2023年经信委纪检监察工作总结.docx

XX年经信委纪检监察工作总结 篇一：2023年度调控中心纪检监察工作总结 2023年纪检监察工作思路 电力调度控制中心单位 2023年在公司党委和纪委的正确领导下，调控中心认真贯彻执行公司关于党风廉政建设的决策和部署，扎实有效地开展纪检工作。全年没有发生一起违规、违纪事件；没有发生一起违反“反四风〞要求及“六项禁令〞、“八项规定〞的事件。 一、2023年的纪检监察工作特色亮点 1、加强学习教育，增强遵章守纪意识。结合“两学一做〞学习教育活动，在中心内部屡次组织各个层面的学习教育，尤其是对中国共产党廉洁自律准那么、中国共产党纪律处分条例以及十八届六中全会后公布的关于新形势下党内政治生活的假设干准那么和中国共产党党内监督条例的学习，还重点加强了对习近平系列讲话的学习。突出党员、班组长为教育学习的重点，还将学习对象扩展到中心所有员工。 公司于5月份举办的“廉洁文化进家庭〞专题辅导讲座，中心班子成员全员参会学习，程龙还参加了公司对新提拔人员的廉政教育活动。 2、强化规制落地，杜绝腐败的发生。班子成员认真落实廉政建设责任制主体责任和监督责任，一方面做好表率，另一方面带好队伍。严格执行领导班子“三重一大〞集体决策制度，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。 中心的月度生产会上在安排部署各项生产任务的同时还同步强调、落实廉政反腐的各项要求。不仅组织分析各专业及电网的危险点及预控措施的同时，还分组织析了各专业廉洁从业的危险点及预控措置。针对调控运行可能存在对调管对象发生吃拿卡要的问题，按时召开厂网联席会，及时披露电网运行信息，认真落实“三公调度〞和国家电网公司员工效劳“十个不准〞。对于大修、技改等工程严格执行招标采购、合同履约，标准工程物资管理及施工人员管理。 二、当前纪检监察工作存在的困难和问题 1、知识素养有待提高，没有专职人员，缺乏专业人才。 2、纪检监察工作缺乏创新，多为按要求完成规定动作。 三、2023年纪检监察工作思路和重点工作措施 （一）工作思路 认真落实公司党委、纪委关于党风廉政建设及纪检监察工作的决策部署。确保中心平安生产继续保持稳定态势的同时，确保中心全体员工风清气正、廉洁从业的状态持续保持。 （二）重点工作措施 1、抓好大修技改及科技工程工程廉洁管理。 2、做好“三公调度〞优质效劳的执行。 3、布置生产任务的同时布置廉洁从业要求，将反腐倡廉工作常态化、标准化。 （三）意见或建议 希望公司纪委多组织各种形式的反腐倡廉教育，将更多好的、有效的工作方法及时普及到各单位。 篇二：2023202325-2023年纪检监察工作总结（终版） 昆明冶研新材料股份 2023年纪检监察工作总结 2023年，公司纪委在集团纪委及公司党委的正确领导下，认真学习上级文件精神，宣贯相关政策法规，大力开展廉政教育，加强廉洁风险防控体系建设，全面落实“两个责任〞。现将2023年工作总结及2023年工作主要打算报告如下： 第一局部2023年工作总结 一、党委落实主体责任 （一）细化责任分解，明确责任主体。严格按照年初与集团签订的责任书要求，围绕公司生产经营这一中心任务，效劳开展这一大局，细化责任分解，制定工作方案、目标要求和具体措施，以党风廉政建设责任书及工作分解表等形式进行责任分解、明确职责、推动落实。与各党总、支部、建水工作党小组签订党风廉政建设责任书9份。任务目标的分解注重针对性和实效性。对人、财、物等管理权限相对集中的部门，注重廉洁风险防控目标任务分解。对职能部门，强调作风建设任务目标的落实，对生产单位注重民主诉求渠道建设、效能效益的提升及班组建设方面的责任分解。 （二）咬住目标不放松，亲力亲为抓党建。党委书记认 真落实第一责任人责任，亲自带队检查并过问责任制落实情况，亲自部署安排下半年党风廉政建设工作要点。开展反腐倡廉形式教育，以严字当头，强化责任意识，实字拖底，狠抓工作作风为主题，给公司党员干部上主题党课。领导班子成员认真履行“一岗双责〞，定期与分管联系单位研究党风廉政建设工作，加强分管部门党员干部的教育、监督和管理，强化分管部门和联系单位党风廉政建设责任制的落实。党委书记以上率下，形成了“重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办〞的党建工作气氛。 （三）严格考核不松懈，一抓到底不动摇。围绕和集团签订的目标责任书，重点抓好党风廉政建设落实工作，并制定详细的考核方法，严格考核标准。一是抓好选人用人工作，管好用活干部，严格干部考核。下发了管理人员问责暂行方法制度，免职6人。开展任前廉洁谈话制度，约谈18人次。拓宽人才通道，制定下发昆明冶研新材料股份员工职业开展通道管理方法（试行），选拔及调整管理人员20人次。二是抓好廉洁教育活动，提高思想认识。开展“七个一〞教育活动，“三严三实〞和“忠诚干净担当〞专题教育党课、“党委中心组学习〞、预防职务犯罪座谈会等教育活动，突出正面教育的示范作用；通过组织参观XX省第四监狱、重大节点廉洁提醒教育、专题通报违反党风廉政建设典 型案例等教育活动，发挥警示反面教育的威慑作用。三是抓好作风建设，执行八项规定。开展职能部门支援一线岗位活动，带动全员参与“降本钱、求生存、促改革、强管理〞活动，切实转变工作作风。带头落实中央八项规定，实行业务招待费、办公费等非生产性费用预算管理，严格执行招待用房标准等，转变生活作风；开通oa邮箱、举报信箱、电子邮件、座谈会等信访举报渠道，坚持开展领导接访日活动，建立健全畅通职工诉求工作机制，形成密切联系群众的工作作风。四是抓好纪检审计监察队伍建设，选好配强人员。补充纪检干事1人，补充审计主管1人，到达集团对于监察专职人员质量及数量上的根本要求。 二、纪委履行监督责任 （一）协助党委落实主体责任。完善制度建设，强化主体责任制度机制保障。制定下发昆明冶研新材料股份落实党风廉政建设“两个责任〞实施方法，固化党务、厂务公开机制，坚持领导接访日工作机制，严格执行领导干部问责方法，要求领导干部述职述廉常态化，完善领导干部谈话制度，落实公司领导及副经理以上管理人员外出均向党政办公室报告备案制度等制度机制的建设，协助党委强化对权力的运行制约与监督。 （二）深化“三个职能〞转变，强化“三个职能〞发挥。一是转职能，定位不越位。组织相关部门完善公司招投标监 督管理方法中层管理干部选拔任用方法，制定下发比值比价管理方法固定资产投资工程管理方法合同管理方法补充规定，通过完善制度建设和强化制度执行力度，消除事事参与、以监代管等情况，把工作聚焦到监督执纪问责的主业上来，确保集中精力抓好主业。二是转方式，站好位不错位。坚持“围绕中心，效劳大局〞的工作原那么，开展招投标监督39次，比质比价评审监督20230余次。认真监督落实廉政“双合同〞制度，签订廉政合同91份，廉政“双合同〞签订率达20230%。强化源头治理，着力构建惩防体系建设和廉洁风险防控体系；坚持抓早抓小，对问题早发现、早提醒、早批评、早纠正；加大约谈、函询、诫勉谈话力度，防止小问题演变成大问题。三是转作风，做到不缺位。严格做到“三带三坚持〞，带头严格自律、带头纠正“四风〞，带头依法标准监督行为。坚持调查研究沉下去，深入了解风险岗位、重点岗位、关键人物业务工作开展情况，深入基层开展效能监察工作。坚持做到日常工作融进去，改变“袖手旁观〞“雾里看花〞的工作作风，坚持把理想信念带上去，纪检监察人员以扎实的作风树立良好的形象。 （三）完善廉洁风险防控体系建设。落实两个责任，关键在监督，重点在预防，只有构建牢固的廉洁风险防控体系，才能真正落实党风廉政建设“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防〞的工作方针。作为集团廉洁风险防控体系建设三家 试点单位之一，公司在职权目录编制、排查廉洁风险点，绘制业务流程图，制定防控措施等方面做了大量工作。但同时也存在系统性不强，预警机制不全，动态管理机制缺失等方面的缺乏。今年，按集团公司关于进一步推进廉洁风险防控建设的实施意见的要求，冶研公司认真学习上级文件精神，按照加强组织领导、编制职权目录、排查廉洁风险、评估风险等级、制定防控措施、实施预警处置、开展动态管理六大环节的具体要求，重新调整工作思路，重新组织编制廉洁风险防控体系。同时加强廉洁风险防控体系与公司内控体系的结合，与内控体系建设同部署、同落实、同检查。注重在提升防控体系的针对性和开操作上狠下功夫。目前该项工作正在紧锣密鼓的开展之中。 三、推进惩防体系建设 （一）持续开展三个教育，坚持思想预防为先。定期开展理想信念教育，保持队伍的先进性、纯洁性。适逢三会一课、建党节等时间节点，以重温入党誓词、党委书记上党课、纪委书记传达从中纪委相关文件精神等形式，强化职工队伍的先进模范意识和廉洁自律意识，催促党员坚持理想信念的高线。突出反面警示教育，保持警钟长鸣。以参观省四监、观看电教片蜕变、开展杨云山等人严重违纪违法案件剖析等形式开展警示教育，强化领导干部及关键岗位人员拒腐防变意识。注重日常提醒教育，防患未然。在中秋、国庆等 篇三：2023年上半年某县经信局纪检监察工作总结 2023年上半年某县经信局纪检监察 工作总结 今年以来，我局纪检监察工作在县纪委的正确领导下，认真按照县委、县府的工作要求，在严明纪律、改进作风工作上狠下功夫，取得了明显成效，为全局各项工作的顺利开展奠定了良好的根底。现将纪检监察工作作如下总结： 一、加强组织领导，严格执行党风廉政建设责任制。 1、做好党风廉政建设工作部署。年初，按照上级要求，结合本局实际，制定县经信局2023年党风廉政建设和反腐败工作意见，召开全局机关干部及企事业负责人会议，部署全年党风廉政建设及反腐败工作任务。 2、制定2023年度党风廉政建设责任书并分别与直属企事业单位、局各科室共11位单位负责人签订党风廉政建设责任书。 3、制定和落实县经贸局2023年党风廉政建设及反腐败工作的组织领导和责任分工，做到一把手负总责，分管领导分工负责，业务科室具体落实的工作体系，将工作任务逐项落实到班子成员及各职能科室，形成一级抓一级，层层抓落实的工作格局。 4、实行“三书两报告〞制度。根据县经信局2023年党风廉政建设及反腐败工作的组织领导和责任分工，分别制订寄发了责任分工报告书和牵头任务函告书，组织召开半年度牵头科室专项工作落实情况报告会。 5、制订下发XX县区经贸局机关干部职工谈心谈话制度和XX县区经贸局直属单位党风廉政建设责任制执行情况考核方案。 二、加强反腐倡廉教育，积极推进廉政文化建设。 1、把党风廉政教育纳入全局党员学习和教育整体方案，制定县经贸局2023年党风党纪学习教育方案。 2、深入开展理想信念教育，组织学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表〞重要思想，帮助党员干部树立正确的世界观、人生观和价值观。 3、深入开展党纪政纪条规知识学习教育，组织全局党员干部学习党章、中国共产党党员领导干部廉洁从政假设干准那么等规章制度，加强党员干部廉洁自律。 4、深入开展反面典型的警示教育，利用周一“夜学〞，组织全体党员干部观看贪路无归等电教片，并通过报纸、电视、内部刊物等典型案件剖析加强党员干部的警示教育。 5、开展“守纪律、讲规矩、促勤廉〞主题教育月活动。制定活动实施方案，通过“一把手〞上党课、约谈提醒教育、廉政文化进机关等有针