第1页共5页行政人事部行政工作XX年行政人事部是事务性部门，是公司承上启下、沟通内外、协调左右、联系八方的枢纽。行政工作的日常工作主要包括文书处理、档案管理、文件核稿、批转、会议安排、车辆管理、物品采购、会议纪要、国际合作、设计研发、企业文化建设等工作。一年来行政人事部行政工作在公司领导的关心和各部门的大力支持下，经过部门全体同志的共同努力和配合下，大家积极转变观念，逐步深入工作核心内容，较好地完成了各项工作任务。一、2023年工作的回忆2023年是公司行政工作不断完善和开展的一年。2023年6月人力资源部和办公室进行合并，合并后不断公司行政工作不断的得到优化和完善。一年来在经过在集团公司的领导下，全体同志认真学习十八大及十八大三中、四中、五中全会精神并认真贯彻落实并紧紧围绕公司中心工作，不断深化效劳意识，改进效劳方式方法，进一步发挥了参谋助手、催促检查、协调综合、后勤保障作用，牢固树立效劳、效率意识，全面地履行了各项职责，完成了年初确立的全年工作目标。（一）认真履行参谋助手职责，为公司决策提供效劳。公司信息工作紧贴中心、围绕大局，集中反映领导关注的重点、群众关心的热点和集团转型开展中的难点，向各级领导报送了大量有价值的信息，为领导掌握情况、指导工作、科学决策提供了较好的信息效劳。截止12月上旬在集团网站共编发24篇新闻稿，提供新闻素材90余条，汇报下属公司信息80余条。综合文字工作，紧紧围绕集团的开展思路和中心工作，通过调研和收集各方面工作情况，为领导起草各类工作报告等一系列讲话稿、报告稿，在文稿起草过程中为领导决策和指导工作提供效劳。（二）充分发挥办公室综合协调作用，保证公司日常工作正常运转。第2页共5页发挥办公室职能，及时研究协调重大工作安排，认真做好公司每月重要会议及临时会议、重要活动安排、组织和效劳工作。截止目前，承办公司全体会议19次，月度会议12次，总经理办公会议11次，起草各种会议纪要18期。进一步标准了集团公司办公会议办理流程，确保了会议的秩序和质量。围绕集团中心和重点工作，共制发各类公文33件，办理请示报告96件，根本做到了急文急办、急件急送。做好领导联络工作，及时安排好领导的会议、活动等，方便了领导的日常工作。公文运转做到及时、准确、平安、保密。共收到并送传阅国资委、中国建材集团等单位机要文件50余件，无一过失。国际合作硕果累累，已于德国agn集团进行数次接洽与谈判取得了良好的进展，...
