第1页共4页市水利局机关党支部推进学习型党组织建设典型材料xx市水利局机关党支部扎实推进学习型党组织建设，不断创新学习理念、丰富学习内容、拓宽学习载体、健全学习机制，破解各项难题，以此推动xx市水利事业的跨越式开展。一、坚持符合水利工作实际的创立思路玉林水利局机关党支部在学习型党组织建设活动中，不断总结经验，积极探索，提出了“三个目标、四项原那么、五个理念〞的总体思路。（一）明确“三个目标〞，找准创立活动的立足点。一是提升干部的学习力。不断增强干部的学习意识，提升干部的学习动力和学习能力，培养一支“笃信好学、多学善思、勤工志远〞的学习型干部队伍。二是激发干部的创造力。不断增强干部的创新意识，激发创新思维和创新能力，造就一支“把握机遇、主动作为、追求卓越〞的创新型干部队伍。三是增强组织的竞争力。通过开展学习型党组织创立活动，使干部的潜能得到充分发挥，组织的竞争能力不断增强，建设“和谐聚力、诚信效劳、争做第一〞的水利党建机关。（二）明确“四项原那么〞，找准创立活动的关键点。一是目标引导原那么。紧密联系实际，根据机关各部门和个人不同层次目标，有方案、有步骤地推进。二是鼓励引导原那么。通过制度鼓励和舆论引导，加快教育培训体系建设，鼓励和引导干部通过多种方式参与学习。三是全员参与原那么。通过提炼共同愿景，使每个干部都有学习的紧迫感和责任感，人人自觉地参与学习，形成“人人是学习之人，处处是学习之处〞的气氛。四是稳步推进原那么。结合实际，做好工作方案，明确目标任务，有方案、分步骤地组织实施。（三）明确“五个理念〞，找准创立活动的动力点。一是团队学习理念。通过“班子带头学、单位集中学、部门定期学、个人自己学〞，使组织始终处于学习状态之中。二是创新学习理念。通过实施创新工程、合理化建议活动等，引导干部学习第2页共4页新知识、新经验，以工作创新求事业进步。三是互动学习理念。通过建立学习小组、互助对子，营造“你追我赶，相互促进〞的学习局面。四是快乐学习理念。通过优化学习环境，改善学习条件，强化学习鼓励，使干部通过学习得到实惠，让学习的快乐充分表达。五是实践学习理念。结合水利业务、加强岗位知识培训，努力提升干部岗位履职能力。二、坚持符合水利工作特点的创立方法xx市水利局机关党支部根据xx市水利工作实际，探索出了适应水利工作开展的学习型党组织创立方法。（一）更新理念，强化创立活动的原动力。一是领导率...
