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安全教育
2023
安全
培训
就是
要哪壶不开提哪壶
平安培训就是要“哪壶不开提哪壶〞
“哪壶不开提哪壶〞,本意是说招待客人时提凉壶,让人喝凉水。后引申为说人家不爱听的话,做人家不喜欢的事。比方亮丑、揭疮疤等等。但在煤炭企业平安培训工作上,笔者认为,我们的眼睛有必要盯住那些“不开之壶〞,把工作的重点放到薄弱、关键环节上,只有揭其短,才能更好地弥补缺乏。
试想,如果一名职工在平安技术某一方面存在欠缺,可又没人来提这“不开之壶〞,认为只要没出过失,不出事故,就对其“睁只眼闭只眼〞,置假设罔闻,听之任之,那么这个薄弱环节就会一直存在下去,隐患也会随之出现,离事故也就不远了。
要知道,煤矿工人由于分布在不同岗位,工种繁杂,文化程度、年龄层次和技术需求等各不相同。在平安技术培训时“哪壶不开提哪壶〞,就要通过深入基层调查研究,真正弄清楚职工之所想所需,了解职工的真实“口味〞,从而有的放矢地“加旺火〞。培训部门要采取灵活多变的授课方式,因人而异、分类施教,量身定做培训方案,有重点、分类别地聘请专业人员为职工授课,将那些“不开之壶〞烧得热气腾腾。同时,还要通过在全矿范围内广泛深入的开展“职工技能大赛〞,让职工在“过关斩将〞中查缺补漏、找准缺乏,在赛中学,在学中练,在练中不断掌握本工种的专业技能,使职工的平安技术素质 “壶壶都开〞,“愿提哪壶提哪壶〞。