2023年江镇三中教育教学管理责任人双向选择方案.docx

江镇三中教育教学管理责任人双向选择方案 一、指导思想 教师在实施素质教育中是国家教育政策、法规、目标、方案的直接实施者，是教育教学管理的具体责任人，必须具有与之相适应的教育理念和教育行为。为了更好地优化我校的教师资源，实现均衡教育，更好落实教育教学管理责任；提高课堂教育教学效率，决定实行以班主任为核心的教育教学管理责任人双向选择制。 二、实施原那么 1.本方案只适用于本校定编教师； 2.参与教育教学管理责任人双向选择的教师应具有高尚的师德、正确的教育观、完善的知识结构与能力结构以及良好的心理素质； 3.教育教学管理责任人双向选择以保持稳定为前提，三年（一届）为根本周期，每学年根据实施状况进行微调； 4.参与双向选择的责任人有完全的自主选择权和意见申诉权，但在双向选择中未能入选的班主任及教师，必须服从校长室的岗位安排； 5.双向选择的结果以校长室与双向责任人签订聘用合同为准，聘用合同原那么上一学年签订一次； 6.本方案经校代会通过后由校长室公布施行。 三、实施过程 （一）前期准备 1.前一学年结束后，由校长室会同政教处、教务处及各年级部确定教师的调整与配备； 2.校长室会同政教处、各年级部按班主任任职条件考察并确定班主任； 3.各年级部由班主任与各学科定员教师之间进行双向选择； （二）双向选择 4.班主任及各学科任课教师按照个人意向填写表格，按选择意向的顺位排序进行双向选择，并以此为根底实行岗位定员，经年级部、政教处、教务处研究确定后，报校长室审定批准实行； 5.因双向选择不满意或没有进入选择范围的教师，由校长室研究决定其岗位安排。 四、绩效考核 学年结束，校长室对所有班级教育教学及管理的效果进行综合评价，其考核结果纳入年终绩效考核机制。 第2页 共2页