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2023年北京九中学习心得体会新编.docx
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2023 北京 学习心得 体会 新编
北京九中学习心得体会 心得体会 首先,我非常感谢公司给我们员工的培训的时机,也很荣幸参加了这次培训,这说明公司对我们员工培训的重视,反映了公司“重视人才,培养人才〞的战略方针。 经过这三天的培训,完全打破了我没培训之前认为的这课对我没有用的那种想法,同时也让学到了一生都不能领悟的人生道理。 第一老师讲到了企业竞争优势 任何竞争优势都无法持续,因为时空角不同,企业需要不断建立新的竞争优势。 我觉得,一个企业,不仅你的产品好,市场广,管理和信誉也占很大一局部,管理好了,会让一个企业走的更长更久。 第二就是女人的竞争优势 如果不是来听课,我可能还像以前一样每天上班、下班、回家、洗衣、做饭,等一切都收拾好了,儿子睡了,才发现已经十点多了,也才想起我的中级已是第三年报了,看会书才睡吧,看书不知几点睡着了,等醒来的时候看到儿子被子蹬开了,盖好被子又睡着了,第二天早上醒来,自己洗漱完了,就开始收拾儿子,等把儿子送到学校,才想起今天有好多工作。工作、学习、儿子,我没有别的爱好,连买衣服等要从网上买,回头看看这五年,一个发型从来没变过,小姑子结婚才发现自己连件穿的出去的衣服都没有。不过还好,我才30岁,我改还来得及,做一个新时代的辣妈,也做那个老公背后的女人,相信明天会更好。 第三何为核心竞争能力。 在新的时空角下,老板、老板系、立场体在各自的轨道中运行,为客户创造独特价值的组织能力,运用谋略、技术、平台为公司创造非凡的利润。 公司是一团体,只有相互配合,才能给公司创造更大的利润。 第四成就: 老板的成就就是获得人心,破除业力,赢回心力的最高境界。 成就的具体表现以后给,给能让能量回流,给我觉得最主要的就是信任,不管以什么身份,一个人对你的信任,你不应该把这种信任转移,这是没法转移的。 第五老师讲的是自动运行,利润狂飙。 老板想要利润,不是要抓管理,抓市场,而是懂人心,只有把人心读懂了,别人会给你想要的利润。人心都是肉长的,以心换心,才能得到真心。 第六何为老板系及轨道。 维护老板权威,坚守公司主流,20230%交给事业,支撑老板前行的将帅之才。如果一个人能将老板的事业当成自己的事业来做,能为老板分忧解难,时时刻刻能为公司着想,老板着想,把公司管理好。 第七何为立场体及轨道。 即为公司老板既有坚决立场,独挡一面,顺应公司变化,支撑老板系前行,一群有动能的人。 不管任何时候都能坚决立场,明白是老板的人,在关键的时候显现,在公司唯一的通道就是创造成果。 老板决定立场的四个关键: 老板不管在任何时候都要说话算数,就是说错了,也得给大家一个解释,要不就会破坏立场。 身边没有典范是破坏立场的核心。但凡为自己是破坏立场的开始。“多头〞领导是破坏立场的开始。成果是立场的最好表达。第八心态 不管公司处在一个什么情况下,都应该保待一颗正面积极的心态。不要太顽固。 第九轨道的连接: 1)员工应该时时围绕公司的事情在转,不要围绕老板的感觉在转,从而迷失了自己; 2)员工遇到事情,不要心急,按照正确的顺序去处理。3)每个公司都有一些混日子的人,日子不是混过去的,而是成为公司的主干。 4)好多人利用自己的职权,做一些损人不利已的事情,何不让权力转为动力,为公司、为员工做一些实际性的工作。 5)基因选择。放心、欲望心、成就心、积极心、仇恨心。 第十:轨道运行 1)交给。你只有把自己、自己的立场长、自己的成果和自己的时间交给了公司,老板才把心、事业、收入、事交给你。 2)敬畏 敬畏领导,敬畏公司德高望重的人,敬畏优秀的人才,敬畏父母。 3)成长。很感谢领导能给我这么好的一个平台,给了我很好的开展空间,让我有了很大的成长。 第十一:仪式 每每举行一个仪式,说明公司对他们的重视,公司重视了他们,他们更加有自信心为公司做好事情。 第十二:轨道护法 在法制社会的今天,我们公司要一体化、市场化。第十三。对赌 老板把身家都交给公司,员工必须把身、心、人都交给公司,稍有疏忽就会范错,有的错误可能自己能处理,有的却不能,看到老板为自己范的错心力焦脆,自己却无能为力,心都碎了,魏总对不起,以后你们吩附的每一件事,你放心,我一定做好。 公司不仅是老板的,更是员工的,怀着一颗感恩心,回报公司;把公司的事当成自己的事,为公司尽最大的努力做到最好。公司明天会更好。 lili 2023年5月26日 第5页 共5页

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