2023年党务公开简报第2期.docx

党务公开简报第2期 石龙镇党的基层组织全面实行党务公开工作部署推进会召开以来，全镇各基层党组织紧紧围绕市委和镇委的部署要求，紧密结合各自工作实际，在党务公开的内容、程序、形式、标准等方面进行了许多有益的探索和尝试，取得了初步成效。 各级重视，党务公开的意识逐步增强。三个月来，从镇委到各基层党组织，全镇上下都高度重视党务公开，成立了党务公开工作领导小组，明确主要领导为第一责任人，强化责任分解落实，分层分类部署推进党务公开工作。各基层党组织通过召开发动部署会、征询意见座谈会、实施方案讨论会等，广泛宣传党务公开工作的重要意义和方法步骤，将广阔党员群众的思想统一到中央、市委和镇委的部署要求上来，提高了思想认识，形成了广泛共识，党组织开展公开工作的主动性、党员主体参与的积极性，都有不同程度的增强。从全镇情况看，各基层党组织均已实行党务公开工作的全面发动部署，xx党总支及xx个党支部已全面启动了党务公开工作，覆盖党员数1400多名。 围绕中心，党务公开的内容不断丰富。在市党务公开方案要求的七大类公开内容之外，全镇各基层党组织还紧紧围绕“十二五〞规划开局和基层换届等中心工作，进一步丰富党务公开内容， 1推动全镇中心工作的深入开展。围绕“十二五〞开局工作。各基层党组织将重点工作和重点工程列入党务公开内容，“晒〞给党员群众看，广泛征求意见，接受社会监督，完善工作措施，通过党务公开促进今年全镇经济社会开展各工程标顺利实现。镇社保分局、西湖村等党组织将推动经济转型、改善民生等方面的举措列入公开内容，镇住建局通过党务公开强化滨江路改造、环岛绿道等重点工程的推进、监督和落地。围绕纪念建党90周年和创立国际宜居城镇等活动。各基层党组织充分利用活动契机，加大宣传党的光辉历史和丰功伟绩、中国特色社会主义理论体系和党的建设丰硕成果的力度，鼓励党员干部坚决理想信念。围绕换届工作推进党务公开。镇委紧紧抓住推进党务公开这一契机，进一步深化干部人事制度改革，通过石龙e-town党建网、公示栏、石龙报等途径及时将领导干部的选拔任用情况以及换届工作的纪律要求等予以公开，加强对换届工作的监督，用公开为换届工作营造风清气正的良好环境。围绕基层党风廉政建设。镇纪委、财政局、机管局等机关各委办局党组织在“小金库〞、礼金礼券、公务用车等专项治理工作中，将自查、抽查的结果及时向党员群众公开，接受监督。 畅通渠道，党务公开的形式灵活多样。各基层党组织紧密结合实际，按照“便于操作实施、便于党员群众知晓、便于简明易行〞的原那么，因地制宜，多措并举，完善党务公开的形式和方式。镇委党务公开网将于11月正式启用，作为加强党务宣传、推进党务公开 2的重要平台，切实提高了党员群众的知晓度和参与度。党务公开的范围分为党内公开和党外公开两种。从目前情况看，各基层党组织党内公开主要采取下发文件、召开会议、编发简报、内部通报等形式；党外公开主要采取设立公开栏、意见箱、编辑社镇报、建立公开网站等方式，我镇还充分利用设在莞龙公路石龙路段的大型电子屏滚动播放党务公开的口号。在此根底上，社保分局、西湖村党组织还通过电子显示屏和触摸屏、“党员论坛〞、“村民论坛〞、“村民代表议事会〞、“先锋学堂〞等多种形式，搭建党员、群众参与社会建设管理的平台，不断畅通党务公开的渠道。 健全制度，党务公开的监督落实到位。深化党务公开，需要建立一整套标准有序、环环相扣的工作制度，确保长效推进。各基层党组织都按照镇委的要求，制定了例行公开、依申请公开、责任追究等5-6项监督保障制度，为党务公开工作落实到位提供了坚强的监督和保障。石龙劳动保障分局制定了党务公开监督员制度，聘请了6名企业代表、“两新〞和机关党员代表担任监督员，全程指导和催促各基层党组织实施公开。自来水公司建立了详细的党务公开考核评价制度，将公开目录逐条分解到组织、宣传等科室，责任落实到人，将党务公开工作的完成情况作为各科室年度目标管理考核指标的重要内容。 第二篇：党务公开简报第25期（第25期） 2023年9月1日 组织有序落实有力监督有效 ——全区各基层党组织扎实推进党务公开工作 全区党的基层组织全面实行党务公开工作部署推进会召开以来，全区各基层党组织紧紧围绕中央、市委和区委的部署要求，紧密结合各自工作实际，在党务公开的内容、程序、形式、标准等方面进行了许多有益的探索和尝试，取得了初步成效。 各级重视，党务公开的意识逐步增强。三个月来，从区委到各基层党组织，全区上下都高度重视党务公开，成立了党务公开工作领导小组，明确主要领导为第一责任人，强化责任分解落实，分层分类部署推进党务公开工作。各基层党组织通过召开发动部署会、征询意见座谈会、实施方案讨论会等，广泛宣传党务公开工作的重要意义和方法步骤，将广阔党员群众的思想统一到中央、市委和区委的部署要求上来，提高了思想认识，形成了广泛共识，党组织开1 展公开工作的主动性、党员主体参与的积极性，都有不同程度的增强。从全区情况看，各大口、街道党（工）委均已完成了对所属基层党组织实行党务公开工作的全面发动部署，24家区管直属党组织（不包括垂直管理的单位）所属的41个党委、276个党总支及1443个党支部已全面启动了党务公开工作，覆盖党员数66437名。 围绕中心，党务公开的内容不断丰富。在中央要求的七大类公开内容之外，全区各基层党组织还紧紧围绕“十二五〞规划开局和基层换届等中心工作，进一步丰富党务公开内容，推动全区中心工作的深入开展。围绕“十二五〞开局工作。各基层党组织将重点工作和重点工程列入党务公开内容，“晒〞给党员群众看，广泛征求意见，接受社会监督，完善工作措施，通过党务公开促进今年全区经济社会开展各工程标顺利实现。区发改委、国资委、民政局等党组织将推动经济转型、改善民生等方面的举措列入公开内容，区建交委通过党务公开强化徐家汇中心、滨江二期等重点工程的推进、监督和落地。围绕纪念建党90周年和创立全国文明XX县区等活动。各基层党组织充分利用活动契机，加大宣传党的光辉历史和丰功伟绩、中国特色社会主义理论体系和党的建设丰硕成果的力度，鼓励党员干部坚决理想信念。徐家汇社区和教育、卫生等党工委在公开党内事务的同时，注重宣传一批先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者的典型事迹，发挥党员示范引领作用，鼓舞士气、争创一流，在创立全国文明XX县区过程中发挥了较好作用。围绕换届工作 推进党务公开。区委紧紧抓住推进党务公开这一契机，进一步深化干部人事制度改革，通过徐汇党建网、公示栏、徐汇报等途径及时将领导干部的选拔任用情况以及换届工作的纪律要求等予以公开，加强对换届工作的监督，用公开为换届工作营造风清气正的良好环境。围绕基层党风廉政建设。区纪委、财政局、机管局等机关各委办局党组织在“小金库〞、礼金礼券、公务用车等专项治理工作中，将自查、抽查的结果及时向党员群众公开，接受监督。 畅通渠道，党务公开的形式灵活多样。各基层党组织紧密结合实际，按照“便于操作实施、便于党员群众知晓、便于简明易行〞的原那么，因地制宜，多措并举，完善党务公开的形式和方式。区委党建网6月底正式启用，作为加强党务宣传、推进党务公开的重要平台，切实提高了党员群众的知晓度和参与度。截至8月2023日，共上传各类信息1913篇，其中审核发布1855篇，平均每个单位60篇。网站总访客数4684人次，平均60人次/天，总访问量74966次，日均访问量973次。党务公开的范围分为党内公开和党外公开两种。从目前情况看，各基层党组织党内公开主要采取下发文件、召开会议、编发简报、内部通报等形式；党外公开主要采取设立公开栏、意见箱、编辑社区报、建立公开网站等方式，有条件的单位还充分利用和配备了电子滚动屏和触摸屏。在此根底上，凌云、湖南等社区（街道）党组织还通过“党员论坛〞、“居民论坛〞、“居民代表议事会〞、“党员先锋岗〞等多种形式，搭建党员、群众参与社会建设 管理的平台，不断畅通党务公开的渠道。 健全制度，党务公开的监督落实到位。深化党务公开，需要建立一整套标准有序、环环相扣的工作制度，确保长效推进。各基层党组织都按照区委的要求，制定了例行公开、依申请公开、责任追究等5-6项监督保障制度，为党务公开工作落实到位提供了坚强的监督和保障。龙华社区（街道）党工委制定了党务公开监督员制度，聘请了6名居民区、“两新〞和街道机关党员代表，将社区内52个基层党组织合理划分为6个块，便于监督员全程指导和催促各基层党组织实施公开。康健社区（街道）党工委建立了详细的党务公开考核评价制度，将公开目录逐条分解到组织、党办、宣传、纪检等科室，责任落实到人，将党务公开工作的完成情况作为各科室和居委会年度目标管理考核指标的重要内容。 报：继伟、明贵、剑飞、高宏、爱莲、子骏、坚钢 市党务公开工作领导小组办公室 区党务公开工作领导小组成员 送：各处级单位党委（党工委、党组），试点单位党组织 （共印200份） 第三篇：党务公开工作简报第三期党务公开工作 简报 贺西煤矿党务公开 工作领导组办公室第3期2023年9月16日汾西矿业集团公司贺西煤矿党务暨党员公开工作 领导组办公室工作方法 根据汾西矿业集团公司关于实行党务公开的通知（汾党发"2023"56号）及汾西矿业集团公司党务公开实施方案精神，为切实推进我矿党务暨党员公开工作，特制定本方法。 一、汾西矿业集团公司贺西煤矿党务暨党员公开工作领导组办公室成员部门工作职责 纪委。按照贺西煤矿党务暨党员公开工作领导组的有关工作安排，具体组织、协调和落实我矿及各党支部的党务暨党员公开工作；负责矿党风廉政建设方面党务暨党员公开工作的组织落实；负责矿党务暨党员公开工作领导组办公室与各单位、部门的联系、协调和阶段性工作的催促、检查、汇总；负责承办上级党务暨党员公开领导组办公室安排的工作任务；及时掌握工作进展，总结典型经验；负责矿党务暨党员公开工作有关文件和材料的起草；负责汾西矿业贺西煤矿党务暨党员公开工作简报的编发。 组织部：负责组织落实矿及各党支部的组织管理情况、领导班子建设情况、干部选任和管理情况、党内重要制度建设及制度落实和创新情况、联系和效劳党员、职工群众情况等方面的公开工作；制定、指导、催促、审核党务暨党员公开目录，并报上一级领导组办公室审查、备案；负责研究制定党员公开 实施方案及党员公开目录；负责为每位党员设置一个登陆“汾西矿业党务公开网〞的用户名和密码；配合有关部门组织实施、监督检查、考核验收、总结推广党务暨党员公开工作。 党委办公室：负责组织落实矿党委的根本情况、党委会议、 党组织决议、决定及执行情况等方面的公开工作；负责矿党务暨党员公开工作领导组及办公室有关会议的筹办工作及其他事项。 行政办公室：负责组织落实公开矿“三重一大〞决策制度 执行情况、生产经营建设等重要问题的决策及执行、任期工作目标、阶段性工作部署及落实等情况。 党委宣传部：负责组织落实思想政治工作、企业文化建设、 和谐文明建设、平安文化建设等方面的公开工作；负责矿党务暨党员公开工作的总结提炼和理论研究工作；负责党务暨党员公开工作的宣传；按照“汾西矿业党务公开网〞要求，设立和管理“贺西煤矿党务暨党员公开网〞；会同信息中心进行oa办公系统“党务暨党员公开〞工程设置和管理工作。 方案科：负责组织落实公开“两化〞管理、机关转型效劳、 各项重点工作考核情况。 劳资科：负责组织落实职工薪酬及劳动用工管理、职工教 育培训等方面的公开工作。 工会：以党务暨党员公开带动企务公开，促进企务公开，