2023年公司党委书记在公司党的建设和党风廉政建设工作会议上的讲话.docx

公司党委书记在公司党的建设和党风廉政建设工作会议上的讲话 公司党委书记在公司党的建设和党风廉政建设工作会议上的讲话 中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实XX公司202x年党的建设和党风廉政建设工作会议部署，回忆总结202x年工作，分析面临的形势任务，支配部署202x年各项任务，为公司XX高质量进展供给坚强政治和纪律保证。 一、202x年工作回忆 202x年，在XX公司党委的坚强领导下，XX公司党委深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记视察山西重要讲话精神，全面落实新时代党的建设总要求，严格履行党要管党、全面从严治党责任，着力把方向、管大局、保落实，用足格外之力、坚守恒久之功，不断推动党建成果转化为生产经营新成效，为改革进展供给了坚强的政治保证。 学用习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神持续深化。公司党委统筹部署、持续发力，营造起理论学习的深厚气氛，学以致用成效明显。出台了贯彻中国共产党党委理论学习中心组学习规章实施方法。举办了中层干部学习贯彻党的十九大精神培训班，全年班子中心组专题学习研讨X次，班子成员深化基层联系点讲授党课X次，各基层党组织通过专家讲座、集中培训等方式开展了形式多样的学习，坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想与省委省政府、XX公司决策部署结合起来，与XX公司转型进展结合起来，切实提高了公司各级领导干部的政治责任和领导力量。 坚持党的领导重大政治原那么有效落实。公司党委坚持把党的领导融入XX治理各环节，把企业党组织内嵌到XX治理结构之中，公司及所属单位完成党建进章程工作。制定了党委会、董事会、经理层议事规章及贯彻落实三重一大决策制度的实施细那么，明确了决策事项和议事清单，实现了三重一大事项党委会前置争辩全掩盖，全年召开党委会X次，争辩通过议题XX项。乐观完善双向进入、交叉任职领导体制，实行二级XX党委书记、董事长一肩挑。通过一系列举措，明确和落实了党组织在法人治理结构中的法定地位，推动了党和国家路线方针政策、XX公司各项决策部署在公司的贯彻执行。 全面从严管党治党政治责任层层抓实。公司党委建立了党建工作责任制1＋N制度体系，以党建工作责任制实施方法为统领，制定下发了XX项制度，管理体系不断完善。建立了定期争辩党建工作和党风廉政建设的工作机制，全面推行党建双月例会、纪检季度例会，保证了全面从严治党主体责任落实到位。以落实党建、党风廉政建设、意识形态三个清单为抓手，逐级列清列细班子和成员责任清单，层层确责、压责、领责，推动全面从严管党治党责任向基层传导延长。严格责任考核，结合年度任务开展了党建目标考核、党建述职评议和党风廉政建设述职述廉工作，评价结果与绩效、奖惩挂钩，切实推动了党建责任制落实落地。 三基建设推动企业管理提升成效明显。公司党委把加强三基建设作为夯实根底、提升管理的有效抓手，从严从实推动各项工作。强化基层组织建设，制定党组织工作机构设置的指导意见，依据两个不低于1％的要求，配备党务干部，落实党建经费。新成立基层党委X个、党支部X个，撤销了X个党支部，X个应换届的基层组织全部完成换届工作。强化根底工作，着力完善六个一体系。推动信息化建设，搭建完成根底信息平台和云平台，稳步推动OA系统扩容升级、视频会议、电子选购、人力资源、项目管理、财务管理等业务系统，实时开展网络信息平安等级疼惜备案和测评。夯实根底管理，班子成员和中层干部讲党课、讲业务、讲管理XX人次，查找制度流程、管理机制等方面薄弱环节XX个，明确对标提标事项XX个，全公司提升工作标准，制造一流业绩的理念进一步深化人心。强化根本力量提升，实施五大培训工程，围绕党政领导干部履职力量提升、企业管理人员思维创新、各类干部专业力量提升、基层干部力量提升、专业技术人才学问更新等5个方面开展各类培训XX班次，参训XX人次，持续推动培训体系升级，干部职工的素养力量进一步提升。 干部选拔任用的机制导向更加明确。公司党委旗帜鲜亮地提出了让勤勉干事的大有作为，让业绩亏损的寸步难行这一选人用人导向。修订了公司管理领导人员管理方法，明确了公司管理领导人员应具备的5项条件和6项根本资格。结合所属单位班子需要，选拔任用中层管理人员96名，干部结构明显改善，干事创业热忱持续高涨，企业进展活力显著增加。 党风廉政建设和反腐败工作深化推动。制定了关于加强公司XX党委对反腐败工作全过程领导常态化制度化长效化的实施方案，全面加强党风廉政建设和反腐败工作。构建了纪检监察1131工作体系，建立了八位一体责任传导机制，持续保持正风肃纪的高压态势，全年赐予XX人党纪政务处分。加强政治监督、选拔任用监督、重要节假日监督、专项监督、廉洁风险防控等全方位常态化监督，织密扎牢监督体系。深化开展五个一廉政警示教育活动，打出彻底肃清腐败流毒影响、强化意识、筑牢防线组合拳，增加了宽敞党员干部的政治意识、法规意识和廉政意识，筑牢推动进展的制度防线、思想防线。坚持效劳改革进展，扎实开展了民生领域腐败和不正之风专项整治、作风纪律集中教育整顿、扫黑除恶专项斗争，推开工作作风持续好转，进展环境不断优化。 改革进展的工作合力广泛分散。坚持以工会四项根本职能为引导，紧紧围绕公司进展主业，开展了中国梦劳动美主题迎新联欢会、困难职工帮扶慰问、会员节日慰问、技术比武劳动竞赛等活动，鼓励宽敞职工在企业改革进展中建功立业。深化推动精神文明建设，乐观做好信访预防处置和冲突化解工作，有力维护了公司进展稳定大局。 在看到成果的同时，我们也要糊涂地生疏到工作中存在的差距和缺乏，主要是：从严治党的责任和压力没有完全传导到位，党建工作责任制全面落实还存在逐级递减现象，党建考核机制还需进一步完善。基层党建力量薄弱，所属单位特殊是新成立单位党务人员配备缺乏，党务干部力量素养还不能完全适应新时期党的建设需求。党建与生产经营深度融合上还不够紧密，在找准党建与生产经营结合点、创新载体方面做得还不够等等。我们必需以永久在路上的恒心和韧劲，不断推动全面从严治党向纵深进展。 二、202x年工作支配 202x年是十四五规划开局之年，我们也将迎来建党101周年。公司党建工作的总体思路和要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深化学习贯彻党的十九大和十九届一中、二中、三中、四中、六中全会精神，落实省委X届X次全会、省纪委X届X次全会、省属国有企业党建工作座谈会和XX公司党的建设和党风廉政建设工作会议精神，全面贯彻落实新时代党的建设总要求和我省在两转根底上全面拓展党的建设和党的事业新局面要求，坚持党的领导不动摇，坚持新进展理念不松劲，扎实推动全面从严治党，着力提升党建引领力量，会聚改革进展动能，为开创XX公司高质量进展新局面供给坚强政治保证。 重点要抓好以下工作： 强化政治建设，为高质量进展把牢正确的进展方向。 公司各级党组织要旗帜鲜亮讲政治，切实增加政治责任感，认真落实中共中心关于加强党的政治建设的意见，严格落实党的政治建设主体责任，切实抓好加强党的政治建设各方面工作。要严峻 政治纪律和政治法规，牢固树立四个意识、坚决四个自信、坚决做到两个维护。依据上级部署，扎实开展不忘初心、牢记使命主题教育和改革创新，奋勉有为大争辩，把践行两个维护落实在具体行动中，坚决不移推动党中心、省委省政府、XX党委和公司党委重大决策部署的贯彻执行，确保公司改革进展始终沿着正确的方向前进。 要提高政治领导力，坚决不移落实两个一以贯之，确保党组织把方向、管大局、保落实的职能定位落到实处。所属各单位全部完成党建要求进章程工作，把党组织的法定地位、职责权限、机构设置、根底保障和参与重大问题决策内容、程序及规章写入XX章程，实现应进尽进，全面推动党组织发挥作用组织化、制度化、具体化。严格落实重大问题党委前置争辩争辩，明晰党委会、董事会、经理层职责，正确处理党组织和其他治理主体的关系，形成适应高质量进展的领导决策机制。严格执行新形势下党内政治生活假设干准那么，特殊是落实好民主集中制、组织生活制度、请示报告制度，营造风清气正的政治生态，努力提升班子分散力、战斗力，全力保障公司重大改革和进展举措落实落地。 强化思想建设，为高质量进展分散强大的精神力量。 各级党组织要全面加强党对意识形态和宣扬工作的领导，自觉担当起举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务，认真贯彻落实公司党委加强和改良新形势下思想政治工作的实施方案，围绕中心、效劳大局，稳中求进、守正创新，不断稳固宽敞干部员工团结奋斗的思想根底，推动公司宣扬思想工作开创新局面。 持续强化理论武装，提高引领和推动进展力量。各级党组织要认真贯彻落实关于进一步加强党委理论学习中心组学习的通知，抓好中心组学习，带动理论学习向下扎根，推动全公司理论学习制度化、标准化。广泛组织党员干部学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学原文，悟原理，往深里走，往心里走，学懂弄通做实，真正用党的创新理论武装全公司干部职工的头脑。要紧密结合生产经营实际，自觉运用习近平新时代中国特色社会主义思想蕴含的观点和方法，比照检视思想生疏、管理思路和工作方法上的缺乏，制定改良赶超的方法措施，切实提高运用科学理论分析问题、解决问题的力量，真正把学习的成效转化为推动进展的行动和力量。 认真贯彻落实意识形态工作责任制，切实加强对意识形态工作的组织领导，做到守土有责、守土负责、守土尽责。加强机制建设，制定意识形态工作组织保障、分析研判、定期报告、舆情监测、突发大事应急处置等制度，在工作中逐项落实。做好舆情风险应对工作，准时梳理和排查舆情信息，强化线上线下协同处置，健全网评员队伍，加强网络舆情正面引导。重视网络意识形态工作，保证网络平安。管理好企业两微一端、内部电视台、刊物，充分利用各种媒体做好XX文化、XX精神、XX典范宣扬工作，占据主阵地，弘扬主旋律，传播正能量。 强化基层组织建设，为高质量进展供给坚强的组织保证。 全面落实党建工作责任制。抓好党建工作责任制1＋N制度体系的落实，切实提高党的建设质量。各级党组织和党员领导人员要切实扛起应有的责任，把党建工作作为主业和首责抓实抓好，认真履行好党委主体责任和党委书记第一责任人责任、专职副书记或分管党建工作领导直接责任、纪委书记监督执纪问责责任以及其他党员领导人员的一岗双责，推动全面从严治党向基层延长，把责任压实到每一个党组织，每一名党员领导人员，每一名党员。 全面加强基层党支部建设。创新项目党支部设置和管理，利用党员先锋队、党员示范岗等载体，发挥好党支部的战斗堡垒和党员先锋模范作用。推广党建项目化做法，把生产经营中的难点重点薄弱点，作为党建工作的发力点，以项目化管理的方法逐个破解。推行党建＋主题党日活动，使主题党日突出政治内涵不失党味，形式机敏多样不失鲜味，紧扣中心工作不失真味。要创新党建活动载体和平台，用好才智党建、学习强国和X复兴一号党建平台，突出活动特色和吸引力，乐观创立共性化的党员创先阵地。 强化干部人才队伍建设，为高质量进展供给强劲的战略支撑。 进一步强化党组织领导和把关作用，完善选人用人制度机制，依据国有企业领导人员二十字要求，突出政治标准，业绩导向，把敢扛事、愿做事、能干事的担当者大量选出来、大胆用起来，选强配齐领导班子，构建适应公司改革进展需要的干部队伍。 加强人才队伍建设。依据近期目标、中期储藏和远期规划的原那么，着力抓好管理型、技术型、技能型三类人才队伍建设，完善人才储藏库，着力解决企业改革进展需求与人才短缺、结构不合理、使用不充分的突出冲突。 强化三基建设，为高质量进展打牢坚实的管理根底。 依据整体提升、全面进步要求，在更高起点、更高水平上持续推动三基建设。 基层组织再建强。提高组织建设掩盖质量，所属各单位要依据重组整合、组织架构、经营模式、用工方式等变化，准时优化党组织设置，做到应设必设、应建必建，让