2023年打造“实干型”党支部的思考与探索.docx

打造“实干型〞党支部的思考与探索 滕国 中图分类号：D267 文献标识：A 文章编号：1674-1145〔2023〕12-049-03 摘 要 基层党支部是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是从思想上、政治上团结、凝聚广阔群众的核心，是贯彻落实党的方针路线政策的决定性力量。在新时代新形势下加强和创新企业党支部工作，进一步增强党组织的凝聚力和战斗力，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，团结带着全体员工完成平安生产经营任务，是一个需要认真研究的课题。 关键词 特色 基层党支部 创立 探索 一、意义及现状 党支部在基层党建工作中，存在战斗堡垒作用发挥不够，党员宗旨观念不牢、先进性表现不充分、带头作用不强，不愿意主动适应新形势、新任务要求等问题，究其原因是思想认识、执行力以及活动成效弱化导致。为进一步强化支部建设，提高组织凝聚力，发挥支部战斗堡垒和党员先锋作用，支部紧紧围绕“社会主义是干出来〞和“实干兴邦、空谈误国〞两大中心思想，以“实干社会主义新时代〞为核心内容，不断拓宽工作思路，结合工作实际，紧抓平安生产工作重心，扯破业务开展与党建工作“两张皮〞，通过党建融入业务工作、党建效劳中心工作、党建促进平安生产，不断总结提炼，最终形成了极具特色的支部品牌，“实干型〞党支部。 二、实践探索与创立方向 创立特色党支部活动是根据两级公司及矿党委安排部署的总体目标，通过广泛征集讨论并以“强根底、提素质、具特色、有作为〞为主要内容，确定特色党支部创立方向，形成“一支部一品牌，一支部一模式〞的创立格局。党支部结合自身核心业务矿井原煤运输，点多线长、设备多、人员分散，支部有近50%职工是矿井建设初期的老职工，他们文化程度低、担当意识强、业务能力好、工作效率高，但会说的少、能干的多等现状，总结提炼“1641〞工作法，奋力打造一支平安高效和谐的“实干型〞团队。 三、深入开展特色创立 党支部在创立特色党支部过程中，紧紧围绕“1641〞工作法，以“坚持一条主线、做实六项举措、培育四干精神、坚决一个目标〞为中心思想，将特色党支部工作做实、做细、做优、做活，持续推进党支部品牌建设稳步提升。 〔一〕“坚持一条主线〞 坚持党的领导，加强党的建设，为企业开展培“根〞铸“魂〞。 在煤矿企业平安生产中，基层党支部起着一个桥梁和纽带的作用，直接与平安生产工作相衔接。为此，支部以党建为引领，以实干促开展，进一步激发团队活力。通过开展主题教育、“主题党日〞等系列活动，拉近干群关系，提升团队凝聚力，培养一批“想干、敢干、善干、真干〞 的党员干部职工，检验党员干部职工遇到问题时的应变能力、动手能力和思考能力，奋力打造一支平安高效和谐的团队，为矿井开展培育根基，铸造灵魂。 〔二〕“做实六项举措〞 1.组织生活要抓实 一是抓实理论学习，支部在“三会一课〞、主题党日集中学习的根底上，创新学习平台，组织开展“党员互帮互学〞、“送学到一线〞等特色学习活动，始终坚持把学习宣贯新时代、新思想作为首要政治任务来抓，组织党员干部开展集中学、个人学、引导学等方式，抓实理论学习，让党员干部在思想理论上得到升华，在心灵上得到净化。 二是抓实谈心谈话，让彼此听到真心话。谈心谈话变“定期〞为“随时〞，改变过去半年谈心谈话等“常规谈〞的做法，利用休息期或休班期随机谈话，便于掌握、反映困难或表达意愿。打破传统“办公室对谈〞模式，探索推行“班后预约谈〞“上门走访谈〞“生产一线谈〞等多谈并举的方式。让每名约谈党员和盘托出最真实的想法和建议，让彼此都能听到真心话。 三是抓实民主评议，让党员队伍纯洁化。制定并完善支部党员民主评议和党性分析管理方法，每年组织党员对照党章党规党纪，认真检查履行党员义务、行使党员权利、贯彻党组织要求部署情况，从思想政治、工作、学习、纪律、作风等方面查摆问题，开展民主评议和党性分析工作，支部组织党员和群众对党员进行民主测评，并对党内外群众的意见进行综合分析，形成组织意见。 四是抓实问题整改，让责任落实具体化。问题整改表达政治担当，监督检查的效果好不好，其作用强不强，关键在整改。紧盯问题整改，明确整改时间节点，整改工作重点和解决问题关键点，跟进问效问责，真正做到改前问题清晰，改时要点明细，改后效果清楚，切实做到问题整改责任落实具体化，推进支部作风建设。 2.主题活动要真实 一是年初制定方案与方案，从而准确把握主题活动的意义，遵从“一切从实际出发〞、“理论联系实际〞、“密切联系群众〞的原那么，在职工群众身边开展，并将开展主题活动作为提升党员党性修养的重要途径。 二是关注重点，充分发挥主题活动的作用，使主题活动与平安生产更好地相互结合、相互促进，有效解决平安生产中的热点、难点问题，树立主题活动中涌现出的先进典型，做好培育和推优工作，努力打造品牌建设，不断提升党建引领力。 三是细化过程，努力确保主题活动的成效。强化组织领导，从党建工作全局出发，紧紧围绕中心工作，慎重选择活动主题，认真做好组织工作。 3.制度建设要落实 一是建立健全制度体系。根据中国共产党支部工作条例〔试行〕、国家能源集团有限责任公司党支部工作根本标准〔试行〕，结合支部实际，修订支部工作制度。 二是严肃违反制度行为。坚持对党员违法违纪行为零容忍、重遏制、长震慑，做到有案必查，违纪必纠，违法必惩。紧盯管理中的风险和漏洞，开展自查自纠，并制定党员违规违纪考核清单、不称职党员问责清单、不合格党员约谈记录等。发现问题列清單、建立台账抓整改。 4.学习教育要务实 一是明确学习根本目标，通过学习习近平总书记系列重要讲话等内容，使党员在学习上要有更高标准、更高要求，到达“四讲四有〞“四个合格〞的标准。二是明确学习主要内容，年初制定支部学习方案，明确学习重点与时效，促进学习效果。三是明确学习方式方法。支部党员结合工作实际，制定个人学习方案，按时完成规定的学习任务。坚持联系实际学、带着问题学、不断跟进学，做到学而信、学而思、学而行。四是明确学习实际成果，通过理论学习引导，让每名党员深刻认识到合格党员不仅要有吃苦耐劳、甘于奉献的品质，更要有良好的政治素养和政治理论水平，从而进一步提升党心修养。 5.业务工作要夯实 一是强化业务培训，提升根本技能。通过搭建“岗位轮换师带徒交流〞、“岗位技能评比〞等平台，党员领导干部牵头定期有针对性地开展皮带保护根底知识、常见故障现象与处理、设备完好与检修标准等技能培训，并通过井下现场实践操作培养等方式，提升职工业务技能，提高开机率，增强职工自身综合业务水平。 二是强化班组建设，激发队伍活力。以党建引领班组建设，坚持思想政治教育和文化熏陶相结合，提高员工的认同感； 推选业务素质高、协调能力强的班组长； 制定班组考核标准及评选方法，每月对根据“五型班组〞对个班组进行考核排名，对成绩优异的班组进行奖励。 三是强化标准提升，抓实现场管理。平安生产标准化工作是一项需要持续执行、持续改良的系统工程，抓好抓实平安生产标准化工作，需要从点滴做起。全面认清标准化工作的重要性、紧迫感； 全面排查平安生产责任区，梳理提升的工程，抓好“门面〞，更要抓实“里面〞。 四是强化流程落地，标准作业行为。强化岗位标准作业流程落地，进一步标准员工的岗位作业行为、提高业务技能水平，促使各类不平安行为、习惯性违章减少，真正做到岗位操作有章可循。支部以班前会流程接龙全覆盖、党员承包促进提升以及流程大比拼等方式，提升职工学习流程积极性，营造“比学赶超〞的学习气氛。 6.平安管理要扎实 一是厘清责任清单，狠抓责任落实。 按照“管业务必须管平安、管生产经营必须管平安〞和“党政同责、一岗双责、失职追责〞的原那么，建立健全了各岗位平安生产责任体系，并坚持分级管理、职责明确、追责到人的考核体系。 二是强化双控机制，提升平安管理。制定平安风险预控管理方法和事故隐患排查治理方法，采用队干、班组、员工区域承包三级管理方法，形成全员参与、齐抓共管的平安隐患治理管控体系，到达了无死角、无盲区、全覆盖的平安隐患排查治理效果。 三是抓实平安教育，提高平安意识。通过开展“平安在我心中主题演讲比赛〞“典型事故案例分析〞“平安知识竞答〞等活动，并通过党员带头义务培训等方式，提高职工学习的积极性、主动性，增强平安意识，强化员工团队协作能力，提高班组整体战斗力。 四是夯实平安根底，提升平安保障。持续加强现场标准化管理，加强考核评比； 推行平安积分制管理，加大不平安行为查处及校正力度，强化员工作业行为管控； 推进内部市场化实施，细化量化包干考核机制； 实施自动化减人，推进主运输系统自动化、智能化。 〔三〕培育“四干〞精神 一是培育“想干〞的境界。彰显的是思想自觉，是工作态度； 蕴含的是价值追求，迸发的是精神状态。通过鼓励勤思考、多动脑、多提建议，只要认可度高、具有可行性就立即付诸实施，进而肯定党员的想法及意见。 二是培育“敢干〞的担当。表达的是胆识、气魄，诠释的是责任、担当。支部从普通党员里推选就任支部委员，以此来培养党员敢干、敢担当的精神。通过组织党员观看英雄儿女、雷锋等一系列表达敢于担当精神影片，培养广阔党员事不避难、奋勇向前，逢山开路、遇河架桥的精神和劲头。鼓励党员要敢于大胆尝试、大胆创新、大胆作为，坚决反对和防止前怕狼后怕虎、慢作为不作为的行为，充分发挥“敢干〞的担当精神。 三是培育“善干〞的能力。以此指明做事要有方法，成事要有谋略。工作不要各吹各的号，各唱各的调。要理清工作思路，分清轻重缓急，明确重点难点，确定突破口，抓好贯彻落实，只有这样工作才会有成效，要善于运用巧劲去干，实现弯道超车。 四是培育“真干〞的品格。蕴含的就是要有一种“真干实干〞的品格。支部坚持以深入现场、深入员工之中为核心，力求在干每项工作都能脚踏实地，真抓实干。以“党员先锋突击队〞“党员志愿效劳队〞“党员志愿工程〞“党员创新工作室〞等活动，彰显埋头苦干、真抓实干，不怕苦不怕累的精神品格感染身边群众。 〔四〕坚决一个目标 以党的建设为引领，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，切实抓好运转队平安生产经营各项工作，努力打造一个平安高效和谐的区队。 四、成效与结论 〔一〕党支部功能定位清晰 通过特色党支部创立活动的开展，运转队党支部将业务工作和党建工作有效结合，以党建工作引导业务工作向前推进。平衡了业务工作和党务工作的关系，保证了组织生活时间和人员，使党建工作充满实效性和时代性。 〔二〕党支部队伍建设不断提升 通过党建与业务工作深度融合，探索了党员联系群众的途径和方法。同时，支部的七项职责得到了有效的落实，进一步严格了党员管理，提升了党员素质，探索出了创新党员管理的新途径、新方法，确保落实制度规定的原那么性，支部的战斗堡垒作用更加坚实了。党员群众直面难题，锐意进取的精神增强了。 〔三〕党员先锋作用有效发挥 通过“1641〞实干型党支部建设，围绕深化先锋w引领作用，引导党员群众领先锋、创佳绩，形成了想干、敢干、善干和真干的干实事、实干事的气氛，使得各项工作的开展由点向面辐射，打造了平安高效的实干型团队。 〔四〕进一步做到了“严细实〞 “严〞在作风严谨、要求严格、贯彻严密； “细〞在细分任务、精细管理、注重细节； “实〞在责任落实、干劲笃实、工作务实。 〔五〕做到了“三个结合〞 即“实干+巧干〞〔笃行实干下狠劲、找准支点使巧劲〕，“个人干+团队干〞〔个人奋斗真努力、团队协作拧合力〕，“跟着干+带着干〞〔跟着领导班子统一步伐干、跟着党员干部干，带着分管团队一起干〕的真正落地。 2023年以来，支部书记先后荣获神东煤炭集团“先进集体〞、“平安先进集体〞、“一级优秀区队〞、“二级优秀区队〞等荣誉称号，2023年支部书记荣获国家能源集团“优秀共产党员〞、“社會主义是干出来的〞岗位建功先进个人荣誉称号，支部党员创新工作室连续两年被地方评为“先进创新工作室〞等荣誉称号。 参考文献： 〔1〕杨晓卫.特色党建文化创立中基层党支部导向作用发挥的探究〔J〕.现代国企研究，2023〔