部不光注重党员先锋模范作用的发挥,更善于带好职工队伍。他们关心职工、理解职工。职工有病必看、有困难必帮,每逢农忙,党支部都要成立帮收队,利用班前班后的时间帮收帮种,解决职工的后顾之忧,使职工队伍人心齐,精神振。职工梁计伍,家属无工作,三个小孩中,两个正在上学、一个在家待业,老父亲又长期卧病在床,支部知道后,立即组织全科干群为其捐款1795元,为其大女儿找了份在矿图书馆管理图书的工作,每逢节假日加班,优先考虑让其加班,减轻了他家的生活负担;职工赵忠良家住贾汪,今年4月份,其母亲病故,党支部书记李东成组织职工为其捐款,并及时送到其家中,帮助料理丧事,赵忠良感谢万分,操办完丧事便匆匆上班了。职工宋冬侠,今年3月份不幸患上重症,科领导得知后,向全科干群发出建议,在全科职工中开展“工友情意深,温暖家属心〞的捐款活动,仅一天时间就为其捐款1900元,科党支部、工会主席及时把捐款送到了他的家属手中,使宋冬侠家人深为感动。扎实有效的工作,增强了支部的吸引力,提高了全科职工的凝聚力,激发了职工队伍的战斗力,形成了“自加压力不畏难,负重拼搏创辉煌〞的强大合力,一年多来,该科先后安装和撤除工作面11个,改写了新大井主提能力从130万迅速整长到160万。 第4页 共4页

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